劳动仲裁：如何进行最后陈述

PAGEPAGE1劳动仲裁：如何进行最后陈述合同编号：[合同编号]甲方（申请人）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]职务：[甲方法定代表人职务]乙方（被申请人）：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]职务：[乙方法定代表人职务]鉴于甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生争议，双方自愿将争议提交劳动仲裁委员会进行仲裁，现就最后陈述的相关事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、陈述内容1.1甲方应就争议事项进行详细陈述，包括事实经过、证据材料、法律依据及仲裁请求等。1.2乙方应就甲方陈述的事实和证据进行答辩，并陈述自己的事实和证据材料、法律依据及仲裁请求等。二、陈述方式2.1双方应以书面形式进行最后陈述，陈述内容应清晰、明确，字迹清楚。2.2双方应在规定的时间内将最后陈述提交给劳动仲裁委员会。三、陈述时间3.1双方应在收到劳动仲裁委员会通知的最后陈述期限前，完成最后陈述的提交。3.2如有特殊情况，需延长最后陈述期限的，应向劳动仲裁委员会提出书面申请，并说明理由。四、陈述要求4.1双方应按照事实和法律进行陈述，不得故意隐瞒事实或提供虚假证据。4.2双方应尊重对方陈述的权利，不得进行恶意攻击或诽谤。五、陈述后果5.1双方最后陈述的内容将作为劳动仲裁委员会审理案件的重要依据。5.2如一方未按规定提交最后陈述，将视为放弃陈述权利，不影响劳动仲裁委员会对案件的审理。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（申请人）：[甲方全称]签字（或盖章）：日期：____年____月____日乙方（被申请人）：[乙方全称]签字（或盖章）：日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-劳动仲裁：如何进行最后陈述目录一、引言二、合同双方基本信息三、仲裁事项四、陈述要求五、陈述内容六、陈述方式七、陈述时间八、陈述后果九、其他约定十、附件一、引言本合同旨在明确双方在劳动仲裁过程中最后陈述的相关事项，以便双方按照约定进行陈述，确保仲裁程序的顺利进行。二、合同双方基本信息甲方（申请人）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]职务：[甲方法定代表人职务]乙方（被申请人）：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]职务：[乙方法定代表人职务]三、仲裁事项本合同涉及甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，具体包括[争议事项描述]。四、陈述要求4.1双方应按照事实和法律进行陈述，不得故意隐瞒事实或提供虚假证据。4.2双方应尊重对方陈述的权利，不得进行恶意攻击或诽谤。五、陈述内容5.1甲方应就争议事项进行详细陈述，包括事实经过、证据材料、法律依据及仲裁请求等。5.2乙方应就甲方陈述的事实和证据进行答辩，并陈述自己的事实和证据材料、法律依据及仲裁请求等。六、陈述方式6.1双方应以书面形式进行最后陈述，陈述内容应清晰、明确，字迹清楚。6.2双方应在规定的时间内将最后陈述提交给劳动仲裁委员会。七、陈述时间7.1双方应在收到劳动仲裁委员会通知的最后陈述期限前，完成最后陈述的提交。7.2如有特殊情况，需延长最后陈述期限的，应向劳动仲裁委员会提出书面申请，并说明理由。八、陈述后果8.1双方最后陈述的内容将作为劳动仲裁委员会审理案件的重要依据。8.2如一方未按规定提交最后陈述，将视为放弃陈述权利，不影响劳动仲裁委员会对案件的审理。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。十、附件附件1：甲方提供的证据材料清单附件2：乙方提供的证据材料清单甲方（申请人）：[甲方全称]签字（或盖章）：日期：____年____月____日乙方（被申请人）：[乙方全称]签字（或盖章）：日期：____年____月____日附件列表：1.甲方提供的证据材料清单2.乙方提供的证据材料清单法律名词及解释：1.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会根据劳动争议当事人的申请，依法就劳动争议的事实和权利义务作出判断和裁决的活动。2.申请人：在劳动仲裁中，提出仲裁申请的一方，即甲方。3.被申请人：在劳动仲裁中，被对方提出仲裁申请的一方，即乙方。4.仲裁请求：申请人向劳动仲裁委员会提出的具体要求，如支付工资、赔偿损失等。5.事实经过：指劳动争议的具体发生过程，包括时间、地点、人物、事件等。6.证据材料：指用于证明事实经过的各种文件、证言、物证等。7.法律依据：指劳动仲裁的法律规定，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。8.最后陈述：指双方在劳动仲裁程序中，对争议事项进行的最后说明和陈述。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.证据材料的准备：双方应确保提供的证据材料真实、完整、有效，以免影响仲裁结果。2.陈述内容的准确性和完整性：双方在陈述时应注意准确表达自己的观点和诉求，避免遗漏重要事项。3.陈述时间的遵守：双方应严格按照规定的时间提交最后陈述，以免被视为放弃陈述权利。4.尊重对方权利：双方在陈述过程中应尊重对方的权利，避免恶意攻击或诽谤，以免影响仲裁程序的公正性。解决办法：1.针对证据材料问题，双方应提前准备好相关证据，并确保其真实性和有效性。如有需要，可请教律师或专业人士协助整理证据材料。2.双方在陈述前应充分准备，明确自己的诉求和观点，并在陈述时清晰、准确地表达。如有需要，可请教律师或专业人士协助准备陈述内容。3.双方应密切关注仲裁程序的时间节点，确保在规定时间内提交最后陈述。如有特殊情况，应及时向仲裁委员会提出书面申请，并说明理由。4.双方在陈述过程中应保持冷静和尊重，避免恶意攻击或诽谤。如有争议，可通过合法途径解决，确保仲裁程序的公正性。适用场景：本合同适用于以下场景：1.劳动争议