2024店长有权利跟员工签合同么

2024年店长有权利跟员工签合同么-PAGE2024年店长有权利跟员工签合同么-PAGE店长有权利跟员工签合同么合同编号：__________第一章：合同双方1.2雇主指店铺的所有者或经营者，具有签订本合同的权利和履行本合同的义务。1.3雇员指店铺的员工，具有签订本合同的权利和履行本合同的义务。第二章：合同目的2.1本合同的目的是明确双方的权利、义务和责任，确保双方在合同期内按照约定履行职责。2.2雇主聘请雇员为店铺提供劳务，雇员同意为雇主提供劳务，双方基于自愿、平等的原则签订本合同。第三章：合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2在合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。3.3在合同期限内，双方应遵守本合同的约定，任何一方提前解除合同应承担违约责任。第四章：工作内容与职责4.1雇员应根据雇主的要求，从事店铺的日常经营活动，包括但不限于销售、客户服务、商品管理等工作。4.2雇员应遵守店铺的规章制度，服从雇主的管理，按时到岗，不得迟到、早退。4.3雇主应根据店铺的实际情况，为雇员提供必要的工作条件和保障，包括劳动保护、培训等。第五章：薪酬与福利5.1雇员同意按照雇主确定的薪酬标准和工作时间，履行本合同约定的职责。5.2雇主应按时足额支付雇员的工资，不得拖欠或克扣。5.3雇主应根据国家法律法规和店铺的实际情况，为雇员提供社会保险、年假等福利待遇。5.4双方同意根据雇员的业绩和贡献，对薪酬和福利进行调整。调整后的薪酬和福利应书面通知对方。第六章：工作时间与休息休假6.1雇员的工作时间按照店铺的营业时间执行，具体工作时间由双方协商确定，并遵循国家关于工作时间的规定。6.2雇员享有法定的休息日和公众假期，雇主不得安排雇员在法定休息日和公众假期工作，如确需工作，应支付加班费。6.3雇员有权享受带薪年假，年假天数按照国家规定执行，具体天数和休假安排由双方协商确定。6.4雇员因个人原因需要请事假的，应提前向雇主提出申请，雇主有权根据店铺的实际情况决定是否批准。6.5雇主应保证雇员每周至少有一天休息日，并遵循国家关于工作时间的规定。第七章：保密与知识产权7.1雇员在合同期间及合同终止后，应对其在工作中接触到的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。7.2雇员不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得利用保密信息从事与雇主业务相竞争的活动。7.3雇主拥有雇员在合同期间创造的与店铺业务相关的知识产权，雇员不得主张知识产权归属。7.4雇员违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。第八章：培训与发展8.1雇主有权根据店铺发展的需要，对雇员进行业务培训，提高雇员的专业技能和服务水平。8.2雇员应积极参加雇主组织的培训活动，并在培训期间遵守培训纪律，不得无故缺席。8.3雇主为雇员提供的发展机会和培训，雇员应按照雇主的要求履行相关职责。8.4雇主对雇员进行培训的费用，如需雇员承担，双方应签订书面协议，明确费用承担方式和金额。第九章：违纪与解除合同（1）严重违反店铺的规章制度，影响店铺的正常经营；（2）泄露店铺的商业秘密，给店铺造成重大损失；（3）被判刑或被采取强制措施，无法履行合同职责。（1）拖欠或克扣雇员工资；（2）未按照约定提供劳动保护和福利待遇；（3）违反国家法律法规，导致雇员无法履行合同职责。9.3非因双方原因导致合同解除的，解除合同的一方应提前通知对方，并按照国家法律法规支付经济补偿。第十章：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决，尽量减少双方损失。10.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。10.4争议解决的法律适用和管辖法院按照我国法律法规的规定执行。第十一章：合同变更与终止11.1双方同意，合同的变更、解除或终止，应书面签署，并经双方确认。11.2在合同履行期间，如一方发生重大违约行为，另一方有权要求立即终止合同，并要求赔偿因此造成的损失。11.3在合同履行期间，如遇不可抗力事件，导致合同无法继续履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明，双方应根据情况协商合同的变更或终止。11.4合同终止后，双方的权利义务即行终止，但合同终止前已发生但未了结的事项，双方应继续履行。第十二章：保密条款12.1双方同意，在合同履行期间及合同终止后，对因合同而知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，承担保密义务。12.2双方不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得利用保密信息从事与对方业务相竞争的活动。12.3违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十三章：知识产权13.1双方同意，合同履行期间产生的知识产权，归雇主所有。13.2雇员在履行合同过程中，不得侵犯他人的知识产权，如有违反，由雇员承担全部责任。13.3雇主有权对雇员在履行合同过程中产生的知识产权进行使用、转让等处置，并享有由此产生的全部收益。第十四章：违约责任14.1双方应严格履行合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。14.2雇主未按约定支付工资、提供劳动保护和福利待遇的，应支付违约金，并按照国家规定承担相应的法律责任。14.3雇员未按约定履行工作职责，导致店铺损失的，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。第十五章：其他条款15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法