人力资源承诺协议书

人力资源承诺协议书甲方（承诺方）：_______乙方（受益方）：_______鉴于甲方是一家专业的人力资源服务公司，乙方是一家快速发展的高科技企业，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、合作内容1.1甲方承诺向乙方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等。1.2甲方应根据乙方的业务需求和发展规划，为乙方提供合适的人才招聘方案，确保乙方在各个岗位上的人员配置合理、高效。1.3甲方应定期为乙方提供员工培训和发展计划，提升员工的专业技能和综合素质，增强乙方的核心竞争力。1.4甲方应协助乙方制定合理的薪酬福利政策，吸引和留住优秀人才，促进乙方业务的持续发展。二、合作期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2双方在协议期满前一个月内，可就协议的续签进行协商，达成一致意见后，签订书面续签协议。三、费用及支付3.1乙方应按照甲方提供的具体服务内容和收费标准，支付相应的人力资源服务费用。3.2甲方在提供服务过程中产生的差旅、住宿等费用，由乙方承担。3.3乙方应在收到甲方开具的发票后____个工作日内，将服务费用支付至甲方指定的银行账户。四、保密条款4.1双方在合作过程中，应对对方的商业秘密和敏感信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.2本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务，直至相关信息进入公有领域。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。5.2除非不可抗力因素，任何一方不得单方面解除本协议。如因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方应协商解决。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-人力资源承诺协议书目录一、前言二、合作内容三、合作期限四、费用及支付五、保密条款六、违约责任七、争议解决八、其他条款九、附件前言鉴于甲方是一家专业的人力资源服务公司，乙方是一家快速发展的高科技企业，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、合作内容1.1甲方承诺向乙方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等。1.2甲方应根据乙方的业务需求和发展规划，为乙方提供合适的人才招聘方案，确保乙方在各个岗位上的人员配置合理、高效。1.3甲方应定期为乙方提供员工培训和发展计划，提升员工的专业技能和综合素质，增强乙方的核心竞争力。1.4甲方应协助乙方制定合理的薪酬福利政策，吸引和留住优秀人才，促进乙方业务的持续发展。二、合作期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2双方在协议期满前一个月内，可就协议的续签进行协商，达成一致意见后，签订书面续签协议。三、费用及支付3.1乙方应按照甲方提供的具体服务内容和收费标准，支付相应的人力资源服务费用。3.2甲方在提供服务过程中产生的差旅、住宿等费用，由乙方承担。3.3乙方应在收到甲方开具的发票后____个工作日内，将服务费用支付至甲方指定的银行账户。四、保密条款4.1双方在合作过程中，应对对方的商业秘密和敏感信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.2本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务，直至相关信息进入公有领域。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。5.2除非不可抗力因素，任何一方不得单方面解除本协议。如因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方应协商解决。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，