2024学徒签合同协议书

2024年学徒签合同协议书-PAGE2024年学徒签合同协议书-PAGE学徒签合同协议书合同编号：__________第一章：定义与术语1.1“学徒”指甲方，即承担学习职业技能的个体。1.2“雇主”指乙方，即提供职业技能培训及工作机会的法人或其他组织。1.3“合同期限”指本合同第一条规定的合同生效之日起至合同终止之日止的期间。1.4“培训计划”指甲乙双方共同制定的，关于学徒在合同期限内应完成的培训内容与安排。1.5“工作地点”指乙方提供的，供学徒进行职业技能学习及工作的场所。第二章：合同目的2.1甲乙双方本着平等自愿的原则，为提高学徒的职业技能水平，明确双方权利义务，特订立本合同。2.2乙方同意在合同期限内，向学徒提供职业技能培训及工作机会，并支付相应工资。2.3学徒同意在合同期限内，按照乙方的安排，认真学习职业技能，并按约定完成工作任务。第三章：合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2若双方同意续签合同，应在本合同期满前一个月内，签订书面续签协议。第四章：培训计划与工作安排4.1乙方应根据学徒的实际情况，制定合理的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。4.2学徒应按照培训计划，认真学习职业技能，并按约定完成工作任务。4.3乙方有权根据业务需要，对学徒的工作岗位进行调整，学徒应予以配合。第五章：工资与福利5.1乙方应根据国家相关规定及本合同的约定，按时足额支付学徒的工资。5.2学徒的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额双方协商确定。5.3乙方应依法为学徒缴纳社会保险费，并按照国家规定提供相应的福利待遇。5.4学徒在合同期限内享有法定的带薪年假、病假等福利待遇。第六章：保密与知识产权6.1学徒在合同期限内，因工作需要接触到的乙方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2学徒在合同期限内所创造的知识成果，其知识产权归属依照相关法律规定及双方的约定确定。如无特殊约定，学徒在工作期间所创作的作品、研发的技术等，属于职务成果，乙方享有使用权、转让权等。6.3学徒违反本合同保密义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。第七章：解除与终止7.1甲乙双方均有权在合同期限内提前解除本合同，但应提前三十日书面通知对方。7.2学徒在合同期限内如因病或其他原因无法继续履行合同义务，可向乙方提出解除合同的申请，并承担相应的违约责任。7.3乙方在合同期限内如因业务调整或其他原因无法继续履行合同义务，可向学徒提出解除合同的申请，并按照约定支付补偿。7.4合同终止后，学徒应按照乙方的规定，办理离职手续，并归还乙方提供的培训资料、工作设备等。第八章：违约责任8.1学徒未按照培训计划完成职业技能学习，或未按约定完成工作任务的，视为违约，应承担违约责任。8.2乙方未按照约定支付工资、提供社会保险等福利待遇的，视为违约，应承担违约责任。8.3甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九章：争议解决9.1本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十章：其他约定10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同期限届满之日止。第十一章：变更与转让11.1在合同期限内，如乙方因业务发展需要变更企业名称、法定代表人、经营场所等，应提前三十日书面通知学徒，并保障学徒的合法权益不受影响。11.2学徒同意，在合同期限内，如乙方将本合同项下的权利义务全部或部分转让给第三方，学徒应予以配合，并与第三方签订相关协议，继续履行本合同。11.3学徒在合同期限内如需变更个人信息，应提前三十日书面通知乙方，并办理相关手续。第十二章：不可抗力12.1甲乙双方在履行本合同时，如遇到不可抗力事件，无法履行或部分履行合同义务的，应及时通知对方，并在合理期限内提供有效证明。12.2不可抗力事件包括但不限于战争、地震、洪水、火灾、疫情等，致使合同无法履行或部分履行。12.3发生不可抗力事件后，甲乙双方应积极采取措施，减轻损失，并根据情况协商确定是否继续履行合同或解除合同。第十三章：违约金13.1学徒违反本合同约定的，应向乙方支付违约金，违约金的计算方法为：违约金=违约行为所造成的损失x30%。13.2乙方违反本合同约定的，应向学徒支付违约金，违约金的计算方法为：违约金=违约行为所造成的损失x30%。13.3甲乙双方同意，违约金不足以弥补实际损失的，受损方有权要求违约方赔偿实际损失。第十四章：合同解除与终止后的权益处理14.1合同解除或终止后，学徒应按照乙方的规定，办理离职手续，并归还乙方提供的培训资料、工作设备等。14.2合同解除或终止后，乙方应在十五日内向学徒支付已履行合同期间的工资、社会保险等福利待遇。14.3合同解除或终止后，学徒不得再以乙方的名义从事与职业技能相关的工作，否则视为违约。第十五