2024-劳动合同变更协议书岗位变更全新版

劳动合同变更协议书岗位变更全新版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1名称：____________________1.1.2统一社会信用代码：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4联系人：____________________1.1.5联系电话：____________________1.2合同乙方（员工）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5地址：____________________1.2.6联系电话：____________________1.2.7紧急联系人：____________________1.2.8紧急联系电话：____________________第二章：劳动合同变更内容2.1岗位变更2.1.1原岗位名称：____________________2.1.2新岗位名称：____________________2.1.3岗位职责：____________________2.1.4岗位要求：____________________第三章：工作地点和工时3.1工作地点3.1.1原工作地点：____________________3.1.2新工作地点：____________________3.2工时3.2.1原工时制度：____________________3.2.2新工时制度：____________________第四章：劳动报酬4.1基本工资4.1.1原基本工资：____________________4.1.2新基本工资：____________________4.2奖金及津贴4.2.1原奖金及津贴：____________________4.2.2新奖金及津贴：____________________4.3社会保险及福利4.3.1原社会保险及福利：____________________4.3.2新社会保险及福利：____________________第五章：合同期限和试用期5.1合同期限5.1.1原合同期限：____________________5.1.2新合同期限：____________________5.2试用期5.2.1原试用期：____________________5.2.2新试用期：____________________第六章：保密与知识产权6.1保密条款6.1.1乙方在合同期间及合同终止后的一段特定时间内，应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息承担保密义务。6.1.2乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用上述保密信息，除非得到甲方的书面同意或法律另有规定。6.1.3乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。6.2知识产权归属6.2.1乙方在履行合同过程中所创造的知识产权，除非双方另有约定，否则归甲方所有。6.2.2甲方有权对乙方在合同期间所创造的知识产权进行使用、申请专利、发表、许可他人使用等。6.2.3乙方应配合甲方完成知识产权的登记、申请等手续。第七章：培训与发展7.1培训7.1.1甲方应根据乙方岗位需求提供必要的培训。7.1.2乙方应积极参加甲方提供的培训，提高自身技能和工作效率。7.1.3甲方提供的培训，如涉及费用，双方应另行约定费用的承担方式。7.2职业发展7.2.1甲方应积极为乙方提供职业发展的机会和平台。7.2.2乙方应通过自身的努力，不断提升自身的职业能力和素质。7.2.3双方应定期就乙方的职业发展进行沟通和评估。第八章：劳动保护与安全8.1劳动保护8.1.1甲方应按照国家法律法规的规定，提供符合安全、卫生标准的劳动条件。8.1.2甲方应保障乙方的人身安全和身体健康，预防职业病的发生。8.1.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品。8.2安全培训8.2.1甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识和应急处理能力。8.2.2乙方应参加甲方组织的安全培训，并遵守培训中的各项规定。第九章：违纪与解除合同9.1违纪9.1.1乙方在合同期间如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权按照规定给予相应的纪律处分。9.1.2乙方在合同期间如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。9.2解除合同9.2.1甲方有权在合同期限内，因乙方违反合同规定或因乙方个人原因无法履行合同的情况下，提前解除合同。9.2.2乙方有权在合同期限内，因甲方违反合同规定或因甲方原因无法履行合同的情况下，提前解除合同。第十章：争议解决10.1协商解决10.1.1双方在合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。10.1.2双方应指定代表进行协商，以达成双方都能接受的解决方案。10.2仲裁解决10.2.1如协商未能解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院进行仲裁。10.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一章：合同解除与补偿11.1合同解除11.1.1任何一方在合同期限内提前解除合同的，应提前通知对方，并按照国家法律法规的规定办理相关手续。11.1.2甲方解除合同的，应支付乙方经济补偿，具体金额按照国家法律法规的规定执行。11.1.3乙方解除合同的，如给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2合同终止11.2.1合同到期或双方约定的其他终止条件成就时，合同自然终止。11.2.2合同终止后，双方的权利义务关系即告消灭，但合同终止前的权利义务仍具有约束力。第十二章：通知与送达12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，并采用邮寄、、电子邮件或双方约定的其他方式进行送达。12.1.2通知自送达对方之日起生效。12.2送达地址12.2.1双方的送达地址分别为合同首部所记载的地址。12.2.2双方如需变更送达地址的，应提前通知对方。第十三章：适用法律与管辖13.1适用法律13.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。13.1.2如本合同条款与国家法律法规相抵触的，按照国家法律法规的规定执行。13.2管辖法院13.2.1双方同意，如发生争议需通过诉讼解决的，由合同签订地的人民法院管辖。13.2.2双方应遵守法院的诉讼程序和判决结果。第十四章：其他约定14.1整体协议14.1.1本合同构成双方的完整协议，取代了双方之前所有的口头或书面协议。14.1.2双方对本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签署。14.2权利转让14.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利义务转让给第三方。14.2.2如一方发生合并、分立等情况，其在本合同项下的权利义务由继承其权利义务的法人或其他组织承担。14.3法律变化14.3.1如本合同签订后，国家法律法规发生变化的，双方应按照变化后的法律法规执行。14.3.2双方应密切关注