【详尽多场合版】分店承包合同(分公司)

【详尽多场合版】分店承包合同(分公司)-PAGE【详尽多场合版】分店承包合同(分公司)-PAGE【详尽多场合版】分店承包合同(分公司)分店承包合同合同编号：[______]甲方（承包方）：[公司名称]地质：[公司地质]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（分公司）：[公司名称]地质：[公司地质]法定代表人：[法定代表人姓名]鉴于：1.甲方是一家合法成立并有效存续的公司，拥有分店业务的相关资源和能力；2.乙方是一家合法成立并有效存续的公司，有意向承包甲方的分店业务；3.双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，一致同意签订本合同，共同开展分店业务。因此，双方达成如下协议：第一条承包范围与期限1.2乙方向甲方支付承包金，承包金的具体金额、支付方式和期限由双方另行协商确定，并在补充协议中明确。1.3本合同的承包期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[______]年。承包期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第二条乙方的权利与义务2.1乙方有权根据本合同约定自主经营分店，制定经营计划，并享有分店的经营收益。2.2乙方应按照甲方的品牌形象和经营模式进行经营，维护甲方的品牌声誉。2.3乙方应按照相关法律法规和本合同约定，保障分店员工合法权益，按时足额支付员工工资、社会保险等相关费用。2.4乙方应保证分店遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。第三条甲方的权利与义务3.1甲方有权按照本合同约定收取承包金。3.2甲方有权对乙方经营分店进行监督和指导，确保乙方按照甲方的品牌形象和经营模式进行经营。3.3甲方应向乙方提供必要的支持和协助，包括但不限于培训、技术支持、市场推广等。3.4甲方应保证分店的合法经营权，并承担与分店经营相关的法律责任。第四条合同的变更、解除与终止4.1双方同意，本合同的变更、解除与终止应书面签署，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。4.2在承包期限内，如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方在限定期限内纠正违约行为；如违约方未能纠正违约行为，另一方有权解除本合同。4.3在承包期限内，如乙方连续[______]个月未能达到甲方规定的经营指标，甲方有权解除本合同。4.4在承包期限内，如发生不可抗力等无法预见、无法避免且无法克服的情况，致使本合同无法履行，受影响的一方有权解除本合同。第五条违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。5.2双方同意，违约金的具体金额、支付方式和期限由双方另行协商确定，并在补充协议中明确。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。7.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（承包方）：[公司名称]法定代表人（或授权代表）：[姓名]签订日期：[______]年[______]月[______]日乙方（分公司）：[公司名称]法定代表人（或授权代表）：[姓名]签订日期：[______]年[______]月[______]日一、五种特殊的应用场合及注意事项1.场所租赁到期，改为承包经营场合：原本租赁的店铺合同到期，老板想尝试新的经营模式，于是决定采用承包经营。注意条款：合同第一条的承包期限需明确，避免与原租赁合同发生冲突。同时，在合同中要注明承包金的具体金额、支付方式和期限，以免产生纠纷。2.亲戚朋友间的分店承包场合：老板想帮助亲戚朋友创业，将分店承包给他们经营。注意条款：在合同中要明确双方的权利与义务，避免因为亲情关系而产生纠纷。同时，要设定明确的经营指标，以确保分店的正常运营。3.企业内部员工承包分店场合：老板想激励员工，提高员工的积极性，决定将分店承包给优秀员工。注意条款：在合同中要设定明确的经营指标，并与员工的薪酬、奖金等挂钩。同时，要规定员工在承包期间应遵守的企业规章制度，以确保分店的正常运营。4.跨行业合作，承包经营权转让场合：两个行业的老板想尝试跨界合作，将一家分店的经营权转让给另一个行业的老板。注意条款：在合同中要明确双方的经营权和责任，避免因为跨行业合作而产生的纠纷。同时，要设定明确的经营指标，以确保分店的正常运营。5.分店承包给第三方管理公司场合：老板想尝试新的经营模式，将分店承包给专业的第三方管理公司。注意条款：在合同中要明确双方的权利与义务，以及管理公司的职责。同时，要设定明确的经营指标，以确保分店的正常运营。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.乙方经营不善，导致分店亏损解决办法：甲方应在合同中设定明确的经营指标，并定期对乙方进行考核。如乙方连续几个月未能达到经营指标，甲方有权解除合同，及时止损。2.乙方违反合同约定，损害甲方品牌形象解决办法：甲方应在合同中明确乙方的违约责任，并设定违约金。一旦发现乙方有违反合同的行为，甲方应立即要求乙方改正，并按照合同约定支付违约金。3.不可抗力导致分店无法正常运营解决办法：甲方应在合同中明确不可抗力条款，一旦发生不可抗力事件，双方应友好协商，根据实际情况调整合同条款，共渡难关。4.合同到期，双方续约意愿不强解决办法：在合同到期前，双方应提前沟通，评估合作情况。如双方均有续约意愿，应签订书面续约协议；如一方无意续约，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。1.分店的具体位置和面积，以及分店的设施设备清单2.乙方的经营计划和预期收益预测3.甲方提供的支持和协助，如培训、技术支持、市场推广等4.双方约定的承包金金额、支付方式和期限5.双方约定的违约责任和违约金金额6.双方约定的不可抗力条款7.双方约定的合同变更、解除和终止条件8.双方约定的争议解决方式合同就像一张纸，白字黑字写明白，甲方乙方要分明，权利义务要记牢。分店承包有期限，起始终止要看好，经营收益归乙方，品牌形象要维护。乙方违约要赔钱，甲方监督不能少，经营指标要达到，否则合同就失效。遇到困难要协商，不可抗力要理解，合同到期想续约