2024-劳务外包合同模板

劳务外包合同模板合同编号：__________劳务外包合同模板第一章定义和解释1.1定义“合同”指本合同及其附件和附录。“服务提供方”指提供劳务服务的公司或个人。“客户”指需要劳务服务的公司或个人。“服务”指服务提供方根据本合同承担的劳务服务。“合同期限”指本合同的有效期限，自合同生效之日起计算。“服务费用”指客户应支付给服务提供方的费用。“工作地点”指服务提供方提供服务的地点。1.2解释a)文章仅用于方便参考，不影响本合同的解释。b)除非本合同另有规定，条款和附件是本合同的组成部分。c)本合同中的条款应按其出现的顺序解释。d)本合同中的条款仅用于方便参考，不影响本合同的解释。第二章合同期限2.1合同生效本合同自双方签署之日起生效。2.2合同期限本合同的期限为______年，自合同生效之日起计算。2.3续约除非任何一方提前终止本合同，否则本合同将在合同期限届满后自动续约______年。第三章服务内容3.1服务范围a)提供专业的人力资源管理服务。b)提供客户所需的劳务人员。c)管理和监督劳务人员的工作。3.2服务标准a)服务提供方应确保其提供的服务符合客户的要求。b)服务提供方应确保其提供的服务符合相关法律法规的规定。c)服务提供方应确保其提供的服务符合行业标准。3.3服务变更客户可以随时要求服务提供方变更服务内容，服务提供方应按照客户的要求进行变更。第四章服务费用4.1服务费用客户应按照本合同的规定向服务提供方支付服务费用。4.2付款方式a)客户应在收到服务提供方的发票后______日内支付服务费用。b)客户应按照服务提供方的银行账户信息进行支付。4.3款项扣除如果服务提供方未能按照本合同的规定提供服务，客户有权扣除相应的服务费用。第五章保密5.1保密义务除非本合同另有规定，双方应对本合同的条款和条件保密。5.2保密期限双方的保密义务自本合同签署之日起生效，直至本合同终止。5.3保密例外a)双方应遵守法律法规的规定，向有关政府部门或监管机构披露相关信息。b)双方应向其顾问、代理人或代表披露相关信息，以便履行本合同的义务。c)双方应向其股东、董事、高级管理人员或员工披露相关信息，以便履行本合同的义务。d)双方应向其潜在投资者或合作伙伴披露相关信息，以便进行投资或合作。e)双方应向其保险公司披露相关信息，以便获得保险保障。f)双方应向其律师、会计师或审计师披露相关信息，以便获得法律、会计或审计服务。g)双方应向其关联公司披露相关信息，以便履行本合同的义务。h)双方应向其业务合作伙伴披露相关信息，以便履行本合同的义务。i)双方应向其客户披露相关信息，以便履行本合同的义务。j)双方应向其供应商披露相关信息，以便履行本合同的义务。k)双方应向其竞争对手披露相关信息，以便进行竞争分析。l)双方应向其广告代理商披露相关信息，以便进行广告宣传。m)双方应向其媒体合作伙伴披露相关信息，以便进行媒体报道。n)双方应向其社会公众披露相关信息，以便进行社会监督。o)双方应向其家庭成员披露相关信息，以便获得家庭支持。p)双方应向其朋友披露相关信息，以便获得朋友支持。q)双方应向其同事披露相关信息，以便获得同事支持。r)双方应向其合作伙伴披露相关信息，以便获得合作伙伴支持。s)双方应向其客户披露相关信息，以便获得客户支持。t)双方应向其供应商披露相关信息，以便获得供应商支持。u)双方应向其竞争对手披露相关信息，以便进行竞争分析。v)双方应向其广告代理商披露相关信息，以便进行广告宣传。w)双方应向其媒体合作伙伴披露相关信息，以便进行媒体报道。x)双方应向其社会公众披露相关信息，以便进行社会监督。y)双方应向其家庭成员披露相关信息，以便获得家庭支持。第六章劳务人员的选派与培训6.1劳务人员的选派服务提供方应根据客户的具体要求和合同约定，选派符合要求的劳务人员到客户指定的工作地点提供劳务服务。服务提供方应保证选派的劳务人员具备相应的专业技能和工作经验，能够满足客户的需求。6.2劳务人员的培训服务提供方应对选派的劳务人员进行必要的培训，确保劳务人员熟悉客户的工作流程、操作规范和安全生产知识。服务提供方应确保劳务人员在培训合格后上岗，提高劳务服务质量。6.3劳务人员的考核服务提供方应定期对劳务人员进行考核，评估劳务人员的工作表现和服务质量。服务提供方应根据考核结果对劳务人员进行奖惩，提高劳务人员的积极性和工作效率。第七章劳务人员的管理与服务7.1劳务人员的管理服务提供方应负责对劳务人员进行日常管理，包括出勤、请假、加班、工作安排等方面。服务提供方应建立健全劳务人员管理制度，确保劳务人员遵守客户的工作纪律和规定。7.2劳务人员的服务第八章劳务人员的薪酬与福利8.1劳务人员的薪酬服务提供方应根据国家法律法规、行业标准以及合同约定，为劳务人员提供具有竞争力的薪酬。服务提供方应按时足额支付劳务人员的工资，保障劳务人员的合法权益。8.2劳务人员的福利服务提供方应依法为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。服务提供方还应为劳务人员提供其他福利，如住房公积金、带薪年假等。第九章合同的变更与解除9.1合同的变更双方同意，合同的变更需书面签署，并经双方确认。在合同履行过程中，如一方需变更合同内容，应提前通知对方，双方协商一致后签署变更协议。9.2合同的解除双方同意，合同的解除需书面签署，并经双方确认。在合同履行过程中，如一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并依法追究违约方的法律责任。第十章争议解决与法律适用10.1争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一章不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力指在合同签订时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政治动荡、法律变更等。11.2不可抗力影响若任何一方因不可抗力无法履行或延迟履行合同义务，应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明。受不可抗力影响的一方不承担违约责任，但应尽力减轻不可抗力带来的影响。第十二章违约责任12.1违约行为违约行为指任何一方未能履行其在合同项下的任何义务。12.2违约责任发生违约行为时，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿因其违约行为给守约方造成的损失、支付违约金等。第十三章合同的转让13.1合同转让未经另一方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。13.2继承转让若任何一方发生合并、分立、资产转让等情形，其在本合同项下的权利和义务由继承其权利和义务的法人或其他组织承担。第十四章合同的生效和终止14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止本合同因履行完毕；双方协商一致终止；一方违约，另一方行使终止权；不可抗力导致合同无法继续履行；法律规定等原因而终止。第十五章一般条款15.1完整协议本合同构成双方之间关于劳务外包事项的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。15.2修改和补充本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，并经双方签署。15.