负面情绪与个人绩效:自我损耗的视角附有答案_第1页
负面情绪与个人绩效:自我损耗的视角附有答案_第2页
负面情绪与个人绩效:自我损耗的视角附有答案_第3页
负面情绪与个人绩效:自我损耗的视角附有答案_第4页
负面情绪与个人绩效:自我损耗的视角附有答案_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

负面情绪与个人绩效:自我损耗的视角[复制]尊敬的先生/女士:您好!本问卷的主要目的是为了了解负面情绪对职场偏差行为的影响,为企业治理偏差行为提供理论指导。问卷调查的结果只用于科学研究,问卷为无记名方式,所有答案没有对、错之别,请选择最符合您真实状况的选项,特别感谢您的配合!祝您身体健康,工作顺利!1.您的性别:[单选题]*○男○女2.你的婚姻状况[单选题]*○未婚○已婚3.你的最高学历[单选题]*○大专以下○大专○本科○硕士及以上4.您的年龄段:[单选题]*○18岁以下○18~25○26~30○31~40○41~50○51~60○60以上5.你在本企业的工作年限[单选题]*○1年及以下○1-5年○6-9年○10年以上6.你现在的职务[单选题]*○一般员工○基层管理人员○中层管理人员○高层管理人员7.你所在企业的规模[单选题]*○100人以下○100-200人○200-500人○500-1000人○1000人以上8.你所在企业的性质[单选题]*○国有企业○民营企业○外商独资○港澳台投资○中外合资○其他下面请根据你的工作带给你的真实感受填写9.羞愧的[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意10.难过的[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意11.害怕的[单选题]○很不同意○不同意○一般○同意○很同意12.紧张的[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意13.惊恐的[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意14.内疚的[单选题]○很不同意○不同意○一般○同意○很同意15.易怒的[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意16.战战兢兢的[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意17.恼怒的[单选题]○很不同意○不同意○一般○同意○很同意18.我感觉筋疲力尽[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意19.我的注意力现在无法集中[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意20.现在我要付出大量努力才能集中于某些事情[单选题]○很不同意○不同意○一般○同意○很同意21.我精力不足[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意22.我感觉我没有了意志力[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意23.我总是在规定的时间内完成工作任务[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意24.我的工作质量保持了很高的水准[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意25.我能够准确地完成自己的工作目标[单选题]○很不同意○不同意○一般○同意○很同意26.我能利用专业技能对组织有着特别的贡献[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意27.我愿意利用休息时间工作以保证任务按时完成[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意28.我关注工作上的重要细节[单选题]○很不同意○不同意○一般○同意○很同意29.我工作格外努力[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意30.我要求有挑战性的工作[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意31.我工作上自律自制[单选题]○很不同意○不同意○一般○同意○很同意32.我会主动解决工作中的问题[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意33.我坚持克服困难完成工作任务[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意34.同事取得成功时我会对他们予以称赞[单选题]○很不同意○不同意○一般○同意○很同意35.当同事遇到个人困难时我会给予他们支持或鼓励[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意36.当某一做法可能会影响到同事时,我会事先告知他们。[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意37.我只谈论那些对同事或团队有益的事情。[单选题]○很不同意○不同意○一般○同意○很同意38.我鼓励他人克服人际障碍而友好相处[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意39.我公平对待他人[单选题]*○很不同意○不同意○一般○同意○很同意40.我最近在考虑离职问题[单选题]○很不同意○不同意○一般○同意○很同意41.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论