2024年经济师考试-初级经济师笔试参考题库含答案

“人人文库”水印下载源文件后可一键去除，请放心下载！（图片大小可任意调节）2024年经济师考试-初级经济师笔试参考题库含答案“人人文库”水印下载源文件后可一键去除，请放心下载！第1卷一.参考题库(共75题)1.下列有关巴塞尔协议Ⅲ的基本规定，说法正确的是（）。A、到2019年1月1日，全球各商业银行必须将资本留存缓冲提高到2%B、协议要求资本充足率保持在10%C、最低普通股比例加资本留存缓冲比例在2019年以前由目前的3.5%逐步升至7%D、一级资本只包括普通股2.市场营销管理的实质就是（）。A、买卖管理B、促销管理C、需求管理D、供给管理3.甲向乙借得10万元钱，双方约定年利率为4%，以单利方式5年后归还，则届时本金、利息之和为（）万元。A、2B、11C、12D、12.174.下列属于以债的发生原因分类的是（）。A、连带之债B、不当得利之债C、侵权之债D、合同之债E、无因管理之债5.当企业登记注册地在境外时，其所得税纳税地点为（）。A、企业注册地B、实际经营管理机构地C、纳税人销售所在地D、由税务机关决定6.在社会主义经济制度的建立和完善中，中国共产党的基本路线是（）。A、"一个中心，两个基本点"B、等量劳动获取等量报酬C、消灭剥削，实现社会公平D、按劳分配7.约翰是一家公司的职员，在业余时间创办了Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的雏形是约翰在1980年开张了的乔记精品商店。后来的生意越做越大，约翰终于辞去工作全心投入公司，并把店名正式定名为Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的生意蒸蒸日上，目前已有7家连锁分店，并拥有一个小型玩具制造厂，大批量地生产玩具小猫。随着生意上的发展，约翰感到处理公司人事问题的重要性。凯斯是Kitty玩具公司的总经理，下一年度她要求补充人手。并批准每个星期给每个商店的首席店员多付薪100美元，因为首席店员对清点盘存与现金收款负更多的责任。一家分店的经理告诉凯斯，他希望提拔的一个店员当即要他准确描述这份工作该干点什么。这真让他吃了一惊。"我确实不能挑这副担子，"那个人说。"除非你能明确这份工作的职责，明白的告诉我希望我干什么。"约翰感到灰心丧气，因为他巡访零售商店时常碰到有些店员对公司的产品系列竞一无所知，特别是新职工，看上去甚至不知道Kitty玩具公司有自己的工厂。凯斯对商店经理们所干的事及没干的事也很失望，她说："我们得干点什么来改进他们的工作。"一家零售商店突然发生的一件令人不愉快的小事，使得约翰和凯斯明白了人力资源管理的重要性。事情源于一个叫玛丽的售货员，她已工作了3年。表现总的来说令人不满意，但商店经理依旧留着她，希望她会改进，但玛丽的工作并没有起色。某天一位顾客想买东西时，玛丽对其不理不睬，商店经理当场解雇了她。后来，玛丽对那商店经理和Kitty玩具公司提出指控，她说到店里的每位顾客都对她的工作表现感到满意，没有谁对她的工作表现说三道四，并认为解雇她纯粹是一种歧视行为。"商店经理不喜欢雇佣妇女。"她说道。当商店经理因此案受到质问时，他辩解道："店里每个人都知道玛丽是这里最差的店员，如果她还不知道，那她不是聋子，就是瞎子。"关于新员工的拟定，Kitty玩具公司可能漏掉的培训是（）。A、岗前培训B、技能培训C、安全教育D、模拟培训8.关于劳动合同效力的说法，正确的是（）。A、劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效B、用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任C、劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效D、劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬9.企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）A、猎头公司B、职业介绍所C、大学校园D、劳动力市场10.“劣币驱逐良币”现象存在于（）的货币制度下。A、银币本位制B、银两本位制C、平行本位制D、双本位制11.团体发展的作用不包括（）A、有助于维持团体的一致性B、为成员提供认知标准与行为准则C、有助于实现公平D、团体规范具有惰性作用12.劳动法律关系的客体包括（）。A、劳动者和用人单位B、行为和财物C、劳动者和行为D、精神财富和行为13.房地产与其他资产的最大区别是（）。A、周围环境、景观固定不变

B、价格易受政府干预

C、所有制不同

D、位置不可移动14.政府非税收入的征收主体主要包括（）A、各类企业B、国家机关C、事业单位D、社会团体E、民主党派15.会计的基本职能包括（）职能。A、会计核算B、会计监督C、会计分析D、会计预测16.每一次市场调查的具体目的不完全相同，在市场调查之初，需明确的问题是（）A、为什么要进行这次调查B、什么时间开始这次调查C、通过调查了解哪些情况D、调查结果有什么具体用途E、调查报告准备怎么写17.信用社改革的内容主要包括（）A、A产权制度B、B管理体制C、C商业化运行D、D国家注资18.（）是指通过货币收付的方式结清企业、单位和个人之间的因商品交易劳务供应等所发生的债权、债务和资金清算的行为。A、现金支付

B、支付手段

C、支付结算

D、淸算19.在我国，有权作司法解释的是（）。A、中共中央B、国务院C、全国人大常委会D、最高人民法院20.在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为（）A、进行有效控制的手段少B、信息传递易缺失C、交易成本高D、激励机制效力弱E、易产生官僚内耗现象21.国家职业标准的导向和核心分别是（）A、职业活动；职业教育B、职业活动；职业技能C、职业教育；职业技能D、职业技能；职业活动22.某公司经过化简的2010年度资产负债表（单位：千万元）如下： 根据以上资料，回答下列问题：根据所给资料，该公司期末速动比率为（）。A、2B、1.73C、1.58D、1.24E、123.旅行社业务存在较多的依存性，其根本原因在于（）。A、游客的复杂性B、产品的综合性C、市场的多变性D、销售周期的长期性24.运输需求在各种运输方式之间的替代性大小，用（）来反映。A、运输需求价格弹性B、运输需求收入弹性C、运输需求派生弹性D、运输需求交叉弹性25.我国某银行会计报告提供的相关资料如下：股东权益总额为50亿元。其中，股本为30亿元，资本公积为10亿元，盈余公积为5亿元，未分配利润为4亿元，一般风险准备为1亿元;贷款余额为40亿元，其中，正常类贷款为30亿元，关注类贷款为5亿元，次级类贷款为3亿元，可疑类贷款为1.5亿元，损失类贷款为0.5亿元;长期次级债为2亿元;贷款损失准备金余额为6亿元;加权风险资产总额为520亿元。根据中国银监会《商业银行资本管理办法(试行)》，该银行二级资本金融是（）亿元。A、20

B、9

C、2

D、126.企业和市场一样，都是A、社会经济组织B、资源配置方式C、经济核算单位D、产品生产场所27.关于被说服者对说服过程的影响，下列陈述错误的是（）A、自尊心较弱的人容易被说服B、心情好的人容易被说服C、介入程度越深，态度越容易改变，也越容易被说服D、过多的预先说服会使被说服者产生免疫力，从而使态度改变变得困难28.不定期清查可能发生在（）。A、更换有关人员B、自然灾害C、临时性的清产核资D、撤销、合并或改变隶属关系29.船舶航次估算的起止时间，一般是“以船舶在上航次的卸货港卸货完毕作为本航次的起点，以船舶在本航次的卸货港卸货完毕作为本航次的终点”来计算的，这就是（）原则。A、“起点-终点”B、“上航次-本航次”C、“卸货港-卸货港”D、“装货港-卸货港”30.一家连锁超市的10个分店某月的销售额（单位：万元）分别为：61657378808080809697，则极差为（）万元。A、61B、36C、20D、9731.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位每月从劳动者工资中扣除的经济损失的赔偿不得超过劳动者当月工资的（）A、10％B、15％C、20％D、25％32.土地资源的特性之中不包括（）。A、不可再生性B、可再生性C、数量的有限性D、空间的固定性33.（）一般为自行开发或委托开发。A、进取战略B、紧随战略C、保持地位战略D、冒险战略34.下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，正确的是（）A、双方当事人及其关系不同B、劳动风险责任承担不同C、适用法律相同D、劳动主体的待遇不同E、组织形式不同35.人们又明显感觉，不愿保存货币，抢购商品寻找其保值措施的通货膨胀程度为（）。A、开放型通货膨胀B、爬行式通货膨胀C、预期型通货膨胀D、跑马式通货膨胀36.汽车生产企业的装配流水线车间所采用的生产过程空间组织形式是（）A、固定布置B、工艺专业化布置C、对象专业化布置D、混合类型布置37.绩效管理的方法应与时俱进，先进的就是科学的。38.关于人力资源的特征的说法，正确的是（）。A、人力资源处于被利用、被改造的地位，服务于物质资源

B、社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同

C、受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值

D、人力资源如果得不到使用和发挥，会导致人的积极性消退

E、人力资源的生产性必须小于消费性，组织和社会才能获益39.财政是随着国家的产生而产生的，以下属于财政产生的条件的是（）A、生产力的发展B、剩余产品的出现C、公有制D、阶级的出现E、国家的出现40.关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确的是（）。A、当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加

B、当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少

C、当其他条件不变时，产品需求对劳动力需求量没有影响

D、当其他条件不变时，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应41.按照项目风险的阶段性划分，项目融资风险包括（）。A、经营管理风险B、项目试生产阶段风险C、项目生产经营阶段风险D、能源和原材料供应风险E、项目建设开发阶段风险42.学习型组织的基本结构是（）的学习团队A、纵向组织B、横向组织C、团队D、个人43.劳动合同变更的条件？44.在随机抽样调研中，（）是一种综合的抽样工作方式抽样方式，而不是一种独立抽样方式。A、多阶段抽样B、分类抽样C、分群抽样D、等距抽样45.行政事业性收费走上了法制化轨道的时间是（）A、1988年B、1990年C、1992年D、1994年46.实行单一式中央银行制度的国家有（）A、英国B、日本C、欧盟D、中国E、新加坡47.以政府提供某种产品和服务为前提，根据收益大小和服务成本取得的财政收入是（）。A、税收收入

B、国有资产收益

C、债务收入

D、收费收入48.下列选项中，不属于人力资源管理活动的是（）A、职位说明书B、绩效管理C、薪酬管理D、工作分析49.下列哪种询问调查方法的费用高、调查地域有限：（）A、面谈调查法B、邮寄调查法C、电话调查法D、留置问卷调查法50.职业素质由三个要素构成：（）、（）和（）。51.经济发展目标是指在较长时期内国民经济发展所要达到的总体目标，这一目标通常是用（）指标来表示的。A、就业率B、人均国民生产总值增长率C、按劳分配的贯彻程度D、人均预期寿命E、教育普及率52.如果国家机关及其工作人员行使职权时行为合法但不合理，（）。A、国家不承担赔偿责任B、国家承担赔偿责任C、国家承担部分责任D、视情况而定53.以下哪些是加强行政性收费监督检查的做法（）。A、收费票据管理使用纳入财务管理工作日程，实施检查监督，发现问题及时处理、及时纠正B、属于预算外资金收入的收费可以不用上缴财政专户储存C、对违反预算外资金管理规定的收费单位，财政部门应停止供应、封存或收回其使用的票据D、财政部门票据管理人员，应经常深入收费单位检查票据管理使用情况54.凡事故性质及损害后果不够（）事故及险性事故的为一般事故。55.下列关于当代中国法律解释的说法不正确的是（）。A、我国的立法体制是一元多层次的立法体制B、审判解释和检察解释有原则性分歧时，应报请全国人大常委会解释或决定C、立法解释与行政解释、司法解释具有同等效力D、全国人大常委会的解释同法律具有同等效力56.A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会，但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示，赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的，由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书都没有回音了，打电话也联系不上，万一他们不会来报道那可怎么办呢？所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。”王总经理问：“再去招聘时间是否还来得及？这次校园招聘还会不会遇到同样的问题？你有没有解决的方法呢？”这三个问题让赵经理愣住了。在前两次校园招聘中，A公司人力资源部的问题是（）A、面试管理不成功B、没有采用招聘金字塔模型，进行招聘规模管理C、没有选择招聘渠道D、没有对招聘时间进行管理57.中国人民银行为社会提供低成本、大业务量的支付清算服务而建设的支付系统称为（）A、大额支付系统B、小额支付系统C、电子银行D、系统内联行58.农业区域分工的条件要求包括（）。A、粮食安全B、利润最大化C、改善交易效率D、产量最大化E、延伸农业产业链59.规定犯罪和刑罚的法律是（）。A、诉讼程序法B、行政法C、刑法D、民法60.利率按计息方式不同分为（）。A、单利和市场利率B、复利与名义利率C、单利与复利D、市场利率与固定利率61.对政府工作部门依法设立的派出机构依照法律法规规章规定，以自己名义作出的具体行政行为不服的，向（）申请行政复议。A、设立派出机构部门B、该部门的本级地方人民政府C、设立派出机构部门的上一级部门D、该部门设立的派出机构自身62.行业经济政策包括（）。A、投资方向B、合理规模C、目标成本D、技术转让63.公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的权利，主要有（）A、重大决策B、资产受益C、选择管理者D、决定公司的经营要务E、制定公司的基本管理制度64.国家预算拨款原则（）。A、按事业进度拨款B、按预计支出用途拨款C、按预算级次拨款D、按预算计划拨款65.财政收支状况对货币供应量有重要影响，如果财政收支平衡，货币供应量（）。A、增加B、减少C、不变D、不确定66.根据奥尔波特的分类，对有用的东西感兴趣的是（）类型。A、理论的B、经济的C、社会的D、政治的67.影响企业外部人力资源供给的因素有（）A、本地区的人口总量与人力资源供给率B、本地区的人力资源的总体构成C、宏观经济形势和失业率预期D、本地区劳动力市场的供求状况E、企业人才流失率68.招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）A、及时原则B、层次原则C、真实原则D、准确原则E、全面原则69.20世纪80年代初，深圳借鉴香港和外国经验，结合我国实际情况，走出了一条适合我国国情，适合社会主义市场经济的物业管理新路。2001年1月，在中共十五届三中全会上，物业管理作为一个独立的产业被写进我国国民经济发展纲要，标志着物业管理经20年的发展，已经成为我国国民经济基础产业不可分割的一部分。 根据上述资料，回答下列问题：物业管理的性质是（）。A、公共产品

B、非公共产品

C、经营性服务

D、公益性服务70.零售商业物业是被零售商用来销售商品或服务的物业。71.在顾客调查表上列示的姓名、年龄、性别等属于（）A、调查项目B、调查样本C、调查对象D、调查规范72.中国进出口银行的资金来源是（）。A、财政拨付资金和发行金融债券B、中国建设银行吸收存款的一部分和财政支农资金C、财政部拨付的资本金和重点建设基金和对社会发行的国家担保债券D、使用农业政策性贷款企业的存款和从中国农业银行拨来的资本金73.下列应税凭证中，可免纳印花税的有（）。A、无息、贴息贷款合同B、合同的正本或抄本C、外国政府或国际金融组织向我国企业提供的优惠贷款所书立的合同D、国家指定收购部门与村民委员会书立的农副产品收购合同E、权利、许可证照74.什么叫抽样调查？它有什么特点？75.在投资基金的当事人当中，根据资产管理和保管相分离的原则，承担基金保管职责的当事人是基金的（）。A、托管人B、发起人C、出资人D、受益人第2卷一.参考题库(共75题)1.民法是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的（）的法律规范的总称。A、财产关系B、社会关系C、经济关系D、人身关系E、行为关系2.下列属于国民经济评估主要指标的是（）。A、内部报酬率B、国民经济收益率C、经济净现值D、经济内部收益率E、投资收益率3.下列金融机构中，属于我国大型国有(控股)商业银行的有（）。A、中国邮政储蓄银行B、交通银行C、中国建设银行D、中国农业银行E、城市商业银行4.适合于产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业的组织结构形式为（）。A、直线型B、职能型C、直线职能型D、矩阵型5.1805年，英商在广州开设了中国最早的一家保险公司，主要经营海上保险业务，它是（）。A、保险招商局B、仁济和保险公司C、华商义和公司保险行D、广州保险公司6.证券公司在美国被称为（）A、证券公司B、投资银行C、商人银行D、商业银行7.从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的包括（）A、为员工增加薪酬B、帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法C、提高员工的培训效果D、促进员工的职位的晋升E、为企业的人力资源决策提供依据8.违约责任中的过错通常是通过（）方法加以认定的。A、举证B、推定C、调查D、检测9.在新产品开发中，选择进取战略的企业通常将新产品开发的目标确定为（）。A、稳步扩大市场占有率和利润率

B、企业规模有所扩大

C、迅速扩大企业规模和提高市场占有率

D、保持现有市场占有率10.审计监督的本质特征是其有（）的经济监督行为。A、行政性B、严肃性C、独立性D、强制性11.马克思揭示的货币必要量规律，是以（）为基础的。A、价值规律

B、劳动价值论

C、现金余额学说

D、货币需求12.超限货物运输途中检查内容是什么？13.在我国当前货币层次的划分中，狭义货币供应量包括（）A、流通中的现金

B、定期存款

C、长期贷款

D、证券公司客户保证金

E、活期存款14.即期外汇又称为现汇，是指在外汇成交后于当日或（）个营业日内办理交割的外汇。A、2B、5C、6D、715.一种货币成为自由外汇必须具备的特征包括（）A、普遍接受性

B、外币性

C、区域性

D、收益性

E、可兑换性16.影响离职的最基本因素是（）A、组织因素B、个人因素C、领导因素D、市场因素17.相对于企业中的正式组织，非正式组织具有以下特征（）。A、组织目标的明确性和纲领性B、组织形式的自发性、主动性和渐进性C、成员关系的情谊性和非等级性D、组织行动的互动性、倾向性和非标准性E、组织权利的个性化和稳定化18.运价率在一定运距范围内递远递减，超过一定范围，则保持一稳定水平。这主要是对（）。A、运距过短运输的运价鼓励B、运距过短运输的运价限制C、运距过长运输的运价限制D、运距过长运输的运价鼓励19.下列关于社会主义初级阶段理论的说法错误的是（）。A、我国处于社会主义初级阶段说明我国已进入社会主义社会B、我国的社会主义还处在不发达的阶段C、我国在发展过程中必须经历一个特殊的初级阶段D、我国在初级阶段已经基本实现了经济的市场化、社会化、现代化20.应用市场比较法进行房地产估价，其基本经济条件是需要有（）。A、充分发展的房地产市场B、丰富的资料来源C、可便捷利用的市场资料来源D、可利用的信息渠道E、政府管制严格21.发生灾害事故时，被保险人为减少保险财产损失而进行施救、保护、整理工作所支出的合理费用，应由（）承担。A、双方当事人共同B、财产所有人C、被保险人D、保险人22.市场营销管理的实质是（）。A、销售管理B、生产管理C、需求管理D、品牌管理23.红旗重型设备股份公司是一家生产大型机器设备的中型企业，他还最有可能是（）A、劳动密集型B、资金密集型C、知识密集型D、信息密集型24.管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法，这是由（）研究结果得出的。A、罗伯特.欧文B、泰罗C、闵斯特伯格D、霍桑25.关于货币制度的说法，错误的是（）。A、规定货币材料是货币制度最基本的内容

B、货币制度要规定本位币的名称

C、我国人民币制度属于金本位制

D、本位币是一个国家的基本通货和法定的计价结算货币26.2011年8月，李某入职甲软件公司（以下简称甲公司）担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定：李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初，李某向甲公司提出解除劳动合同，李某的理由是：他履行劳动合同己经超过l年，甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件，而且他也不满意约定竞业限制的内容，现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同，甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司（以下简称乙公司）担任销售总监。甲公司获知后，公司领导与李某和乙公司联系，希望李某回公司工作，但乙公司以已签订劳动合同为由，坚决不放李某。于是，甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求李某和乙公司承担赔偿责任。下列李某提出的解除劳动合同的理由中，符合法律规定的是（）。A、李某不满意约定的竞业限制内容B、李某履行劳动合同已经超过1年C、李某已经将解除劳动合同的要求提前30日书面通知了甲公司D、甲公司未按劳动合同约定提供劳动条件27.在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）年。A、2B、3C、5D、628.社会就业目标包含的内容有（）。A、充分就业B、公平就业C、多效就业D、扩大就业E、积极就业29.企业按产权组织形式划分为（）A、国有企业、集体所有制企业、股份制企业、民营企业B、单个业主制企业、合伙制企业、公司制企业C、工业企业、商业企业、金融企业、其他类型企业D、劳动密集型、资金密集型、知识密集型30.现代企业制度的核心是（）制度A、企业产权B、有限责任C、现代公司D、科学管理31.银行发生贷款损失时，贷记（）科目A、其他营业支出B、贷款C、贷款损失准备D、逾期贷款32.“保险事故发生使被保险人遭受损失时，保险人必须在保险责任范围内对被保险人所受的损失进行补偿；并且此事故是致损害发生的最直接、最有效起决定作用或支配作用的原因。”损失补偿的方式不包括（）。A、票据赔付B、修理C、更换D、重置33.动态投资回收期是（）。A、反映开发项目投资回收能力的重要指标B、评估项目盈利的指标C、开发项目财务评价投资回收的经济指标D、反映权益投资和投资者获得利润间的指标34.旅行社在接受旅游者的旅游要求时，必须坚持“”的原则（）。A、先接待；后收费B、先收费，后接待C、不予接受，耐心解释D、努力满足旅客的需要35.某有限责任公司于2004年8月1日登记设立，注册资本为150万元，股东有两个：一是某电脑有限公司，出资100万元；二是某个人，向他人借款50万元出资，但于同年10月1日将出资转出归还。该公司直至2005年4月1日仍未正式开业。请根据以上资料，回答下列问题：该公司在登记设立时的行为属于（）。A、虚报注册资本B、提交假冒证明C、抽逃注册资本D、假冒他人名义36.在财税清查时，需要进行全面清查的情况有（）。A、年终决算之前B、季终决算之前C、单位撤并或者改变其隶属关系时D、企业股份制改造前E、开展资产评估，清产核资等专项经济活动前37.关于金融市场的说法，正确的有（）。A、金融市场以货币资金为交易对象

B、金融市场分为一级市场和二级市场

C、利率是金融市场上最重要的交易价格之一

D、金融市场常常被看作是国民经济的晴雨表

E、个人不能成为金融市场的参与者38.对于出租经营型房地产而言，房地产交易过程和消费过程的关系是（）A、两者同时并存B、交易过程在先，消费过程在后C、消费过程在先，交易过程在后D、两者交替出现39.现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工，以满足员工的心理需求。这属于薪酬体系设计中的（）A、激励性原则B、竞争性原则C、团队性原则D、隐性报酬原则40.从企业社会责任的具体内容看，第一层次是（）责任和法律责任。A、经济B、民事C、道德D、慈善41.组织人力资源预测的目的是为了服务于组织（）A、人力资源规划B、人力资源招聘C、力资源培训D、人力资源制度42.下列关于以员工比较为基础的绩效考核方法描述正确的是（）A、排除了出现趋宽、趋中及趋严误差的可能性B、设计容易、使用方便C、结果用于加薪、晋升等管理决策尤有价值D、是区分雇员绩效的有效工具E、缺乏对未来绩效提高的指导作用，缺乏对个人指导作用，导致员工关系恶化43.下列关于土地所有权权能的说法中，错误的是（）。A、土地所有权和土地占有权既可结合又可分离

B、土地收益权中收取地租的权利归土地使用者行使

C、土地所有权人可授权土地使用者行使部分处分权

D、土地使用权和土地收益权既可结合又可分离44.农村集体经济组织的双层经营机制中，统一经营层次的主要职能是（）。A、管理协调B、经营决策C、激励约束D、生产服务E、资产积累45.新产品鉴定一般分为（）A、样品鉴定B、小批试制鉴定C、整批鉴定D、抽样鉴定E、小批抽样鉴定46.根据我国《储蓄存款条例》的规定，未到期的定期储蓄存款，部分提前支取的，计付利息时（）。A、提前支取的部分亦按存单开户日挂牌公告的定期存款利率计付利息B、提前支取的部分按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息，其余部分按存单开户日挂牌公告的活期存款利率计付利息C、提前部分不计付利息D、提前支取的部分，按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率支付利息47.《海洋环境保护法》规定，直接向海洋排放污染物的单位和个人，必须按照国家规定缴纳排污费。该规则属于（）。A、授权性规则B、义务性规则C、委任性规则D、准用性规则48.下列关于金本位制的说法正确的有（）。A、金币本位制避免了双重价格、劣币驱逐良币现象的发生B、在金币本位制下，黄金的铸造和法偿能力不受限制C、在金块本位制中，由可以有限兑换金块的银行券代表黄金流通D、在金汇兑本位制中，由国内不能兑换黄金但能兑换外汇的银行券代表黄金流通E、金块本位制和金汇兑本位制具有内在的稳定性49.我国《政府采购法》明确规定，政府采购主要方式是（）A、公开招标采购B、有限招标采购C、集中采购D、分散采购50.下列关于团体凝聚力的影响因素，错误的是（）。A、加入团体的难度B、相处的时间C、团体的社会影响力D、过去成功的经验51.汽车动力性及评价指标52.按现行制度，商业银行从中央银行提取现金必须在其（）余额之内。A、法定准备金存款B、超额准备金提款C、储蓄存款D、同业存款53.工伤保险的原则不包括（）A、损害补偿原则B、无过失责任原则C、一次性补偿原则D、预防、补偿和康复相结合的原则54.行政机关对行政许可申请进行审查时，可以不听取申请人、利害关系人的意见。55.信托公司是（）。A、可以吸收存款，发放贷款的金融机构B、按照委托人指明的特定目的或要求，收受、经理或运用信托资金及信托财产的金融机构C、从事定向投资的金融机构D、以自有资金从事信用活动的金融机构56.职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同，李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色，直至公司对劳动合同进行普查时，才发现与李漏签了劳动合同，于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同，但李某要求公司先支付其另一倍工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知，李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法，正确的是（）A、公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿B、因李某不愿意订立书面劳动合同，如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系，公司无须给予李某经济补偿C、因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿D、只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿57.日本电气公司按产品分为半导体事业部、交换事业部、传输终端事业部、电子器件事业部等，这是采用了（）组织结构A、直线制B、矩阵制C、产品事业部制D、顾客事业部制58.村民王刚承包耕地10亩，分为甲、乙两块，其基本情况如表1-1所示。 请根据生态经济原理及生态经济效益指标，结合以下各小题情况，分析并解答。为了有利于从资源生产率和资源更新两方面提高效益，所以采用农业自然资源利用效率指标进行分析，则甲乙两块地的土地利用效率分别是（）。A、甲地500千克／亩，乙地165千克／亩B、甲地490千克／亩，乙地178.3千克／亩C、甲地480千克／亩，乙地187.5千克／亩D、甲地470千克／亩，乙地192.6千克／亩59.在学习型组织的五项修炼中，（）是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式A、自我超越B、建立共同愿景C、团队学习D、系统思考60.制约一国财政收入规模大小根本的因素是（）。A、生产发展水平B、分配政府C、生产要素D、价格总水平61.下列对劳务派遣岗位的范围陈述正确的是（）。A、一般都会选择在临时性的工作岗位上实施B、一般不会选择在替代性的工作岗位上实施C、一般不会选择在辅助性的工作岗位上实施D、一般都会选择在实时性的工作岗位上实施62.商品所特有的本质属性和社会属性是（）。A、价值B、剩余价值C、使用价值D、交换价值63.（）是对会计对象具体内容所作的最基本分类，是会计对象基本的、主要的组成部分。A、会计单位B、货币计量C、会计主体D、会计核算要素64.绩效考核和绩效管理的必要前提条件是（）A、价值引导B、愿景引导C、使命引导D、战略引导65.按照生产资料所有制的性质和形式，将企业分为（）。A、农业企业、工业企业、商业企业等B、国有企业、集体企业、私营企业等C、特大型企业、大型企业、中型企业等D、单厂企业、多厂企业、企业集团等66.下列中餐服务方式中，（）服务比较适合于官方较正式的高档宴会服务。A、共餐式B、转盘式C、推车式D、分餐式67.人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的（）。A、数量B、质量C、成本D、收益E、结构68.公共财政的焦点是（）。A、实现收支平衡

B、知足社会公共需要

C、扩年夜财政收支规模

D、消弭债务风险69.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（）A、列新的用人单位为第三人B、列新的用人单位和劳动者为共同被告C、列劳动者为第三人D、以上都不对70.某公司准备投资A或B产品，假设预期收益只受未来市场情况影响，具体情况如图 A产品的期望报酬率为（）。A、45％B、47％C、50％D、52％71.作为一个管理人员，你发现你的一个下属总是不停的开玩笑取乐。你安排了一次与他的会面，当会面开始的时候，你应该如何应对？（）A、和他开玩笑来建立友好关系B、直接改善他这次会面就是为来了讨论一下如何他过分开玩笑的问题C、首先列举他对部门的贡献，然后切入正题D、告诉他如果他再这样不成熟，那么就要被炒鱿鱼72.下列国家将权责发生制应用到预算管理上的有（）A、美国B、英国C、新西兰D、加拿大E、澳大利亚73.产品存在不合理危险的原因主要有（）A、产品设计上的原因导致不合理危险B、产品选材上的原因导致不合理危险C、制造上的原因产生的不合理危险D、告知上的原因产生的不合理危险E、使用者使用不当导致不合理危险74.职工人数的增加是跳跃式的运输人员类型是（）。A、与运量直接有关人员B、与运量间接有关人员C、与运量直接有关和间接有关人员D、与运量无关人员75.关于以工作结果为基础的员工绩效考核方法的说法，正确的是（）。A、这种说法可以屏蔽外界环境对员工绩效的影响B、这种方法可以强化员工对工作过程的重视C、这种方法重视结果，目标明确D、这种方法的导向性不强，引导性差第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案：C2.参考答案：C3.参考答案：C4.参考答案：B,C,D,E5.参考答案：B6.参考答案：A7.参考答案：A8.参考答案：C9.参考答案：A