试论煤矿安全文化教育培训在煤矿安全中的作用

试论煤矿安全文化教育培训在煤矿安全中的作用煤矿平安技术培训是提高煤矿员工岗位平安技术操作水平和平安理论素养，确保矿井平安生产的有效途径和重要平安措施之一。这些年来，随着煤矿开采技术的不断提高，从木支柱到金属支柱，从炮采到综合机采的更新，进展相当快速，针对一代代新设备和新工艺的应用，对煤矿员工平安技术素养的要求也越来越高，因而员工岗位平安技术培训工作对煤矿平安生产工作极为重要。煤矿平安文化教育培训就是以平安生产为目的，根据肯定要求对员工思想和行为施以有影响的有方案的活动。从施教内容上讲，平安教育包含着以平安为主题的法律法规、岗位职责、操作标准、职业道德等诸多方面；就施教形式而言，它具有广泛性、多样性和敏捷性。多年来，我们永定庄煤业公司在平安生产实践中积累了丰富的平安教育工作阅历，公司举办了诸如平安学问培训班、平安业绩讲评会、平安阅历报告会、平安技术大比武、平安演讲等大量集平安学问、技术操作于一体的群众性平安教育活动。同时，我们还采纳了违章曝光亮相、三违人员进入学习班等方法，充分发挥了平安警戒教育的强制性作用。除此之外，煤矿群众性平安文化作为煤炭企业平安工作中一道亮丽的风景线也同样大放异彩，大量的独具特色的平安格言、谚语、顺口溜、歇后语等大众性平安文化在矿区内广为传播，员工群众在文化沟通中，增加了平安意识，规范了遵章守纪的行为，对平安教育起到了推波助澜的作用。平安教育培训是一项理论化、系统化的工程，是贯穿于平安生产的一条主线，是企业和员工利益的保障体系。发挥平安教育培训工作的强大优势，寻求平安教育培训工作的内在规律，构建平安教育培训工作的崭新格局，是我们搞好平安生产的重要任务。我们要努力熟悉和探究平安教育培训工作的新规律和新方法。第一、员工平安教育培训要有针对性煤矿平安培训应做到全员培训，对象应包括企业各类人员。一是煤矿各级管理者。让管理者系统地学习《平安生产法》、《煤矿平安规程》、《平安责任制》、质量标准化等平安法律法规。二是专业技术人员和一般管理人员。主要是实施平安技术措施中应担当的技术责任方面教育。对一般工程技术管理干部，目的是使他们提高平安管理责任感和自觉感，大力主动支持平安生产工作。三是煤矿员工。平安技术操作教育培训范围很广，它包括：1、岗前教育培训，先培训、后上岗。2、转换岗位培训，对部分转换岗位的员工准时进行新的岗位培训，以适应新的地形地物的需要。3、按新的要求和新的规范，不断地对在岗人员进行新学问、新工序、新技能的连续教育，以提高专业技能及力量。4、对三违人员及事故案例分析的教育培训。凡是消失有违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的人和事要准时组织培训和教育，尽快订正他们的错误行为，防止消失恶劣后果。5、岗位资格和岗位现场培训，如特种作业人员的资格培训。多层次、多学科、多渠道的员工岗位教育培训，不断地提高他们在岗的理论水平和业务素养，保证能够最大限度地实行按需施教和贯彻干什么学什么，学以致用的原则。其次、要依据煤矿自身特点开展多种形式的培训煤矿员工平安培训可分为多种，如；灾难预防培训、案例警示培训、转岗和岗前培训以及三违培训等等。首先要做到敏捷性，平安思想熟悉水平是平安生产重要性在员工头脑中反应的程度，员工的行为是由他的思想意识支配的，只要从思想上重视平安，才有行为平安；只有行为平安，才能保证平安制度，平安责任落到实处。从许多事故发生的缘由分析看，员工对平安生产的熟悉和态度与事故发生率之间存在着亲密关系，从一些单位来看，重视平安工作的单位其事故发生率就低，不重视的单位事故发生率就高。因此，切实重视和提高员工的平安思想教育培训，是提高员工平安素养的核心。作为煤炭企业，我们要坚持树立平安第一、生命至上的平安思想理念；人人都是通风员，人人都是平安员的平安责任理念，质量是基础、素养是根本、投入是保障的平安管理理念。第三、要提高员工平安教育培训的质量煤矿平安培训教育内容极为广泛，包括平安法律、法规、平安管理的技术学问、各种灾难事故的预防措施和抢救处理方法、事故案例分析、新技术、新装备的应用以及三违培训、顶板管理、水、瓦斯涌出及预防、机械操作、互保联保等内容。要突出矿井一通三防学问教育，特殊对班组长以上管理人员和瓦检员、放炮员、安监员的轮训，要突出特别岗位工种的培训，做到特别岗位工种人员人人都要持证上岗。煤矿员工平安培训教育是确保煤矿平安生产的前提，是强化煤矿平安管理的基础工程