运管所岗位职能职责

办公室岗位职责：1、协调全所各股室站队工作，督促完善各项内部基础管理制度和各项规章制度实施。2、负责通知筹备多种会议，草拟全所性工作计划及安排、总结、汇报、简报等相关文件资料。3、搞好全所工作宣传报道，组织、撰写新闻稿件和通讯，立即报道全旗道路运输工作成就和亮点，完成多种报刊杂志订阅及发放任务。4、做好来文和本所文件登记和传输，搞好各类文件分类立卷建档和其它多种档案资料归档及保留工作。5、认真做好接待工作，会同相关股室立即办理人大代表、政协委员提案回复和人民群众来信来访事宜。6、负责党务、机关效能、党风廉政、精神文明建设，受理来信来访。7、负责宣传教育、劳感人事等工作，组织对外宣传和岗位培训，立即上报各类相关统计报表；8、做好全所人事、劳资工作，负责离退休干部管理，协调群团组织开展工作；9、负责政务公开及运政信息网络，办公自动化网络建设管理、维护、升级做好全所工作考勤、车辆管理和后勤保障工作。10、完成所领导交办其它工作任务。业务管理股岗位职责：（一）、落实实施国家和上级机关制订运输管理方针、政策和法规，结合本旗实际，搞好道路运输市场管理，确保道路运输市场安全、高效、繁荣、有序发展。（二）、负责对全旗道路运输市场管理，审核道路客（含出租车）、货运输和道路运输相关业务开业、停业申请，核发经营许可证，审验经营车辆经营行为，帮助制订当地域行业发展计划。（三）、负责全旗客运车辆营运路单、线路标志牌等单证管剪发放工作，实施对客运市场监督和管理。（四）负责审核客运票价实施情况和业户服务质量服务态度督察工作。（五）、抓好全旗货物运输管理工作、协调关键物资，大宗物资，关键站场集散物资运输工作，做好战备、救灾、抢险等物资运输组织工作，维护协议运输，调解运输纠纷。（六）、会同相关股室协调处理运输管理业务问题，协调搞好源头管理工作。（七）、负责组织当地域道路运输行业经营，关键生产经济技术指标统计汇总上报，为上级制订运输发展计划和政策提供依据。（八）、负责全旗营运性车辆道路运输证发放、审验工作，安排部署旗内客运线路，帮助办理跨区以上客运企业或业户新增班线和核发新证及标贴工作。（九）完成所领导交办其它工作任务。市场监管股岗位职责：1、指导、监督、纠正辖区内道路运输违章管理工作；2、负责道路运输市场管理和监督检验，打击非法经营，保护正当经营，纠正查处各类违章违规行为，维护道路运输市场秩序；3、负责对投诉、群众来信来访反应不规范经营行为进行调查、取证，对组成违章，按要求立即处理，并将查处情况进行反馈；4、负责对维修、驾培行业开业申请现场勘验和质量信誉考评，并对相关企业和个体经营户指导和技术培训，帮助改善经营，改善作风，提升服务质量。5、配合相关部门做好全旗道路运输应急突发事件，并作出快速反应及妥善处理；6、严格实施稽查规章制度和建立、健全台帐档案，按时公布、报送信息；7、帮助抓好运输企业安全监管工作；8、依摄影关法律法规做好满全部拉口岸涉外运输管理工作；9、完成所领导交办其它工作。财务室岗位职责：（一）、落实实施《会计法》遵守国家法令、制度，宣传学习财经法规，维护财经法令。（二）、负责本辖区内燃油补助统计、审核、发放工作。（三）、加强经费支出核实和管理，严格实施经费开支范围，立即编报收支报表，为领导决议提供正确资料。（四）、负责全所多种票证领取、保管、发放、核销工作。加强票证管理，确保各项票证供给工作。保障各项规费立即足额上缴主管部门。（五）、负责运管所各项固定资产价值管理工作，对增减固定资产立即办理多种手续。（六）、主动协调、配合各业务股室开展各项业务，确保合理资金供给。（七）、考评、评价各项财务计划落实情况。（八）、完成所领导交办临时工作。安全员岗位职责：1、负责全所安全生产目标，安全生产岗位职责制订和落实；协调本所各股室认真开展安全生产法律法规宣传，并做好安全生产源头管理工作；2、修订完善安全生产各项管理制度，制订各项应急处理预案；3、认真抓好全系统安全生产检验和督查工作，做好检验督查统计；4、帮助上级相关部门和本所相关股室做好企业、车站安全资质评定和质量信誉考评工作；5、当发生安全责任事故后，根据“四不放过”标准对事故开展调查，对相关责任人提出处理意见，事故汇报存档立卷；6、承接领导和上级单位交办其它工作。行业统计岗位职责一、落实国家及上级机关相关方针、政策，严格按规章制度办事，实事求是，如实反应情况，当好领导参谋。二、努力钻研业务，掌握各项指标计算方法、口径，做到计算方法正确，统计数据一致。三、根据要求时限，要求上报多种统计数据，做到立即、正确、完整、清楚。四、做好统计基础工作，建立健全统计台帐，掌握运输行业基础数据异动情况，做到心中有数。五、搞好调查研究，开展统计分析和估计，制订年度计划，立即为领导提供决议依据，发挥统计监督服务作用。六、督促道路运输相关企业及所相关股室立即上报相关统计数据，方便立即汇总上报。七、做好统计资料搜集整理工作，妥善保管好统计资料。八、认真完成好所领导交办其它工作任务。所长工作职责：（1）、负责达茂运输管理所全方面工作；（2）、认真落实实施市交通运输局、市运管处对道路运输行业政令、方针、政策、法规；（3）、配合旗政府组织制订全旗公路运输管剪发展计划和年度工作计划；（4）、主持所长办公会议，研究、讨论所重大问题，适时作出决议，并组织实施；（5）、抓好所干部职员作风纪律建设和本所干部职员年度考评工作；（6）、完成上级交办其它工作任务。支部书记工作职责1、宣传和实施党路线、方针、政策和上级组织和本组织决议，充足发挥党员先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负任务。2、组织党员认真学习党路线、方针、政策及决议，学习党基础知识，学习科学、文化和业务知识。3、负责召集支部委员和支部党员大会，立即了解党员思想、工作和学习情况；全方面检验支部工作计划、决议和决定实施情况，立即向支委会、党员大会及上级组织汇报。4、对党员进行教育、管理和监督，提升党员素质，增强党性，严格党组织生活，开展批评和自我批评，，维护和实施党纪律，监督党员切实推行义务，保障党员权利不受侵犯。5、亲密联络群众，常常了解群众对党员、党工作批评和意见，维护群众正当权利和权益，做好群众思想政治工作。6、充足发挥党员和群众主动性和发明性，发觉、培养和推荐她们中间优异人才，激励和支持她们在工作中贡献自己聪慧才智。7、对要求入党主动分子进行培养和考察，做好常常性发展党职员作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。8、教育党员和群众严格遵守国法政纪，严格遵守国家财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益，自觉抵制不良倾向，果断同多种违法犯罪行为作斗争。副所长工作职责：（1）帮助所长分管相关业务及分工股室；（2）组织编制分管工作计划和年度工作计划，参与制订全旗运输管剪发展计划，指导督促分管股室组织实施；（3）组织处理分管工作中事项，对于重大事项决议，提交所长办公会讨论；（4）主持召开分管业务工作会议；（5）组织开展分管业务清理整理工作，规范市场秩序；（6）完成所长交办其它工作事项。

纪检职员作职责：

（一）具体实施对所内干部职员党纪党风教育；

（二）接待相关党纪党风方面来信来访，受理对党组织和党员违反党纪行为检举和控告，完成登记、转递等工作；

（三）对反应有违纪问题干部职员，进行初步核实并撰写书面汇报，上报上级纪委；

（四）参与所内三重一大、行