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文档简介

地震与火灾逃命演练管理制度一、目的和依据为了提高企业员工应对地震和火灾等突发事件的应急本领，保障员工人身安全和资产安全，订立本规章制度。本制度依据相关法律法规和企业安全生产管理要求，订立了地震与火灾逃命演练的组织、实施和评估等方面的管理要求。二、适用范围本制度适用于企业全部员工，包含办公区域、生产车间、仓库等各个工作场合。三、演练组织1.组织机构为有效开展地震与火灾逃命演练，设立应急管理小组，由安全生产部门负责组织和协调，具体职责如下：—指定演练日期、时间和地方；—订立演练计划，并确保合理性和可行性；—向全体员工宣传演练的目的、内容和流程；—组织演练过程中的察看和记录；—评估演练效果，提出改进看法。2.演练计划演练计划应明确以下内容：—演练日期、时间和地方；—演练目标和演练内容；—演练参加人员和角色调配；—逃命路线和集合点；—演练评估标准。3.演练预警演练前，应提前通知全部员工，并说明演练的目的和注意事项。4.演练角色调配依据演练计划，将员工分为被导员、被察看员和察看员三个角色，确保每个员工都有演练参加的机会。5.演练流程演练流程应包含以下步骤：1.演练前准备：—检查逃命通道和安全设施的完好性；—检查警报器和灭火器等应急设备的正常运行；—整理和宣传逃命路线图。演练过程：依据演练计划，启动演练；在适当的时间点播放火警或地震警报；员工依照逃命路线和集合点快速有序地撤离；察看员记录演练过程中的问题和不足。演练总结：对演练过程进行总结和评估；分析演练中显现的问题和不足，并提出改进措施；向员工宣传演练总结和改进措施。6.演练频率地震与火灾逃命演练应至少每年进行一次，实施过程中要不绝总结经验，不绝改进。四、员工责任1.参加演练全部员工都必需参加地震与火灾逃命演练，依照演练计划搭配演练，严禁躲避或偷懒。2.遵从演练规定员工在演练过程中，应遵守以下规定：—严禁制造恶作剧或干扰演练秩序；—严禁随便离开演练区域；—严禁使用移动电话或进行其他与演练无关的活动。3.乐观供应反馈员工应乐观供应演练过程中的问题和改进建议，为演练的连续改进做出贡献。五、演练评估1.评估标准演练评估应参考以下标准：—员工撤离速度和有序程度；—对逃命设备的正确使用；—员工的应急反应本领；—演练过程中显现的问题和改进建议。2.评估结果依据演练评估结果，对演练过程进行分析，总结经验，提出改进措施，并将评估结果与员工共享。六、责任追究对于躲避演练或有意干扰演练的员工，将进行相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。七、附则本制度由企业安全生产部门负责解释和修订，并在全体员工中进行宣传和执行。八、生效日期本规章制度自发布之日起生效，并取代企业现有有关地震与火灾逃命演练的相关制

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