2024-领导职务聘用合同范本

领导职务聘用合同范本合同编号：__________第一章定义与术语1.1定义1.1.1“合同方”指甲方和乙方。1.1.2“合同期限”指甲方雇佣乙方的期限，自合同生效之日起计算。1.1.3“薪资”指甲方支付给乙方的报酬，包括基本工资、奖金等。1.1.4“工作地点”指甲方指定的乙方工作场所。1.1.5“工作内容”指甲方安排乙方从事的工作任务。第二章聘用期限与工作内容2.1聘用期限2.1.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。2.2工作内容2.2.1乙方同意在甲方从事____工作。2.2.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三章薪资与福利3.1薪资3.1.1甲方应按照约定的薪资标准支付乙方工资。3.1.2甲方支付乙方的薪资应包括基本工资、奖金等。3.2福利3.2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。3.2.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体福利待遇由双方协商确定。第四章工作地点与工作时间4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。4.1.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。4.2工作时间4.2.1乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。4.2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。第五章保密与知识产权5.1保密5.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.1.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任。5.2知识产权5.2.1乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。5.2.2甲方有权使用乙方在合同期间所创造的知识产权。第六章竞业禁止6.1竞业禁止义务6.1.1乙方在合同期限内及合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的企业、单位或个人处担任与乙方在甲方所任职务相同或相似的职务。6.1.2乙方违反竞业禁止义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。6.2保密与竞业禁止的关系6.2.1乙方的竞业禁止义务不影响其对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务。6.2.2乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权要求其继续履行保密义务。第七章解雇与辞职7.1解雇7.1.1甲方有权在乙方违反合同、严重违反甲方规章制度、严重失职等情况下，立即解除合同。7.1.2甲方解除合同的，应支付乙方合同约定的经济补偿。7.2辞职7.2.1乙方有权在提前通知甲方并经甲方同意的情况下，解除合同。7.2.2乙方违反合同辞职的，应向甲方支付违约金。第八章违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方违反合同的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。8.1.2甲方迟延支付薪资的，应按日支付违约金。8.2乙方违约8.2.1乙方违反合同的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。8.2.2乙方违反保密义务的，应按泄露信息的价值支付违约金。第九章争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成的，双方可以选择仲裁或诉讼解决争议。9.2仲裁9.2.1双方选择仲裁解决争议的，应签订书面仲裁协议，并遵守仲裁机构的规则。9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.3诉讼9.3.1双方选择诉讼解决争议的，应向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3.2诉讼过程中，双方应遵守法院的诉讼规则。第十章其他条款10.1合同的修改与补充10.1.1合同的修改与补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.1.2修改与补充的内容与合同具有同等法律效力。10.2合同的转让10.2.1未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。10.2.2任何违反转让规定的转让行为均无效。10.3合同的终止10.3.1合同在合同期限届满、双方协商一致、一方违约等情况下终止。10.3.2合同终止后，双方的权利义务关系终止，但合同终止前已产生的权利义务关系仍有效。10.4法律适用与管辖10.4.1合同的签订、履行、解释及争议解决等，均适用中华人民共和国法律。10.4.2双方同意，合同签订地的人民法院具有对合同争议的管辖权。10.5合同的备案10.5.1合同签订后，双方应将合同报有关部门备案。10.5.2备案不影响合同的效力。10.6合同的生效10.6.1合同自双方签字或盖章之日起生效。10.6.2双方应各执一份合同，具有同等法律效力。第十一章不可抗力11.1不可抗力11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。11.1.2因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。11.2不可抗力的影响11.2.1因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商解决，可以延长履行期限或解除合同。11.2.2不可抗力事件结束后，双方应继续履行合同。第十二章通知与送达12.1通知12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、、快递等方式。12.1.2通知发出后，视为对方已收到通知。12.2送达12.2.1双方同意，合同签订地的人民法院具有对合同争议的管辖权。12.2.2任何法律文书、通知等文件的送达，应以快递、挂号信等方式进行，并以邮寄回执或签收单作为送达凭证。第十三章合同的解除与终止13.1合同的解除13.1.1双方协商一致，可以解除合同。13.1.2一方违反合同，另一方有权解除合同。13.2合同的终止13.2.1合同在合同期限届满、双方协商一致、一方违约等情况下终止。13.2.2合同终止后，双方的权利义务关系终止，但合同终止前已产生的权利义务关系仍有效。第十四章合同的修改与补充14.1合同的修改与补充14.1.1合同的修改与补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。14.1.2修改与补充的内容与合同具有同等法律效力。14.2合同的解释14.2.1合同的解释应遵循合同的目的、交易习惯和诚实信用原则。14.2.2双方对合同条款的解释有争议的，应按照合同所使用的语言文本进行解释。第十五章附件及签字15.1附件15.1.1.1乙方的身份证复印件；15.1.1.2乙方的学历、学位证书复印件；15.1.1.3乙方的离职证明或解除劳动合同证明。15.2签字15.2.1本合同