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文档简介
安全质量标准化岗位责任制模板1.前言为了加强企业安全质量管理,保障员工的生命安全与身体健康,提高产品质量水平,我们订立了本《安全质量标准化岗位责任制模板》。该制度的目标是确保公司在各个岗位上能够依法依规、科学管理,乐观防备和掌控各类风险,确保生产、工作场合的安全,提高产品质量,实现企业连续发展的目标。2.适用范围本规章制度适用于全体员工,包含管理人员、生产人员、技术人员以及其他全部岗位的员工。3.术语定义安全质量:指企业生产过程中保障员工生命安全与身体健康,确保产品符合相关标准要求的管理活动。岗位责任制:指依据各个岗位的职责和权限,明确各个岗位在安全质量管理中的责任和义务。4.岗位责任制模板4.1管理人员岗位责任订立并实施公司的安全质量管理制度和规章制度。负责组织开展安全质量培训和教育活动。下达安全质量目标并确保其完成情况。定期组织安全质量检查与评估,并及时采取矫正和防备措施。跟踪分析事故、质量问题的原因并提出改进措施。4.2生产人员岗位责任严格依照操作规程进行生产操作,确保生产良好且安全。维护设备和工具的良好状态,并及时进行维护和修理保养。及时上报设备故障和质量异常情况,并搭配相关部门进行排查与处理。遵从相关的安全操作规程和操作流程,确保生产过程的安全。参加安全质量培训,并乐观提出工作改进建议。4.3技术人员岗位责任参加产品设计与开发,确保产品符合安全质量要求。订立和更新产品安全质量标准和技术规范。供应生产工艺技术引导与技术支持,确保产品生产过程的安全与质量。参加安全质量检查与评估,提出改进看法和措施。参加相关技术培训,不绝提升专业知识和技能。4.4其他岗位员工岗位责任遵守公司的安全质量管理制度和规章制度。严格依照各自岗位的操作规程进行工作,确保工作安全和质量。乐观参加安全培训和学习,提高安全意识和质量意识。及时上报发现的安全隐患和质量问题,并乐观搭配相关部门解决。乐观自动参加安全质量改进活动,提出合理化建议。5.考核与奖惩企业将依照以下考核和奖惩制度对员工的安全质量管理工作进行评价:—员工依照安全质量相关要求完成任务,未发生严重安全事故和重点质量问题,将获得相应的嘉奖和表扬。—员工违反安全质量管理制度,导致安全事故或质量问题,将予以相应的惩罚和纪律处分。—员工未依照要求参加安全质量培训和学习,将影响绩效考核和晋升评价。6.监督与执行公司将设立特地部门负责安全质量管理的监督和执行工作。相关部门将定期进行安全质量检查和评估,并及时提出改进看法和措施。公司将建立健全的安全质量管理档案,确保岗位责任制的有效执行与监督。7.后果与责任对于因不遵守本岗位责任制所造成的安全事故、质量问题,涉及的责任人将承当相应的法律责任和内部责任。对于恶意隐瞒、虚报或有意不执行岗位责任规定的人员,将追究相应的纪律责任和法律责任。8.附则本制度相关内容将定期进行修订和更新,以适应企业发展和法律法规的变动。对于岗位责任制的解释权属于企业管理层
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