自来水公司“三重一大”议事制度（试行）

XXXX自来水公司“三重一大”议事制度（试行）为规范我公司领导班子决策行为，严格决策程序，防止决策失误，提高领导班子决策的科学化、民主化、公开化，更好地贯彻民主集中制原则，加强党风廉政建设，强化重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用方面的监督和管理，特制定本制度。一、议事原则1、实行总经理负责制，党支部发挥政治核心作用。2、凡属“三重一大”问题，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则执行。二、议事范围“三重一大”事项是指涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用的事项。根据我公司实际情况，“三重一大”具体事项是指：（一）重大决策事项包括：1、工作的长期规划，年度工作计划及目标管理工作；2、机构设置、变更、合并；3、党的建设、队伍建设、行业发展、综合治理等方面的方针、措施和规划；4、领导班子成员分工及调整；5、领导班子和队伍建设实施方案的制定；6、表彰奖励、惩处事项的决策；7、落实上级重要文件、重要会议精神和向上级请示报告的事项；8、其他需要党支部会议讨论决策的重大事项。（二）重要人事工作包括：1、入党积极分子的培养、考察、选拨；2、二级机构副职及以上人员的推荐、选拨。3、人员的录用、调动，工资、福利、奖惩、考核。（三）重大项目安排事项包括：1、年度资金预算安排；2、重大项目的制定；3、上级交办或委托的重点项目、工程。（四）大额资金使用事项是：1、年度预算安排及执行情况；2、采购、招投标项目的经费安排；3、重大项目的经费安排；4、其他需要班子集体研究决定的大额资金使用。三、议事形式1、根据所议事项，分别召开经理办公会议和党支部大会进行研究决定。2、研究决定重大事项时，应到会人员三分之二以上到会方能举行，会议要充分发扬民主，与会人员应充分发表意见。会议表决可根据讨论事项的不同内容，采取口头或投票等方式。若成员意见分歧较大，除紧急情况外，应暂缓作出决定。3、会议研究决定的事项、形成的意见，会后印发会议纪要，并与会议记录一起存档备查。四、议事程序（一）会前酝酿。会前，主要领导应在充分交换意见的基础上，商定提交会议讨论的议题，必要时应将议题和主要内容在领导班子成员之间进行沟通、酝酿。对拟提交会议讨论的议题，要由经办的部门事先进行调研、征求意见和必要的论证，并书面提出具体的意见或方案。对一些政策性、敏感性较强的重大事项和人事问题，不搞临时动议。对已经会议研究并确定意见的事项，需要再次提交会议研究时，应向参加会议人员说明理由。（二）会前通知。会议召开的时间、议题，一般应在会前2个工作日通知与会人员，会议有关材料一般应同时送达(人事问题和紧急事项除外)。确实无法书面送达的，应用电话或其他形式通知。与会人员因故不能参加会议，应在会前向会议召集人请假。（三）充分讨论。讨论重大问题时，每个到会成员都必须表明自己的观点和态度。班子主要负责人应在充分听取其他与会人员的意见后，再表明自己的观点和态度。（四）逐项表决。对需要表决的事项，按照少数服从多数的原则进行表决，赞成票超过应到会成员的半数为通过。会议由主持人视讨论情况决定可否进入表决程序。会议实行逐项表决。表决一般采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。列席会议人员不参加表决。（五）作出决定。根据会议讨论情况或表决结果，由会议主持人对议定事项当场作出决定，并及时将会议决定的事项向缺席的班子成员传达。当持赞成与反对意见的人数接近或有重大问题不清楚时，会议主持人可暂缓作出决定，留待下次会议再行讨论决定。（六）会议记录。会议记录要有专人负责，须列明会议名称、时间、地点、主持人、正式与会人员、请假人员、列席人员、记录人员、会议讨论议题。记录人员应当详细、客观、真实地记录每个议题每位与会人员的讨论、表决意见及最后决定。记录人和会议主持人在记录簿上签名。讨论通过有一定分歧的重大事项时，可要求与会人员签名。（七）会议纪要。对会议研究决定的重大事项，可根据需要编发会议纪要，经参加该次会议的主要领导分别审阅后，由会议主持人签批印发。五、议事纪律（一）研究决定重大事项，必须以国家法律法规、党和政府有关政策、上级指示为依据。遇有紧急情况，来不及召开会议，或到会人数达不到规定要求无法召开会议的，经主要负责人同意后，班子成员可临时处置，但事后应及时向领导班子报告。（二）党政主要负责人之间要加强沟通，相互尊重；副职要对正职负责，并向正职报告工作。凡经会议集体研究作出的决定，班子成员必须坚决执行，并按职责分工负责组织实施。班子成员对会议决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可向上级组织或主管部门反映。（三）主要领导和分管领导要追踪会议决定的贯彻落实情况，妥善解决执行过程中存在的问题。经办单位要及时向主要领导或分管领导汇报相关工作的进展情况和存在问题。（四）班子成员及与会人员对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严守秘密，不得泄露。如有泄露并造成不良影响的，要追究其责任；情节严重的，给予纪律处分。（五）所讨论议题凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。六、监督检查（一）