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文档简介

网络安全保护管理制度1.前言为了确保公司的网络安全，并保护公司的机密信息和资产安全，订立本规章制度。本制度适用于全体员工和访客，在公司内网和外网的使用中都必需遵守。2.信息安全责任公司的信息安全由企业管理负责人负总责，并指定信息安全主管进行具体管理工作。信息安全主管负责订立、审查和修改网络安全政策，并监督其执行。全体员工在信息安全相关工作中必需履行本身的责任，妥当保管和使用公司信息系统。3.网络设备管理公司的全部网络设备必需按规定接入网络，并由信息安全主管进行统一管理。禁止擅自改动网络设备的配置、密码等紧要设置，如有必需需要操作时，必需经过授权或者由专业人员进行操作。禁止私自接入未经授权的网络设备和存储设备。外部网络入侵应急演练至少每季度进行一次。4.网络访问掌控公司网络的接入和使用必需通过授权的网络接入设备和账号进行，禁止使用非法、未授权的网络设备和账号。禁止利用公司网络传播散播对公司声誉有损害的信息或违法、违规信息。禁止利用公司网络进行非法、非正常的网络攻击行为，包含但不限于入侵、拒绝服务、恶意软件等行为。禁止在外部网络或公共网络登录公司网络，如有必需，必需通过加密的安全通道进行访问。5.信息安全保护公司的机密信息必需在信息存储、传输和使用中采取相应的保护措施，包含但不限于加密、安全传输通道、权限掌控等。员工在处理机密信息时必需确保信息的完整性和保密性，禁止擅自传递、复制或泄露机密信息。全体员工在使用公司电子邮件、即时通讯工具等进行沟通时，必需遵从公司的电子通信使用规定，不得泄露公司及员工的机密信息。6.网络应用管理公司全部网络应用需经过安全审核并正式采用，禁止安装和运行未经公司授权的网络应用程序。禁止利用公司网络进行非法或未授权的软件下载、安装和使用，包含但不限于网络游戏、P2P、闲谈软件等。各部门应依据需要合理使用和调配带宽资源，禁止滥用带宽或影响其他员工正常工作。7.网络安全意识培训公司将定期组织网络安全培训，提高员工对网络安全的认知和防范本领。全体员工入职后必需接受网络安全培训，并签署相关保密协议。公司会不定期开展网络安全演练，检验员工的应急处理本领和网络安全意识。8.违规处理对于违反本规章制度的员工，将依照公司规定进行相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过、开除等处分。对于有意泄露公司机密信息、破坏公司网络系统安全的行为，将依法追究法律责任。9.附则本规章制度将不定期进行审查和修订，修订后的版本将及时通知全体员工。公司将建立网络安全巡检制度，定期进行网络安全漏洞扫描和风险评估。公司将建立网络安全事件处理制度，及时处理和响应发生的安全事件。对于未在本规章制度中涉及的情况，将依法依规处理。本规章制度自发布之日起生效，各员工必需认真遵守，并搭配公司进行网络安全保护工作

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