大学生职场礼仪大赛策划书

第页共页大学生职场礼仪大赛策划书[标题]大学生职场礼仪大赛策划书[摘要]本策划书旨在介绍大学生职场礼仪大赛的具体规划和实施方案。该大赛旨在提升大学生的职场素养和礼仪品质，并为他们提供一个锻炼和展示自己的平台。通过这个活动，希望激发大学生对职场礼仪的兴趣和重视，构建一个积极阳光的职场文化。[正文]一、大赛背景分析1.社会需求随着经济的发展和职场竞争的加剧，大学生就业形势越来越严峻。除了专业知识和技能外，良好的职场礼仪也成为了就业的一项重要要素。然而，目前很多大学生对职场礼仪的认识仍然较为模糊，缺乏相关培训。因此，组织一场大学生职场礼仪大赛既能提升他们的职场素养，又能提供一个展示自我的舞台。2.大赛目标-提升大学生的职场素养和礼仪品质；-激发大学生对职场礼仪的兴趣和重视；-推动职场文化建设，营造积极阳光的就业氛围。二、大赛内容与形式1.大赛内容（1）知识测试：对大学生进行关于职场礼仪的笔试，包括职业着装、职业形象、商务礼仪、职场沟通等方面的知识。（2）模拟实践：组织实际情境模拟练习，例如商务会议、面试、社交酒会等。参赛选手需要面对不同情境，展示自己的职场礼仪和应对能力。（3）口头演讲：选手需准备一个主题演讲，探讨职场礼仪的重要性和实践意义。2.大赛形式（1）初赛：在各大高校开展初赛，选拔出每所高校的优胜选手。（2）复赛：将各校优胜选手集中到一个地点，开展模拟实践和口头演讲比赛，评选出决赛选手。（3）决赛：将决赛选手集中到一个大型会场，进行知识测试、模拟实践和口头演讲的综合评选。三、大赛组织与实施1.组织机构（1）筹备组：负责大赛的整体策划与组织。（2）执行团队：负责具体的活动执行、场地布置和现场管理。2.大赛时间和地点（1）初赛时间：确定每所高校的选择日期，保证竞赛时间的充裕。（2）复赛时间：根据参赛选手的实际情况，确定一个合适的时间，组织复赛活动。（3）决赛时间：选择一个适宜的大型会场，确保场地能够容纳所有决赛选手和观众。3.大赛宣传（1）校园宣传：通过校内海报、宣传栏、校园广播等方式宣传大赛。（2）网络宣传：通过微博、微信、官方网站等社交媒体平台宣传大赛。（3）媒体宣传：联系主流媒体进行大赛报道，提高大众对该活动的关注度。四、大赛奖励与评选1.奖项设置（1）整体优胜：评选出冠军、亚军和季军。（2）单项奖项：评选出最佳职业形象奖、最佳商务礼仪奖、最佳口头演讲奖等。2.评选标准（1）知识测试：按照题目难度和正确率进行评分。（2）模拟实践：评分标准包括职业形象、仪态仪表、礼仪得体以及沟通和应对能力。（3）口头演讲：评分标准包括内容结构、语言表达、自信度以及针对问题的回答等。五、预算与赞助1.预算主要包括场地租赁费用、设计与印刷费用、奖品费用、工作人员费用等。2.赞助合作通过商家赞助、高校赞助以及企业赞助等形式来获取赞助资金，提供活动所需经费。六、大赛效果评估1.参赛选手的反馈调查通过问卷调查等形式，了解参赛选手对大赛组织和内容的评价，并听取他们对于职场礼仪学习的需求和建议。2.社会反响和影响力评估通过媒体报导、社会关注度、社交媒体影响力、媒体反馈等方式，评估活动对社会的影响力和反响。[结尾]通过大学生职场礼仪大赛，希望能够提高大学生的职场素