江达县小学教学工作评价专项方案

江达县小学教学工作考评细则为了全方面落实实施党教育方针，深入加强学校管理，全方面实施新课程改革，推进教育科研，把我校办成窗口学校、品牌学校，特制订本评价方案。备课为深入促进老师转变教育教学观念、创新教学模式，充足发挥现有教育技术装备和校园网络作用，交流借鉴教学经验，共享优质教育资源，提升课堂教学科技含量和教学效益，将传统备课方法和现代教学技术进行科学整合，逐步实现教学手段和方法、方法现代化，努力构建高效课堂，不停提升教学质量，学校决定自8月起对教龄以上老师试行电子备课（跨年级老师，许可一个班手写教案，一个班电子教案，但备注必需详尽，批注必需细致），特制订本方案：育资源、远程教育资源，形成自己教学案例。但教学目标、重难点和各个教学步骤必需表现。2、每篇教案要依据本班学生实际情况做必需修改和整理，必需附加本人手写批注、作业设计、课堂活动及教学反思，问题分析、经验总结、改善方法完全剽窃网络教案或无主体完善网上下载则视作无教案。3、学校对实施电子备课学科进行随时检验，发觉备课不立即或不规范，将终止其电子备课，重新进行誊录备课，并作为教学常规检验进行统计，和老师年底考评评优挂钩。4、老师必需在充足备课基础上带教本进教室讲课，不准无准备进教室，不得备教分离。二次备课必需在课前完成。备课内容应和原教案组成一个整体，不能支离破碎5、凡未备课上课或备课不充足、教案草率、教学效果差者，学生家长意见大，经学校核实，一次教育，罚款20元，被第二次投诉者停课检验，听课期间按旷工处理，如还没有反省改观，被第三次投诉，退回教育局重新分配。6、备课必需超前一周，每缺一课时罚款50元，没超前又没备课缺一课时罚100元。（备课、批改作业30天查一次，定时不定时，全部任课老师每学期抽查最少一次以上。组长：主管教学副校长；副组长：教务主任；组员：正副校长、各部门主任；各教研组组长必需一星期查备课和批改作业一次，并做好统计上报教务处做统计）。7、音、体、美老师也必需备课。（现音乐、美术没有专职老师暂不需要备课，到时音乐、美术有专业老师后也必需备课。）上课7、旷课一节罚款100元（旷工半天或一天全部按节数计算,全天按7节计算，早晨4节，下午3节）。8、调课必需到教务处立案，未经教务处同意，私自调课，随意调课，按每节100元罚款。9、上课（含早上、中午预备铃）必需提前1分钟进入教室，迟到、早退5分钟内罚10元，5分钟以上按旷课一节算罚款100元；下课铃没响之前下课视为早退，每次罚款20元。10、除校长和各部门主任以外其它老师上课期间手机必需关机，学校将不定时抽查，发觉有打电话者或手机未关者，每次罚款20元。11、上课期间不许可吃东西、喝饮料之类饮品（只许可带水杯），发觉一次扣款20元。上课期间，严禁老师坐着上课（孕妇除外）。12、充足利用40分钟，向40分钟要质量，落实“自主、合作、探究”教学方法。对上课不负责任、学生有意见老师，一节罚款20元；长久不负责任、教学质量差、工作态度差、待岗处理，待岗期间按旷工处理。对于学校、各部门安排工作不配合、不服从者，第一次取消本年任何评优资格，第二次罚款200元，第三次退回教育局从新分配；上课期间老师不得会客或以私人事由离开教室，同时也不能叫学生去抱作业或叫学生买东西（上课期间严禁学生出校门），发觉有此现象者，每次罚款20元，并提出严厉批评。三、作业批改13、作业部署及批改部署合适，有科学性、针对性、灵活性、启发性、发明性；每课（单元）必需有作业（音、体、美、科学、社会、英语酌情处理），每星期作业部署不得少于4次（放假期间除外），应部署而未部署作业者，每次罚款10元。四年级以上语文、藏文分大作文、小作文，大作文必需改，每学期不得少于6次，大作文每差一次罚款10元。作业批改一律使用红笔，并批注日期，不许可全篇全“√”全“×”，必需有批有改并要求学生更正。考评考试14、加强平时单元检验，了解学生学习情况，立即查找原因，查漏补缺。15考试后必需批改、评讲、并向教务处上报成绩存档。单元测验必需和教学进度同时，单元测试成绩和期末成绩期末需以电子表格形式上报教务处。16、考试监考中如存在老师作弊行为（如低年级读题把答案写在黑板上，或读题时把答案读出来，一经发觉罚款500元；监考中存在玩手机、相互交谈，对学生舞弊行为不闻不问，发觉雷同卷，一旦发觉，罚款200元；阅卷不按教务处要求，不认真查对答案和分数，一旦发觉罚款200元。教研活动17、任课老师必需参与教研活动，不得以任何理由请假。18、老师无故不参与教研活动，按旷课处理。19、每学期教学计划和总结必需要有针对性，不得泛泛而谈，必需在要求时间内上交，无故拖延时间每次罚款20元。20、教龄十年以上老师每学期听课不得少于15节，十年以下老师每学期听课不得少于20节，缺一节罚款30元。校长和教务主任每学期听课不得少于30节，中层干部每学期听课不得少于20节，缺一节罚款30元。听课统计必需于当日到教务处签字盖章，不然听课无效。21、期中、期末考试后各教研组要进行试卷分析（以会议形式）要求组内组员要认真分析，并附有分析统计上交教务处。坐班22、学校老师无课期间必需坐班，早晨一、二、三节，下午一、二节，老师一律不许可请坐班假。23、无故不坐班者，视为旷工，按旷工处理。天天按5节课计算。老师言行24、严禁穿拖鞋、背心进入课堂，严禁女老师穿过紧、过透、过短着装进入课堂，不得涂指甲，不化浓妆，不戴易发散学生注意力首饰，违者第一次批评教育，第二次罚款20元。25、学校全部老师全部要有主人翁意识，对于学校学生有责任也有义务进行管理，对于学校环境卫生有义务进行保持，对于学校生命财产安全有义务进行维护，对于以上义务不推行者，轻者学校将给批评教育，重者将上报上级部门给予处分。严禁欺侮、体罚学生，上课期间不能把学生赶出教室、不能罚学生跑步并歧视学生。造成严重后果者，一次罚100至200元，自己负担对应经济责任，并报上级主管部门给予处分。26、不管何时何地，老师有酗酒闹事和吵架、打架者，一次罚款500元，情节严重停课反省，停课期间按旷工处理，并送交公安机关处理。造谣、挑拨离间，影响老师间团结、给学校工作造成恶劣影响、阻碍学校正常工作进行者，一经查出则重罚，每人罚款500元，情况严重者，停课处理并退回教育局重新分配。27、老师能够向学校领导和各部门反应情况，但反应情况时，要注意情绪和态度，不能够无理取闹、辱骂对方，一旦有此情况，罚款500元，而且必需向学校做出书面检验，在学校大会上宣读；一旦有动手攻击对方行为，罚款1000元，并做停课处理。28、老师不得在校赌博，有违反者每人次罚款200元，提供赌博场所者一次罚款400元。集体活动29、老师必需参与学校集体活动，如升降旗仪式、开会、劳动课或其它集体活动（由政教处负责检验并做统计）。无故不参与升降旗仪式者，每次罚款30元。无故不参与学校会议或其它集体活动者，按旷课罚款。请假30、有病有事需请假者按县里相关文件实施，病假一天扣20元，事假一天扣30元。31、有事需请假必需以书面形式向学校请假，不得以电话形式请假（重病除外），而且必需提前半个小时向校长请假，不然请假无效，请假必需在教务处立案。32、、一学期请假累计七天以上者[含七天（婚丧假，法定假、参与自考、函授、晋升职称等各类考试请假、生病住院（生病住院30天以上者不参与当年评优）除外）]；多种会议请假累计五次以上者（含五次）；无故缺课一节以上者；教研活动请假三次（含三次）或无故一次不参与者（公假除外）。十、其它方面33、激励老师纂写论文。34、激励老师主动参与继续教育，主动参与新课程培训。35、激励参与多种竞赛活动。学校将给获奖老师对应奖励：县级获奖者奖励400元，地域级及以上获奖者