水厂青年文明号季度工作总结

水厂青年文明号季度工作总结自提出“青年文明号”创建申请以来，我厂始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“安全、优质供水”和“为人民服务”为宗旨，以提高员工的专业知识与技能为根本，坚持走“内强素质、外树形象”之路，深入开展“青年文明号”创建活动。现将近阶段的创建工作小结如下：一、提高思想认识，加强组织领导开展“青年文明号”创建活动，是实践“三个代表”重要思想的重要举措，是我厂精神文明建设的一项重要工作。基于这种认识，我厂从讲政治的高度，从加强管理和促进优质高效工作的高度，把创建工作摆上重要位置，成立了以苏锦棠副厂长为组长的创建工作领导有创建内容，部署任务有创建思路，检查考评有创建项目，总结讲评有创建成绩，切切实实使创建“青年文明号”的各项具体事宜得到贯彻落实和持续健康开展。二、完善内部管理，营造创建氛围我们以创建“青年文明号”为契机，结合实际工作情况，进一认真准确地做好各种原始记录和日志，严格遵守各种操作规程，按时按量进行检测和送检。其次，规范档案管理，将全厂水质化验报告、 耗药量统计、供水情况报告、学习、会议、投诉处理情况报告等工作进行分类登记、造册汇总，做到资料完善、档案齐备，以便从宏观上掌握全厂的整体工作进程，进一步提高工作效率。第三，完善服务设施，设置了群众等候休息处，备有饮用水及必要的文具、水质卫生宣传资料等，努力创造出一个“人性化”的接待环境。第四，加强创建宣传，在办公场所醒目位置张贴“争创青年文明号”的创建标志、承诺内容和宣传栏板，并设立了“青年文明号”创建意见箱，接受群众监督，营造浓厚的创建氛围。三、开展多项活动，服务创建大局为更好地服务人民，我厂将创建“青年文明号”活动与效能建水平和服务质量，开展了多项活动。如组织职工深入学习实践科学发展观、职工技能培训活动、文明服务培训活动、为群众义务维修水龙头活动、积极参与、配合区办事处和其他职能部门的各项工作等。四、强化学习教育，加强队伍建设为全面提高职工的综合素养，我厂以争创“青年文明号”活动为契机，强化学习教育，着力加强职工素质建设。1、加强理论学习，提升政治思想水平我厂经常组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平思想和“三个代表”重要思想，认真学习“八荣八耻”,深刻领会“十七大”报告的精神实质，做到学思结合，学以致用。从而增强职工的光荣感和社会责任感，引导广大的职工在厂的经营管理中发挥好模范带 头作用，开拓进取。2、开展专题教育，提高队伍综合素质为全面提升职工素质，提高服务质量，我厂结合工作实际，在全体职工中开展“追求质量，服务至上”教育活动。活动通过正面教提高服务质量，积极推动我厂各项工作的规范化、制度化，求实开拓创新，使各项工作能经得起时间的检验和群众的评判。通过教育，全厂进一步统一了思想，凝聚了力量。3、依托争创活动，陶冶职工思想情操结合职工年龄构成上趋年轻化的实际，我厂多次开展了象棋、羽毛球、兵乓球、登山等形式的文体娱乐活动，鼓励职工积极参加区办事处、市局及社区组织的各种运动项目和朗诵比赛。2008年12月31日上午，部分职工参加了2009年万江区迎春慈善长跑，在增强健身意识的同时慷慨解囊，为慈善事业献出了一份爱心。同时，结合我厂实际，在职工中广泛开展争创“岗位能手”争先创优活动，既陶冶了职工的思想情操，又增加了职工的向心力和凝聚力。自开展争创活动至今，我厂全体职工的纪律作风、业务技能及服务水平有了明显提高，组织建设在实践中得到了锻炼和提高，战斗堡垒作用明显增强，创建活动成效显著。下