人类学实习生实习合同书

PAGEPAGE1人类学实习生实习合同书甲方（实习单位）：________乙方（实习生）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行人类学实习的事宜，达成如下协议：一、实习期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.实习期届满后，如甲乙双方均有意愿，可协商延长实习期限。二、实习内容1.乙方在甲方实习期间，应按照甲方的要求，完成与人类学相关的各项工作任务。2.甲方应根据乙方的实习进度和能力，合理安排实习内容，确保乙方能够顺利完成实习任务。三、实习地点1.乙方在甲方实习的地点为：________。2.如甲方因工作需要调整实习地点，应提前通知乙方，并征得乙方同意。四、实习时间1.乙方每周实习时间为____个工作日，具体时间为：上午____至下午____。2.如甲方因工作需要调整实习时间，应提前通知乙方，并征得乙方同意。五、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于实习场地、实习指导等。2.乙方在实习期间，不享有甲方正式员工的工资待遇，甲方根据实际情况给予乙方一定的实习补贴。六、保密义务1.乙方在实习期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在实习期间，不得以任何方式利用甲方商业秘密和技术秘密进行非法活动。七、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间，如违反甲方规章制度，甲方有权提前解除本合同。八、合同解除与终止1.实习期届满，本合同自然终止。2.甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前30天书面通知对方。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：________乙方（实习生）：________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-人类学实习生实习合同书目录一、引言二、定义和术语三、实习期限四、实习内容五、实习地点六、实习时间七、实习待遇八、保密义务九、违约责任十、合同解除与终止十一、争议解决十二、其他约定十三、附件一、引言本合同（以下简称“合同”）旨在明确甲方（实习单位）与乙方（实习生）之间的权利和义务，确保双方在人类学实习过程中的合作顺利进行。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。二、定义和术语1.实习单位：指为乙方提供人类学实习机会的单位。2.实习生：指在实习单位进行人类学实习的学生或个人。3.实习期限：指甲乙双方约定的实习开始和结束的时间。4.实习内容：指乙方在实习期限内应完成的与人类学相关的各项工作任务。5.实习地点：指甲方为乙方提供的实习场所。6.实习时间：指甲方规定的乙方每周实习的具体时间。7.实习待遇：指甲方给予乙方的实习补贴和其他福利待遇。8.保密义务：指乙方在实习期间应遵守的保密规定。9.违约责任：指甲乙双方违反本合同约定的责任。10.合同解除与终止：指甲乙双方根据本合同的约定提前解除或终止合同。三、实习期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.实习期届满后，如甲乙双方均有意愿，可协商延长实习期限。四、实习内容1.乙方在甲方实习期间，应按照甲方的要求，完成与人类学相关的各项工作任务。2.甲方应根据乙方的实习进度和能力，合理安排实习内容，确保乙方能够顺利完成实习任务。五、实习地点1.乙方在甲方实习的地点为：________。2.如甲方因工作需要调整实习地点，应提前通知乙方，并征得乙方同意。六、实习时间1.乙方每周实习时间为____个工作日，具体时间为：上午____至下午____。2.如甲方因工作需要调整实习时间，应提前通知乙方，并征得乙方同意。七、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于实习场地、实习指导等。2.乙方在实习期间，不享有甲方正式员工的工资待遇，甲方根据实际情况给予乙方一定的实习补贴。八、保密义务1.乙方在实习期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在实习期间，不得以任何方式利用甲方商业秘密和技术秘密进行非法活动。九、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间，如违反甲方规章制度，甲方有权提前解除本合同。十、合同解除与终止1.实习期届满，本合同自然终止。2.甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前30天书面通知对方。十一、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。十三、附件（请在此处附上与实习相关的任何其他文件或资料）甲方（实习单位）：________乙方（实习生）：________签订日期：____年__月__日附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证明文件（如学生证、身份证等）3.实习生健康证明4.实习生所在学校或机构的推荐信5.实习生与实习单位签订的保密协议6.实习单位提供的实习指导计划7.实习单位的安全培训资料8.实习生的实习评价报告9.实习生的工作时间记录10.实习单位提供的实习证明违约行为罗列及认定：1.未经实习单位同意，实习生泄露实习单位的商业秘密或技术秘密。2.实习生在实习期间违反实习单位的规章制度，影响实习单位的正常运营。3.实习生未按照约定完成实习任务或实习内容。4.实习单位未按照约定提供实习条件或实习指导。5.实习单位或实习生单方面提前解除合同，未按照约定提前通知对方。法律名词及解释：1.实习合同：指实习生与实习单位之间签订的，规定实习生在实习期间的权利和义务的合同。2.实习期限：指甲乙双方约定的实习开始和结束的时间。3.实习内容：指实习生在实习期限内应完成的与人类学相关的各项工作任务。4.实习待遇：指实习单位给予实习生的实习补贴和其他福利待遇。5.保密义务：指实习生在实习期间应遵守的保密规定。6.违约责任：指甲乙双方违反本合同约定的责任。7.合同解除与终止：指甲乙双方根据本合同的约定提前解除或终止合同。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.实习生未按照约定完成实习任务或实习内容：双方应明确实习内容的具体要求，确保实习生能够理解和接受。实习单位应提供必要的指导和资源，以帮助实习生完成任务。2.实习单位未按照约定提供实习条件或实习指导：实习单位应确保提供适当的实习条件，包括实习场地、设备和指导人员。实习生应主动与实习单位沟通，提出自己的需求和问题，寻求帮助和解决方案。3.实习生泄露实习单位的商业秘密或技术秘密：实习生应签署保密协议，并严格遵守。实习单位应明确告知实习生保密的内容和范围，并提供必要的培训和安全措施，以防止泄露。4.实习单位或实习生单方面提前解除合同：双方应明确提前解除合同的条