主井提升机司机岗位责任制范文（2篇）

第页共页主井提升机司机岗位责任制范文第一章总则为了规范主井提升机司机岗位责任制，明确司机在工作中的职责和义务，提升工作效率和安全性，特制定本岗位责任制。本岗位责任制适用于所有主井提升机司机。司机应遵守本岗位责任制，并严格执行各项规章制度和安全操作规程。第二章工作职责第一条司机负责保证提升机的正常运转和工作效率。在工作过程中，司机要根据生产计划进行合理安排，确保提升机的运行稳定和顺畅。第二条司机负责提升机的安全操作。司机要熟练掌握提升机操作技术，并按照操作规程进行操作。在操作过程中，司机要时刻关注提升机的工作状态，发现问题及时处理，确保安全生产。第三条司机负责提升机的日常维护和保养。司机要定期检查提升机的各项设备和部件，确保其正常运转。如有故障和损坏，司机要及时报修，并协助维修人员进行修理。第四条司机负责提升机的清洁工作。司机要定期对提升机进行清洁，保持其整洁有序，减少灰尘和油污对设备的影响。第五条司机负责提升机的事故处理。在发生事故或紧急情况时，司机要及时采取有效措施，确保事故损失最小化，并及时报告上级领导和相关部门。第三章工作要求第一条司机要具备相关的专业知识和技能。司机要参加培训和考核，不断提高自己的技术水平，以保证工作的质量和效率。第二条司机要具备良好的沟通能力和团队合作精神。司机要与上级、同事和其他部门保持良好的沟通，协调工作，共同完成生产任务。第三条司机要具备高度的责任心和安全意识。司机要始终把安全放在首位，坚决执行安全操作规程，严禁违章操作，确保自己和他人的安全。第四条司机要具备应急处置能力。司机要根据实际情况及时做出正确的判断和决策，并采取相应的措施，保证事故处理和紧急救援的有效进行。第四章考核奖惩第一条司机的工作绩效将根据生产效率、安全运行情况、设备维护情况等因素进行考核。绩效考核结果将作为评定司机工作能力和考核奖励的依据。第二条对于工作出色、表现突出的司机，将给予相应的奖励和表彰。奖励形式可以是荣誉称号、奖金、晋升等。第三条对于工作不称职、违反规章制度、造成严重事故的司机，将给予相应的处罚和纪律处理。处理形式可以是扣工资、降职、停职、辞退等。第五章附则第一条本岗位责任制将根据实际情况进行调整和完善，以适应工作的需要。第二条司机在工作中遇到的问题和困难，可以向上级领导和有关部门反映，并提出合理化建议。第三条司机要爱岗敬业，不断提高业务水平和职业素质，以更好地为企业发展做出贡献。以上为主井提升机司机岗位责任制的范文，司机在工作中应严格遵守本责任制，努力完成工作任务，确保安全生产。主井提升机司机岗位责任制范文（二）一、岗位背景及职责概述主井提升机司机，是煤矿生产过程中负责运行和操作主井提升机设备的职业，负责提升机的安全运行，确保提升机设备的正常工作，维护和保养设备。二、岗位职责1.安全操作：严格按照操作规程进行操作，确保提升机的安全运行，不违章操作，不擅自更改操作程序。2.设备检查：每次操作前，检查设备的各部分是否完好，如轴承、电机、刹车、传动装置等，并且做好相关记录，并及时报告维修部门。3.日常保养：主井提升机司机需对设备进行日常维护保养，包括润滑部位的加油加脂、紧固螺栓的检查、清理设备表面的灰尘和杂物等。4.故障处理：在设备出现故障时，及时停止机器，并在维修部门的指导下进行维修和处理，确保设备及时恢复正常运行。5.通讯沟通：与相关部门保持良好的沟通，及时反馈设备运行情况和问题，与维修部门、技术人员等进行有效的沟通和配合。6.安全意识：加强安全意识，遵守安全规章制度，严禁酒后操作，不允许操作人员疲劳驾驶。7.安全培训：定期参加安全培训，提高安全意识和技能水平，不断改进自身素质。8.废料利用：主井提升机司机需及时分类收集和处理废料，做到废物无害化处理。9.环境保护：主井提升机司机需遵守环保要求，做好噪音、粉尘等环境污染的防控工作。三、工作规范1.严格执行煤矿安全生产法律法规和各项操作规程，不得违章操作。2.保持岗位整洁，设备清洁，做好现场的环境整治。3.遵守作息时间，不早退、晚归，不迟到、早退。4.做好交接班工作，及时向接班人员交代工作情况，并留下书面记录。5.工作中如发现危险及时报告，积极参与事故隐患排查和整改工作。6.加强学习和培训，提高自身技能水平，不断完善自我，发展自己。四、岗位要求1.具备煤矿主井提升机设备操作培训证书。2.认真负责，具备较强的沟通、协调和团队合作能力。3.具备良好的安全意识和应急处理能力。4.具备一定的机械和电气基础知识，能够进行设备故障的判断和处理。5.具备较好的身体素质，能适应主井提升机操作工作的强度和环境