办公室个人工作总结格式（20篇）

办公室个人工作总结格式（汇总20篇）办公室工作总结是在一段时间内对办公室日常工作和业务成果进行总结和反思的一种书面材料。以下是团队领导的办公室工作总结范文，可以帮助大家更好地了解团队合作和领导力的重要性。

董事长办公室工作总结

3、撰写和跟进落实董事会决议、专题研讨会议等会议纪要;。

4、帮助董事进步行公司品牌建设、发展战略规划;。

5、负责董事长交办事项的记录、传达和相关事项的跟踪;。

6、帮助董事特长理外联活动的联系、协调、接待。

7、董事长室文件和资料的建档、台帐和管理。

8、负责董事长各类文件资料的打字、复印、收发、整理、分类、保管及归档及登记。

9、负责董事长的对外联络工作支配、来电登记。

10、负责董事长工作会议记录，做好工作通知和人员召集。

11、了解公司的运作状况及工作的执行完成状况，供应建议，做好参谋。

12、负责董事长的工作日程编排，及各类单据报批、发放管理;。

13、完成其他董事长临时交办的任务。

办公室个人工作总结

xx年，在各级领导的正确领导下，在同事们的主动协作下，在办公室全体成员的热忱帮忙下，我着力从办公室工作的实际特点动身，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素养建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情景下，仔细履行自我的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：：

作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚决共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉党保持一样，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。xx年，我自觉地参加我党开展的坚持党员先进性教化活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理支配下，仔细地完成了保先教化的各项“规定动作”。日常也留意借助于电脑等先进设备学习驾驭现代网络应用学问，经过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论学问，增加了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的本领，也使我深切地体会到了仅有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的方法。

办公室担当着文字处理、档案、印鉴管理、选购 保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成果。这就要求我们办公室工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持根据“干大事，从细微环节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增加工作的前瞻性和主动性。xx年我们根据上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺当进行。

1、综合文字工作得到加强。xx年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百零一余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，构成书面文字材料xx余篇。

2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。

3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是静默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素养、业务本领和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教化和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，领先垂范。

4、主动稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会冲突，保证局工作正常顺当进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。xx年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格根据信访程序，做到了耐性、细致、不推不拖，能办的事情马上帮忙办，能够解决的马上帮忙上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、职责意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局xx年的信访工作没有一齐赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满足而走，来信者得到满足答复。

作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的凹凸干脆确定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时，主动为干部职工谋利益，全面调动职工主动性，树立以局为家的思想。

1、在支配日常各类用品的选购 、领用及文印工作时，要求部门人员留意自我的服务看法，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘由，尽量供应优质的服务。

2、在支配办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员常常实行换位思索的方式，将自我置于员工的角度探讨，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。

xx年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不行分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍旧存在许多不足的地方：

3、工作中时有急躁心情，虚心谨慎的作风有待于进一步加强。

工作中存在的这些问题须要经过不断的学习，并借助实践工作的熬炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自我下一年度的工作方向有了清楚的思路：

2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素养、政策水平和工作水平，努力驾驭和熟识各项政策方针，为领导正确决策，科学决策供应参谋和服务。

3、加强与其他部门的工作沟通，留意听取同事们的看法和提议，以利于政务管理水平和事务处理本领的进一步提高。

办公室个人工作总结模板

二是对应项目编码，将档案室__年至今的各项目工程资料分别按前期文件、合同文件、施工期间文件一一归档同时建立电子档案，便利查阅，确保了文件收发、档案管理井然有序;会议后勤方面，做好公司各种会议的相关会务工作;11月份重点办工作期间，主动学习了解征地拆迁相关学问，熟识__区担当的重点项目征地拆迁相关状况，帮助做好区城建重点办相关文字材料工作及其他支持工作。

办公室是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就确定了办公室工作的繁杂性。自从进入公司以来，我不断学习、努力工作，从做好本职工作和日常管理工作入手，从身边的小事做起，正确仔细地对待每一项工作。同时也感到自己的学识、实力和阅历与本职工作都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面都有了很大的提高，能够以正确的看法对待各项工作任务，主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。

一是办公室的工作繁杂，处理事情必需快精准、在这方面我还有许多不足，间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至出现一些不该出现的错误。

二是对自身角色定位、相识不够，对工作程序驾驭不充分，对自身工作熟识不全面，工作主动性、前瞻性有待加强。

三是缺少细心，办事不够谨慎，时有马虎大意、做事草率的状况。四是工作中不够大胆，对以前的工作模式存在依靠性，要在不断地学习过程中变更工作方法，不断完善创新。

一是必需提高工作质量，工作中要重视思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实、尤其要找出工作中的不足，擅长自我反省。

二是要留意培育自己的综合素养，加强学习，拓宽学问面，切实提高办文、办会、办事水平，不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。

三是不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摒弃浮躁等待的心态，做到肯干、能干、会干。

在即将迎来的新的一年里，我会克服不足，接着努力，尽职尽责把工作做好，同公司一起进步成长!

学生会办公室工作总结

现就十月份工作做工作总结。在十月秋风的涤荡中，化学化工学院学生会办公室在老师和办公室全体成员的努力下，为金秋的到来送上了一份宝贵的礼物，即在工作中取的可喜的成果。本院学生会办公室是学院联系学生的桥梁和纽带，在十月份的工作中，院学生会办公室除了做好本部门的本职工作外，还帮助、协作其他部门的做好工作。

1、为了使院内各个会议都能准时召开，院学生会办公室扮演了会议事项的通讯员这个角色，刚好通知各个会议的成员参与。

2、院学生会办公室担当起了幕后工作人员的职责，将各部门上交的工作安排，工作总结及上交的部门材料整理保存，并且做好准时发放各种材料的工作。

3、本部门同时也充当了一个打印员的角色，为了让参赛人员能够得到他们应得的嘉奖，为了让评优工作正常进行，我部主动打印各种奖状，并使它们准时颁发。

4、院学生会办公室为了确保每次例会都准时无误的召开，在每次例会召开前都做了充分的打算，本部门的每个成员都主动协作，努力做好班长的签到工作。

5、院学生会办公室是一个负责上传下达，协调各部门工作的重要部门，每周五都准时到校学生会办公室签到，并传达校学生会发放的各项工作。

1、新学期刚起先，我校又迎来了一批新的同学，于是我院学生会为了让大一新生能更快地融入肇庆学院这个大家庭，本部门主动做好20xx年的迎新工作，为了给本部门注入新的血液，院学生会办公室参与招新晚会，对本部门进行宣扬，制作报名表格，支配面试，使招新工作进展顺当。

2、学生会是个暖和的大家庭，办公室是重要的一个成员，为了让这个大家庭更加和谐，与兄弟部门的感情更加深厚坚实，我部门帮助了体育部做好校排球赛，五人足球赛的签到工作。

3、炎炎夏日即将逝去，运动的最佳季节已静静来临，本院于十月二十一日实行了运动会，让同学们主动地加入到运动的行列中来，院学生会帮助了体育部做好院运会的签到工作使得运动会顺当开展。

董事长办公室工作总结

主持人：x董事长。

时间：xxxx年xx月xx日。

会议内容：

一、环保问题。

1、各厂做污水处理池(存放雨水)，

2、焦化厂做事故应急池(防止氨水外漏)，不低于m3。

3、焦化厂要求上脱硫装置。

4、要求各煤场上防风墙。

5、留意各厂的.跑、冒、滴、漏(罚谁谁担当)，

6、油罐四周要求做围墙池(防止油罐向厂区跑油)。

二、抽时到各个厂大检查。

1、检查各厂机器设备维护状况、运用状况。

2、各宿舍楼卫生状况，尤其镁厂住宿楼卫生问题、做饭问题。

3、水、暖、电存在的问题刚好解决。

4、抄水电表每月月底各厂派人协作、签字。

5、检查偷、漏抄问题发觉刚好解决。

财务问题。

1、刚好做工作，有问题相互协作。

2、给各部门的报表刚好申报，做到精确无罚款。

四、绿化问题。

协作绿化负责人做好新绿化面积的抗旱工作，尽量保证绿化面积的存活率。

董事长办公室工作总结

我于20xx年3月12日进入强宝公司担当文秘一职，至今已将近4个月的时间。这是我离开酒店行业从事的第一份工作，同时也是我职业生涯中的一个重要转折点，对此我非常珍惜，并尽自己最大努力去适应这一岗位。文秘工作和酒店工作相比较，既有共通之处，又各具差异，所以文秘工作于我而言是优劣各半，优势主要体现在意识习惯和服务预见性思维，劣势主要体现在专业技能和专业阅历方面的欠缺。

所幸在公司领导和同事的指导和帮助下，较好的完成了文秘岗位基础性工作。对于工作岗位的相识也从最初懵懵然到现在的略渐熟识，然而对工作岗位的相识越清楚就越相识到自己还处于文秘工作的初级阶段，学问储备和工作技能明显不足，给领导和同事们的工作造成了不便，对此我感到很惭愧。也从内心感谢你们，感谢你们在工作中对我的支持和包涵!

现将工作状况做以下汇报：

一、目前主要工作。

1、负责各部门需董事长审批文件的收集、整理及呈送工作;并做好各类文件的登记、转发和存档等。

2、负责公司周例会、月例会的会议记录和存档工作;以及其他临时性会议的支配。

3、负责与浙江商会相关人员进行工作对接，刚好汇报，反馈信息。

4、负责公司来宾的接待工作。

5、负责办理董事长临时交办的各项事务。

6、负责董事长办公室物品与文件的整理，保证董事长室各类物品正常刚好补配，确保董事长各项工作正常开展。

1、本职工作技能的提高，时刻反省自己。在做好服务工作的同时，加强学习，通过学习提高工作水平，并在实践中不断积累阅历，努力从文秘工作的初级阶段向成熟阶段过渡。

2、深化学习各部门业务及行业学问，增加对公司的了解，做好工作开展的基本功。

3、进一步提高综合写作的实力，以便更好的起草各类文稿。

4、办公技能的学习和提高，为董事长供应更优质的办公服务，营造良好的办公环境。

5、加强商务接待礼仪的学习，在细微环节方面更加完善，为公司来宾供应更细致、优化的服务，提升公司的品质和形象。

三、综述。

1、在过去的四个月中本人主动、仔细、负责的完成领导布置的各项工作，加班加点毫无怨言，能够顾全大局，不计较个人得失，一切以公司的利益动身，但是在日常工作中还有很多地方达不到秘书工作的要求，还需加强学习，不断改善。

2、在20xx年的下半年，我将接着发扬好的工作作风，扬长补短，努力学习仔细工作，以主动、热忱的看法投入到下半年的工作中去，根据工作安排和职责有序开展自身工作，争取能为董事长多做一些事，为公司的发展贡献自己的一份力气。

3.总经理年度个人工作总结。

6.董事长个人。

董事长办公室工作总结

(3)对本集团公司的资金、人力、土地、技术等资源状况，开展专题调研，并拿出切实可行的改进看法，供董事长参考;(书村网)。

(5)组织召开公司股东大会、董事会，处理股东与投资者相关事宜;。

(6)公司对外联络、宣扬工作和企业文化建设;。

(7)审核公司重大合同，协调处理公司对外法律事务及社会公共关系;。

(8)组织探讨国家政策法规信息，合理运用政策空间;。

(9)跟踪国家、地方、行业出台的与企业相关的各项实惠政策，收集地方和国家有关政策信息，分析公司产业状况和产品的市场状况，为企业发展和领导决策供应参考看法。

(11)负责公司对外信息披露工作;。

(12)负责公司资本运作、证券业务;。

(13)负责申报重大投资项目文件及办理批复;。

(14)负责集团董事长文件的呈报和转发工作，帮助处理日常行政事务;。

(15)集团文件档案及印章的管理工作。

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董事长办公室工作总结

为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。

其次条文件收发规定。

3、已签发文件要核稿人登记、编号、复印、盖章；

4、经签发的文件原稿送办公室存档；

5、外来文件由办公室签收；

6、依据保密条例规定，任何人不得泄露工作中接触的保密事项。

第三条仪表、语言、行为规范。

1、员工着装应大方得体；

2、与人沟通时应语气温柔、微笑应答，不得大声喧哗或与客人争吵；

6、发觉办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等损坏或发生故障时，员工应马上向办公室报修。

第四条办公用品购置及领用规定。

1、职员所需一切办公用品都到办公室领用，并作登记；

第五条会议制度。

1、做好会议记录，并按日期内容进行分类存档；

2、会议期间做好接待，对外联络工作；

3、会后做好传达、整理工作。

第六条考勤制度。

2、严格请假，销假制度（详见《中教发展投资企业集团办公室考勤制度》）。

董事长办公室工作总结

董事长办公室是董事会的日常办事机构。其主要职责为：

(二)检查和监督各公司工作安排执行状况和协调各公司的工作关系;。

(五)负责各公司向董事长、董事会工作呈报的递交及反馈;。

(六)做好董事会会议的筹备、组织、会务工作，形成会议纪要并下发、存档;。

(七)负责董事会文书的处理，做好文件的收发登记、传递、归档工作;。

(八)负责拟定需由董事会出具的文件或报告;。

(九)负责修订、完善董事会、董事会办公室管理制度;。

(十)负责对外联系及来访来宾的接待工作;。

(十一)负责董事会与董事、监事的日常联络服务工作;。

(十一)帮助董事特长理日常事务;。

(十二)负责董事会及董事长交办的其它事宜。

办公室工作总结范文

今年以来，在委领导及处长的领导下，在同志们热忱帮助下，经过半年的勤奋、刻苦，脚踏实地地努力工作，在各方面都取得了很大进步，很好地完成了所负责的各项工作任务，现简要总结如下：

一、加强理论学习，固牢政治思想基础。

作为党的干部必需始终保持思想的敏锐和先进。今年来，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，仔细领悟精神实质，不断提高党性觉悟和政策理论水平，努力增加“立党为公、执政为民”的意识，进一步坚决了政治信念。刚好了解和学习党和国家出台的一系列路途、方针和政策，紧跟形势更新思想，不断加强党性熬炼，不断加强世界观的改造，确保了在思想上、政治上与行动上始终同党中央保持高度一样。主动参与委内组织的树立科学发展观、求真务实等各项学习，并结合工作和思想实际做好读书笔记，努力提高政治理论素养，增加工作的政策水平和思想上的政治敏锐性。

二、虚心好学，努力提高业务素养和技能。

熟识业务、驾驭技能是综合部门的基本要求，也是完成好本职工作履行好职责的须要。对此，在思想上确立了刻苦钻研本职业务技能的决心。吃透上级精神，刚好学习领悟中央、省、市有关经济和社会发展的指示精神。留意收集各行信息，多方积累素材。探讨国内外经济动态，较好地把握住了我市经济发展的大环境;主动参与国家发改委组织的国民经济分析与预料培训班和学习有关经济书籍，努力提高对经济的认知，增长经济头脑;通过工作或利用完全空余时间常常与各有关处室联系，更多地了解和熟识方方面面的状况;主动主动地担当大小工作，在工作中留意做有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身综合素养。半年来，通过勤奋好学、埋头苦干，工作实力有了明显提高，这为做好本职工作，履行好职责打下了基础。

三、勤恳、尽责，圆满完成各项工作任务。

处里工作多、且任务急、要求标准高。对此，在工作中，能够主动为领导分忧，替处长分担，无论份内份外、工作任务大小，都能够坚持高标准，并尽其所能自觉自愿地做好，力求做得让领导和同志们满足。半年来，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。帮助处长，今年主要完成了以下几项工作：

1、较好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是特别清苦的工作，但自己能够把整理材料作为熟识工作业务、了解状况的重要环节，不畏辛苦，勤奋刻苦，常常加班加点，有时遇到涉及的状况不了解，组织材料困难，也能硬着头想方设法写好。通过不断地努力，能为单位出点微薄之力感到欣慰。今年来主要完成了一至四季度全市经济形势分析与建议，以及向市委、市政府领导的经济形势汇报稿;《上半年经济运行及调控建议的报告》;七月份向人大起草了《关于xx市20xx年国民经济和社会发展安排1-6月执行状况的报告》;结合实行国家、省宏观调控精神，完成了《关于实行中央宏观调控措施确保全市经济平稳协调快速发展的实施看法》，并以市委和市政府名义下发。

2、主动协作完成其它工作。对于《关于对今年经济形势的预料对明年国民经济和社会发展暨经济体制改革支配的看法》等多篇重要文稿同，也都主动参加并担当部分内容的写作，共同完成。在国民经济动员潜力调查工作中，与同志们协作共同完成上级要求的任务，得到省里的好评。

3、完成临时性和领导交办的各项工作任务。半年来，无论是各级领导交办的，还是一些临时性的工作任务，都能仔细对待刚好做好，按时按质完成。

四、严格要求，以己努力到处维护集体利益。

今年来，能够始终以集体利益和荣誉为重，正确处理二者利益关系。主动参与委内组织的集体活动，特殊是在行风整顿活动中，对己从严要求，自觉参与学习教化，提高行风自律意识。严格遵守各项规章制度，规范言行，努力树立良好的自身形象，点滴之处尽力呵护集体声誉。能够敬重领导，团结同志，在工作中支持、协作、团结协作，在相处中以诚相待，友善相处，融入集体，营造融洽氛围。

总之，在过去的半年里，通过勤奋，做了一些力所能及的工作，取得了一些成果，但也存在一些问题，还需领导和同志们予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地开展工作。

办公室工作总结范文

半年来，在领导的关切和帮助下，在全体同志们的支持协作下，我尽职尽责，全身心的投入到工作中，仔细履行职责，全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。现将一年以来的学习、工作做以汇报：

办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的部门。作为办公一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾公司正常运转的多能手，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。半年来，我坚固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟识本职业务，胜任工作。

在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，渐渐增进自己对调查探讨的了解，使自己能够做好工作。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全公司上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全公司工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。办公室是全公司的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。

听从领导支配，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，同等相处，以诚待人，不趋炎附势，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

通过一年来的工作，我也醒悟地看到自己还存在很多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;二、工作的创建性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;三、学习驾驭新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;四、工作不够深透,工作方法上还有待改进。

以上这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有阅历，或是由着自己的推断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最终在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与养息 ，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!

办公室工作总结范文

一年来，在“十八大”精神的指引下，在县委、政府、县教化局的正确领导下，我镇仔细贯彻党的教化方针，紧紧围绕工作思路，加强老师队伍建设和师德师风建设，重视教学常规的规范管理，主动改善办学条件，抓着课程改革的有力契机，坚持以人为本，以师资队伍建设为重点，以教学质量为中心，以确保平安为前提，以办好人民满足的教化为指导，我镇从落实校安工程、规范教化办学、提高教学质量、狠抓后勤保障等多个方面狠抓落实，下面将工作状况进行总结。

一、学校基本状况。

我镇共四所公办中小学，包括皇木初中、皇木中心校、松坪小学、红花小学。今年皇木初中学生共3个班级，学生人数56人，老师11人。小学学生共16个班，学生人数242人，老师29人。

二、抓住机遇，落实校安工程。

我镇各校借机改善了本地区的办学条件。我镇在“4.20”、“5.12”后在相关部门和社会爱心人士的捐助下将我镇的初中及小学重建，添置学校须要的教学设施，完善我镇各所学校的教学设备。目前皇木初中和中心校、松坪小学、红花小学的学生宿舍和老师宿舍等一系列的设施均已完工。9月29日江苏省人保财险援建的“人保财险爱心小学”命名揭牌仪式也在我镇红花小学顺当实行，揭牌仪式上，人保财险公司向贫困学生发放助学金24500元。

三、严格管理，狠抓师德，整治学风。

借“四风”建设工作以及党风廉政建设工作，全镇各校都开展以校为阵地的师德师风建设。一是大力整治“私招住宿生，私下补课，变相体罚学生，变相索取学生家长财物”等不良现象;二是大力提倡“四风”渐渐除掉“不按时到岗、上课接听手机、批改作业马虎、坐着讲课、在教室吸烟”等不良现象。同时多次到校对学生关切慰问，并开展形式多样的教化活动。比如，通过冬季“送暖和”和“六.一”慰问活动增加学生感恩意识，通过“公益电影进校内”活动增加学生爱国意识，通过法律法规讲解活动增加学生平安法律意识等。

四、牢记根本，明确教化质量核心。

今年来我镇的教学质量不断提高，皇木初中考上中学人数。

比例也创下新高，学校不断吸入新生力气，学校老师之间友情竞争，相互提高。平常主动参与其他竞赛辅导、教研教改更是捷报频传。今年，我镇的义务教化均衡发展工作也开的绘声绘色。先后成立了“皇木镇义务教化均衡发展工作领导小组”，制定了《皇木镇义务教化均衡发展实施方案》，根据实施方案，保质保量完成了上级支配的任务。

五、强化责任，重视后勤保障工作。

年初召开了会计、分管财务工作的同志会，要求各校专款专用，开源节流，不新增债务，年底组织工会专班对各校财务进行审计。皇木镇各校财务状况运转正常，无不良现象，无违法违纪现象，做到了专款专用，也无新增债务的学校。其次我镇每年挤出一部分资金作为老师节活动经费，让老师们开展庆祝活动，开心度过老师节。

今年，我镇教化教学工作取得了肯定成果，但还存在一些问题有待解决，主要表现在：

1、教化经费投入不足。近年来，各级政府不断加大对教化的投入，不断改善办学条件，由于生源逐年削减，各种费用大校小校一个样，这对于一个生源少的学校来说，正常的运转都存在很多困难，极大地制约着乡村教化事业的发展。建议上级政府增加对农村教化经费的投入，确保农村教化能办得下去，办得好。

2、教化硬件设施急需充溢。近几年来，学校的教化设施在不断完善之中，但离上级的要求还有一大段距离。到目前为止，我镇现代教化设施配置不足。

3、老师队伍还不能很好适应全面推动素养教化、实施课程改革的须要，师资力气相对薄弱，老师结构不够合理，老龄化现象严峻，同时老师待遇有待进一步提高。

今后的准备：

1、加强教化管理，将教化工作列入镇村领导任期目标管理，明确领导职责、权限和行政程序。

2、进一步做好中小学“控辍”管理工作，确保“普九”成果。

3、营造良好的教化服务环境，组织协调相关部门主动参加，主动为教化办实事，主动协作上级教化主管部门加强和稳定校领导和教职工队伍，支持老师培训和接着教化，为师生排忧解难。

4、充分调动社会捐资办学的主动性，多渠道筹措办学条件的资金。

总之，20__年即将过去，面对困惑我们迎难而上，力求竭尽所能，力争办人民满足的教化。

办公室工作总结范文

20__年，在各级领导的正确领导下，在同事们的主动协作下，在办公室全体成员的热忱帮助下，我着力从办公室工作的实际特点动身，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素养建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的状况下，仔细履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：

一、加强学习，提高政治理论和文化水平。

作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚决共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。20__年，我自觉地参加我党开展的保持共产党员先进性教化活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理支配下，仔细地完成了保先教化的各项“规定动作”。日常也留意借助于电脑等先进设备学习驾驭现代网络应用学问，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论学问，增加了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的实力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的方法。

二、解放思想，全面提升政务管理水平。

办公室担当着文字处理、档案、印鉴管理、选购 保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成果。这就要求我们办公室工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持根据“干大事，从细微环节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增加工作的前瞻性和主动性。20__年我们根据上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺当进行。

1、综合文字工作得到加强。20__年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百零一余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料__余篇。

2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。

3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是静默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素养、业务实力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教化和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，领先垂范。

4、主动稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会冲突，保证局工作正常顺当进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。20__年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格根据信访程序，做到了耐性、细致、不推不拖，能办的事情马上帮助办，能够解决的马上帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责随意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局20__年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满足而走，来信者得到满足答复。

三、树立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平。

作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的凹凸干脆确定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时，主动为干部职工谋利益，全面调动职工主动性，树立以局为家的思想。

1、在支配日常各类用品的选购 、领用及文印工作时，要求部门人员留意自己的服务看法，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘由，尽量供应优质的服务。

2、在支配办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员常常实行换位思索的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。

四、存在的问题。

20__年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不行分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍旧存在许多不足的地方：

3、工作中时有急躁心情，虚心谨慎的作风有待于进一步加强。

五、20__年工作思路。

工作中存在的这些问题须要通过不断的学习，并借助实践工作的熬炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清楚的思路：

2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素养、政策水平和工作水平，努力驾驭和熟识各项政策方针，为领导正确决策，科学决策供应参谋和服务。

3、加强与其他部门的工作沟通，留意听取同事们的看法和建议，以利于政务管理水平和事务处理实力的进一步提高。

综合办公室是公司总经理室干脆领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、选购 管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、选购 工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互激励，相互学习。

过去的一年，综合办公室在公司领导的关切和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，为20__年工作奠定了基础，创建了良好的条件。为了总结阅历、找寻差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20__年工作总结汇报如下。

1、仔细做好综合办公室的文件整理工作。

20__年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、帮助公司领导，完善公司制度。

依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，刚好根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

3、组织支配各项活动。

18年综合办公室组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参与抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次捐献共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递贡献了自己的力气，同期，组织各项目员工开展“从细微环节入手，提高服务质量”大探讨活动。

1、依据须要，刚好做好人员聘请及现有人员潜力开发工作。

人员聘请是综合办公室人事管理工作中的重点，18年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采纳多元化聘请手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺当接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、刚好的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。

2、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放。

18年下半年，在外借一人的协作下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发觉疑问刚好汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。

3、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作。

18年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。变更了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作细致核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司一线员工众多，自我爱护意识欠缺，在日常工作中常常会出现一些意外损害，18年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

4、加强绩效考核，制定了合理的方法。

选购 部按项目部和施工单位上报的选购 安排公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、选购 全参加，增加阳光选购 透亮度，真正做到降低成本、爱护公司利益。

5、围绕限制成本、选购 性价比最优的产品等方面开展工作。

20__年度综合办公室选购 围绕“限制成本、选购 性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5—8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了选购 复核环节，力求最大限度的限制成本，为公司节约每一分钱。

6、进一步加强对供应商的管理协调。

7、缩减选购 时间，力争项目所需特殊刚好到位。

综合办公室选购 在总经理室的大力支持下，缩减选购 时间，刚好无误的将天鹅湖畔小区所需物品选购 到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的选购 工作。

三、成果的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力帮助协作和支持，我们在充分确定成果的同时，也看到了本部门存在的问题：

2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在肯定的重制度建设现象。

4、公司宣扬力度有待加强。

5、对公司其他专业业务学习抓得不够。

这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。20__年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将接着围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深化调研，驾驭实情;加强管理，改进服务;大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将20__年工作安排汇报如下：

一、加强沟通，抓好宣扬工作。

20__年综合办公室将依据公司工作实际须要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的须要。

二、完善绩效考核制度，使之更有序进行。

20__年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积累。但在详细操作中，还有很多地方急需完善。20__年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公允的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的安排性和责任心，刚好查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的发展。20__年，综合办公室在20__年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。

三、完善培训、福利机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高，09年综合办公室将依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为员工带来帮助。

同时，20__年7月份起先的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。09年综合办公室将希望接着为员工能争取到此类的福利活动。

四、完善09年各类物品的选购 招标工作。

走向市场，了解市场行情做好采价打算，对全部选购 物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，主动听取相关专业人士对所购物品及选购 工作所提出的良好建议看法。

以上总结安排妥否，请领导批示!

办公室个人工作总结办公室个人工作总结

转瞬已是2024年了，2024年已经在劳碌而充溢的工作中过去了。在这一年里，在领导的帮助和支持下，我较好的完成了本职工作，仔细的完成领导布置的各项工作任务，使我又积累了很多工作阅历，不断提高自身的综合实力，以求在今后的工作中做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下：

一、仔细细致的工作看法。

办公室日常的工作内容比较琐碎，须要踏踏实实的去做每件任务，细致谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严峻后果。2024年年初时，公司因发展须要，将公司名称进行了变更，而我们办公室则须要将营业执照、组织机构代码证、税务登记证、资质证书、人员注册证书等相关证书的变更以及各分公司的相关证书等大量的证书进行名称变更，有些甚至须要出差办理，这对我来说是个巨大的挑战，须要打算许多的变更材料，在这过程中，出现了几次材料打算不充分、有遗漏的状况，幸好在领导和同事的指导下，让我刚好发觉问题，解决问题。这让我在以后的工作中更要细致地完成每一项任务。只有仔细细致的工作看法才能更好的完成领导支配的工作任务。

二、尽心尽责做好各项工作。

1、仔细做好党务工作：完成2024年度党费收缴(xx名党员，共xxxx元)，协作完成预备党员转正(x名，xxx)及汲取预备党员(x名，xxx)的相关工作。

2、耐性细致地做好日常工作：公司相关证书的日常管理与维护;负责各种文件的分类存档;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整齐干净;负责前来办事人员的接待工作，保持良好的礼节礼貌为其办理职责范围内的事务，不能处理的，刚好上报领导。

3、全力完成公司资质维护、升级工作：2024年完成xx信用手册年检事宜;帮助完成平安生产许可证延期事宜;百强企业申报;xx供电公司合格承包商资格审查;aa重守证书的年审，aaa重守证书的升级材料申报;帮助地基与基础一级资质、市政二级、机电资质申报;帮助先进企业、优秀企业家、优秀总工申报;完成xx信用手册年检事宜。

4、刚好完成公司宣扬工作：完成向xx建筑业协会期刊投稿的工作(《xxxxx》2024年x月第x期·总第xx期第xx-xx页，题目：xxxxxxxxxxxx);协作完成公司2024年度表彰大会、五四青年节拓展训练、学习型企业系列培训等活动的宣扬展板制作工作。

5、公司员工考试报名、职称申报工作：完成2024年一建考试报名(共有xx名新考生，x往年老考生，参与增项考试的有xx名)、二建考试报名(xx新考生，xx名增项)及建立师注册等相关事宜;造价员考试报名xx名，七大员考试报名xx名;地方、国家职称申报工作(工程师x名，助理工程师xx名，技术员xx名)。

6、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导交待打印、扫描、复印的文件等，对上级机关、公司所发放的文件通知做到刚好上传下达。对于领导完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已刚好进行分类归档，以便查阅和管理。

7、帮助工作：帮助人力资源筹备、组织公司2024年度总结表彰大会事宜;帮助人力资源“xxxxx”系列培训的组织活动。

三、不足之处。

在这一年的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充溢自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：

1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不行三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。有几次整理材料，当我填写完数据或者文档时简洁看了下就干脆选择了提交领导，本以为没有问题,结果有部分数据或者文档内容填写错误了，后来得到了领导的指责，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。

2、缺乏主动主动性：不能主动主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作，不能在诸多的事务中刚好分清轻重缓急，有时还会借口事情多而拖延。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深化的了解。喜爱推卸，不仔细反省自身不足。

3、工作不是很扎实：劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。比如excl表格、word文档的运用、图片的制作和处理等都不是很精通，只能运用一些简洁的功能。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。

四、改善之处。

作为一名办公室文员，我充分相识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的实力为公司服务。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成果。

1、端正工作看法：增加主动性，改掉自身的缺点，要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

2、不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热忱全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。

3、改进工作方法：学习借鉴领导同事的工作方法，学会在繁杂的事务中，梳理事情的轻重缓急，以求用最大效率的完成各项工作。

五、总结。

感谢领导和各位同事在这一年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己专心做好每一项工作任务,虽然我还有一些阅历上的不足和实力上的欠缺，但我信任努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互协作，信任苏中的明天会更好。

转瞬间2024年过去了，在过去的一年中我们是充溢的，是喜悦的是欢乐的。这都与领导的精确指挥与同事们的不懈努力分不开的。在全体员工的共同努力下生产指标较建厂初期所定的有着不小的提高，使我单位在将来同行业的竞争中占有不小的优势。

2、生产任务完成后领导组织了车间员工的平安学习，组织了“反三违”平安学问竞赛和演讲竞赛，平安事故演戏，平安事故的紧急预案，从中让我们深刻的相识平安的重要性和生命的珍贵性。

3、公司出现了生产和销售渠道上的困难，经过开会探讨，探讨出了新的方案，大家同心协力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包，员工们不怕寒冷的出去摆摊去推销做出的产品，信任我们大家只要有信念，公司肯定会好的。

4、其实我们的工作流程以及个人素养，还是相当落后。他们的主观意志已及团队精神相当落伍，使得在一线带队生产的管理人员背负着相当大的压力。这就使得我们在今后很长的一段时间里，要真实地面对这个事实。要结合社会的发展趋势，帮助员工相识自身的社会价值观，以提升他们的主观意志，为公司的发展奉献力气。

5、随着市场对产品的要求越来越高，公司也面临着新的挑战，新的发展方向，对我们班组主管人员也提出了新的，更高的要求。所以我认为，作为班组管理人员，也必需适应新的状况，进一步增加责随意识，效率意识，创新意识。努力做好车间生产支配工作，做一名称职的班组管理人员。

6、9月份以来，天富发生几起人身伤亡事故，集团公司要求所属各单位狠抓平安，大力排查、治理隐患，作为生产班组，在排查、治理隐患中发觉的问题，刚好改善，避开事故发生。

二、班组培训、管理与建设。

为了提高班组建设的全面发展，完成班组各项生产任务，我们班组严格执行各项规章制度，并制定班组考核规则，从实际动身，落实到每一位班组成员，以调动班组成员的主动性。随着我们单位对生产岗位的考核制度的开展，班组成员也相识到不完全驾驭全厂工艺流程，最终是要被淘汰的。这种危机感，也促使我们在工作中要更加严格要求自己。

1、班组培训工作。

(1)、组织全班组成员参与全厂运规、安规考试，并取得优异的成果;。

(2)、组织全班组成员学习新设备的操作，巩固单台设备的操作;。

(3)、定期抽查各个班组成员对设备的熟识程度和操作方法;。

(4)、依据每个班组成员的详细状况，制定关于每个班组成员的学习安排。

2、班组管理工作。

班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏干脆关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素养，增加班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。班组文化是团结和凝合班组成员的纽带，班组培训是提高班组成员操作水平的方式。所以必需提倡学习，提高班组全体成员的综合素养，为班组的发展供应更好的平台。

3、班组建设。

(1)明确目标安排。

根据公司或部门下达到本班组应担负的各项平安、生产、经营指标结合本班组的实际状况制定班组目标和完成安排的详细措施，制定本班组月、周工作安排并按安排完成，未完成应有说明或分析。各项指标应全面完成，确保各项指标安排完成记录清晰。

(2)明确岗位职责。

细化并建立健全班组岗位责任制，明确工作分工和班组日常管理，确定班组成员的岗位职责、权限和任务。使班组成员熟知本岗位职责内容，同时保证各岗位每项工作都能找到明确的责任人。

(3)制度建设。

严格执行公司、部门的各项规章制度。并结合班组实际状况立班组日常管理制度，包括劳动纪律、奖惩条例、平安管理、绩效考核等。使班组的各项规章制度、管理标准、工作标准、统计台帐等管理基础工作，作到制度化、标准化、分级管理、分工负责、定期检查、严格考核。建立绩效考核要体现公允公开公正的原则，保证绩效管理以标准为依据，以事实为基准，避开考核流于形式，以个人意志为主。

(4)班务管理。

a、建立人员出勤状况记录，记录齐全，与实际相符。

b、班组管理分工明确，各项民主管理、班务管理项目分工到人，人人熟知本人负责的管理事项，落实有效。

c、有班组考评、考核、奖惩、先进评比等规定，包括考核指标、考核内容、考核方法、公开的要求等。

三、存在问题及实行措施：

1、班组制度执行力度不够。

2、班组新人员学习进度不够志向。

3、本班组责任区域存在的平安隐患，肯定完全消退，避开在今后的工作中发生平安事故。

4、措施：

(1)加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。

(2)加强培训工作，针对不同的人，采纳不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充溢生趣。

(3)发觉问题刚好解决，不做磨洋工。

接任班组主管的职务以来，我受到了很多的委屈，但是也让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢公司全部领导的信任，感谢大家对我工作大力的支持。特殊是工作出现差错时赐予的谅解和帮助，并且帮助我分析失误的缘由，矫正错误。在今后工作中，我将虚心接受大家指责和监督，不断完善自我，不断进步。

综合办公室工作总结

这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。________年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将接着围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深化调研，驾驭实情;加强管理，改进服务;大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将________年工作安排汇报如下：

一、加强沟通，抓好宣扬工作。

为了让更多的人了解政文外滩物业公司服务项目和服务范围，清晰我们的服务承诺、服务热线及服务投诉渠道，________年综合办公室着手加大对外宣扬力度，为公司进入市场化经营供应良好的宣扬条件。

二、加大制度监督执行力度。

________年综合办公室将依据公司工作实际须要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的须要。

三、完善绩效考核制度，使之更有序进行。

________年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积累。但在详细操作中，还有很多地方急需完善。________年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公允的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的安排性和责任心，刚好查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的发展。________年，综合办公室在________年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。

四、完善培训、福利机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高，________年综合办公室将依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为员工带来帮助。

同时，________年7月份起先的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。________年综合办公室将希望接着为员工能争取到此类的福利活动。

五、完善________年各类物品的选购 招标工作。

走向市场，了解市场行情做好采价打算，对全部选购 物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，主动听取相关专业人士对所购物品及选购 工作所提出的良好建议看法。

以上总结安排妥否，请领导批示!

学校办公室工作总结及

在这个浮躁竞争的时代，我庆幸我拥有一种诗意的、平和的心境。在这种心境中，我享受着教学带给我的华蜜与欢乐。赴武汉试验外国语学校考察，去杭州参与“千课万人”全国生本课堂教学观摩课活动，带学生参与温州市中小学生。

作文。

竞赛，与老师们共享自己的学习体会，与孩子们一起享受读书的乐趣……收获了无须张扬，失败了不必气馁，我信任每一次经验都是一笔财宝，每一次思索都能启迪成长。xx年，站在新的节点，行走在教化的路上，我的内心会更安静，我的身心会更投入，我的脚步会更坚实。我会在这条路上，始终这样走下去，我信任只要坚持不懈，就会向教化的志向境界靠近。

办公室的工作是劳碌的，琐碎的。我很幸运，我的工作有徐老师的指引与帮助。我也时刻提示自己要听从领导指挥，热心为广阔老师和学生服务，仔细帮助徐老师做好校办工作，少说空话，多干实事，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。可是这一点，我做得还很不够，希望大家激励我、帮助我、支持我!

最终套用这样一句话作为结尾：“我是一个行者，步履轻快，在教化的路上，我的脸上带着笑容，我的心中充溢阳光，我的行囊中为教化打算了一切：澎湃的热忱、宽容的胸襟、迷人的书香、思索的大脑。”在今后的教化教学中，我肯定会严格的要求自己，会接着带着我的幻想，带着慢慢丰满的羽翼，努力盛放成一树花开的样子。边走边唱。

本学期以来，在校长、主管副校长的关切和帮助下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将总结如下：

1、帮助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会、班子会议、职工代表大会26次，全体师生会议2次。会前做好各项打算工作，做好会议记录，刚好归档。

2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保刚好撰写和上报。做好各种文件的收发，复印工作。刚好请领导阅办，本学期起草学校各类安排7个，各类汇报材料3个。

3、完成xx-xx年度工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作和归档工作，档案工作在主管副校长的支持、年级、后勤的主动协作下，通过了河南省档案规范化三级认证。

4、完成或帮助有关单位甲型h1n1疾病防控的日常宣扬工作，做好材料的发放和收集。

5、与其他同志一起做好办公室电话业务。

办公室工作总结范文

20xx年，办公室在总公司领导的干脆指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下，全体同志团结一样，努力工作，较好地完成了文秘宣扬、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服务及治安保卫等多方面的任务，特殊是在上传下达、为领导供应决策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并取得了肯定的成果，基本上做到了团结高效、热忱周到。

办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广阔职工服务。相对来说，在办公室的同志都比较辛苦，官不大，事做不少;钱拿不多，被指责的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比较贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更精确，那就是：领导未讲我先讲，看看话筒响不响;领导未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂，看看小姐丑不丑。特殊是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往简单得罪人，因为既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力削减奢侈，节约开支。20xx年我们办公室在后勤服务方面，我觉得完成最大的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的贡献。在改水改电过程中，我们顶着被一部分职工误会的压力，不断受到漫骂、围攻，甚至要动手打人，但是我们全部参加这项工作的同志，都能耐性地做好细致的说明工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，经常从早晨6点钟起先要忙到晚上10点钟，还要常常被一些人漫骂。为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提示大家要坚固树立起服务意识，端正工作看法，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马虎和差错。而我们讲的服务意识，其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业赤胆忠心、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰苦。其次树立服务意识，就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中驾驭办公室工作的内在的规律，在被动中争取主动，努力提高服务质量和水平。在这方面负责劳资工作的同志成果也特别突出，他们长年处在高度惊慌繁忙之中。我公司现有在职正式职工216人，离退休71人，各施工公司临时工近千人。他们不仅能够刚好办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续;刚好办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续;刚好办理调整工资标准手续;刚好精确打印在职人员的月工资发放表;刚好办理职工医疗保险及职工养老保险手续;刚好办理职工的退休手续，而且在公司资质管理中做了大量细致的工作。可以讲我们办公室大部分同志都能像等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不仔细、不负责，从而影响了办公室的声誉。我们在20xx年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同志掉队。

如何将办公室高效的运转起来，在肯定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必需有剧烈的责任感。但是，在工作中，我们发觉有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，常常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自己做起，到处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进行帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素养和业务素养，使每个人都具有剧烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样仔细。特殊是在车队服务方面：在任务重、车辆少、部分车辆车况差的状况下，任务完成好，车辆保养好，平安行驶好、工作看法好。司机同志听从工作支配，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不论工作日、节假日，做到了随叫随到。今年总的来说，办公室大部分同志都能仔细负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完成本职工作和临时性任务，也未出现任何问题。

办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到科室的形象，甚至公司的形象。特殊是我们担当的任务都比较繁杂琐碎，在很多事情上不仅须要个人具有独挡一面开展工作的实力，更多的时候要靠集体的力气、集体的才智共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的主动性是我们着重抓的第三个内容。到目前为止，办公室在团结问题上，始终做比较好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能相互信任，相互理解，相互帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。当然，在平常的工作中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生冲突并不行怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在相互协作时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有看法，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，相互沟通，削减误会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该指责的，就指责，决不手软。同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司发展的话不说。

办公室目前最大的问题是人员素养参差不齐，有少部分人在业务水平和责任心上还待进一步提高和加强，尚不能适应办公室的高效率，快节奏的工作要求。

1接着加强政治、业务学问的学习，努力提高办公室整体人员的素养;。

2本着厉行节约、增收节支的原则，加强物业管理工作，努力做个好管家;。

3进一步提高办事效率和服务质量。

学生会办公室工作总结

又到了一个学期的尾声，随着考试周的来临，学生工作也在渐渐进行收尾。有个成语是：善始善终，我们有个好的起先，也须要工作总结来给一个学期的努力画上一个圆满的句号。

经过法学院团委第一次会议的召开，原先的法学院实践部改编为学生会办公室，由从前组织学生会内部活动的工作职能转型为处理学生会内部日常事务的工作职能。经过半个学期的摸索，从不适应起先，始终到学生会工作走上正轨。办公室在老师和主席团的正确领导下，发挥了应有的组织、调整和服务职能，有效地保证了工作的正常运转。

在开学初，法学院学生会面对大一新生进行了招新工作。由于一些同学专注学习，对学生会工作并不感爱好，因此招新结果并未尽如人意。虽然部门有簇新的血液注入，但是有不少部员滥竽充数，并未真正了解到加入学生的意义以及自己应尽的责任。对此，应反思如何正常培育部员的责任心与工作实力，并且，在下学期开学初，重新收录优秀的部员进入办公室，为办公室、为法学院贡献。

本学期，办公室负责会议议题的收集、会议的通知、出勤记录、会议记录和总结反馈工作。办公室在下学期会接着尽自己的职责，做好会议工作。

本学期，办公室负责学院各项活动的报销工作。由于本学期活动众多，有些活动没有刚好报销，是办公室工作的不足之处。因为，