工伤私了协议书

工伤私了协议书合同编号：__________第一章：定义与术语1.1定义：本协议中，工伤是指受伤员工在雇佣期间，因工作原因导致的身体伤害、疾病或者死亡。1.2术语：本协议中，“受伤员工”指甲方，即发生工伤的员工；“雇主”指乙方，即受伤员工的雇主。第二章：赔偿范围2.1赔偿范围：本协议项下的赔偿范围包括但不限于医疗费用、误工费、伤残赔偿金、护理费等。2.2医疗费用：受伤员工因工伤导致的医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药品费、住院费等。2.3误工费：受伤员工因工伤导致的误工损失，按照受伤员工实际工资计算，具体金额双方协商确定。2.4伤残赔偿金：如受伤员工因工伤导致伤残，根据伤残等级，按照我国相关法律法规的规定计算伤残赔偿金。2.5护理费：受伤员工因工伤导致的护理费用，包括但不限于护理人员的工资、护理用品的费用等。第三章：赔偿金额3.1赔偿金额：双方根据受伤员工的实际情况，经过充分协商，确定赔偿金额。3.2赔偿金额的支付：赔偿金额由雇主一次性支付给受伤员工，具体支付方式和时间由双方协商确定。第四章：赔偿期限4.1赔偿期限：本协议项下的赔偿期限自受伤员工发生工伤之日起计算，至双方约定的终止日期止。4.2赔偿期限的延长：如受伤员工在赔偿期限内因工伤导致伤残或者死亡，赔偿期限相应延长，具体延长的时间由双方协商确定。第五章：其他约定5.1保密条款：双方同意对工伤事故及本协议的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2争议解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。5.3协议的修改与解除：本协议一经签订，双方应严格遵守。如双方同意修改或者解除本协议，应当签订书面协议，并经过双方签字或者盖章确认。5.4法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决等事项，均适用的法律。（后续章节待补充）甲方（受伤员工）：__________乙方（雇主）：__________签订日期：__________第六章：赔偿支付方式6.1赔偿支付方式：雇主应将赔偿金额一次性支付给受伤员工，支付方式可以为现金、转账、支票等。6.2支付时间：双方约定，赔偿金额的支付时间为本协议签订之日起______个工作日内。6.3支付凭证：雇主在支付赔偿金额时，应向受伤员工提供支付凭证，包括但不限于支付凭证、收据等。第七章：赔偿期限的延长7.1延长条件：如受伤员工在赔偿期限内因工伤导致伤残或者死亡，赔偿期限相应延长。7.2延长时间：赔偿期限的延长时间为______个月/年，具体延长的时间由双方协商确定。7.3延长方式：赔偿期限的延长应以书面形式进行，并由双方签字或者盖章确认。第八章：保密条款8.1保密内容：双方同意对工伤事故及本协议的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。8.2保密期限：保密条款的有效期为______年，自本协议签订之日起计算。8.3违约责任：如一方违反保密条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第九章：争议解决9.1协商解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：如协商不成，双方可以向有关部门申请调解，调解结果对双方具有约束力。9.3诉讼解决：如调解不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。第十章：法律适用与效力10.1法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决等事项，均适用的法律。10.2协议效力：本协议自双方签字或者盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。10.3协议变更与解除：本协议一经签订，双方应严格遵守。如双方同意变更或者解除本协议，应当签订书面协议，并经过双方签字或者盖章确认。10.4协议的转让与继承：未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。如受伤员工因工伤导致死亡，其合法继承人可以继承本协议项下的权利和义务。（后续章节待补充）甲方（受伤员工）：__________乙方（雇主）：__________签订日期：__________第十一章：赔偿金的税收问题11.1税收规定：双方同意，赔偿金额应按照国家相关税法规定执行，如需缴纳个人所得税，由受伤员工自行承担。11.2税收凭证：雇主在支付赔偿金额时代扣代缴个人所得税，并向受伤员工提供税收凭证。11.3税收政策的调整：如国家税收政策发生变化，本协议项下的税收规定相应调整，双方应按照新的税收政策执行。第十二章：协议的解除与终止12.1协议解除：在赔偿期限内，如受伤员工自愿放弃赔偿权利，可以解除本协议。12.2协议终止：在赔偿期限内，如受伤员工因非工伤原因死亡，本协议自动终止。12.3解除与终止的程序：协议的解除或终止应以书面形式进行，并由双方签字或者盖章确认。第十三章：双方的权利与义务13.1受伤员工的权利与义务：13.1.1权利：受伤员工有权按照本协议获得赔偿金额。13.1.2义务：受伤员工应遵守本协议的约定，不得泄露工伤事故及赔偿事宜。13.2雇主的权利与义务：13.2.1权利：雇主有权按照本协议支付赔偿金额。13.2.2义务：雇主应遵守本协议的约定，按时足额支付赔偿金额。第十四章：违约责任14.1受伤员工的违约责任：如受伤员工违反本协议的约定，应向雇主支付违约金，并赔偿因此造成的损失。14.2雇主的违约责任：如雇主违反本协议的约定，应向受伤员工支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第十五章：附则15.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。15.2本协议自双方签字或者盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。15.3本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决等事项，均适用的法律。15.4本协议的修改、解除或终止