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文档简介

事业单位人事管理聘用合同甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________法定代表人：___________________________________联系电话：_____________________________________乙方（聘用人员）：_____________________________身份证号码：___________________________________联系地址：_____________________________________联系电话：_____________________________________鉴于甲方需要招聘合适的人才来担任特定职务，乙方具备相应的资质和能力，双方经友好协商，特订立如下聘用合同：一、聘用岗位和职责1.1甲方聘用乙方担任____________________（职务）。1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，为甲方的发展做出积极贡献。二、工作期限2.1本次聘用合同自____________（起始日期）起生效，至_____________（终止日期）止。2.2聘用期间如双方一致同意终止合同，应提前书面通知对方，并经双方协商确定终止日期。三、工作地点和工作时间3.1乙方工作地点为甲方指定的场所，具体地址为____________________。3.2工作时间为每周__________天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。四、工资和福利待遇4.1甲方将按照国家规定和本单位的相关政策，支付乙方相应的工资和福利待遇。4.2具体工资标准和福利待遇详见附件《工资及福利待遇方案》。五、保密义务5.1乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给任何第三方。5.2聘用期间及解除聘用后，乙方仍须履行保密义务，不得利用或泄露甲方的商业机密。六、解除合同6.1若乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正的，甲方有权解除本合同。6.2乙方有权提前______天书面通知甲方解除合同，但应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2若因本合同引起争议，应友好协商解决；协商不成时，提交合同签订地的人民法院诉讼解决。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。8.2未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：_____________日期：_____________乙方（签字

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