2023-2024年《新版事业单位聘用合同样本范本 》

新版事业单位聘用合同样本范本新版事业单位聘用合同样本范本/新版事业单位聘用合同样本范本新版2024事业单位聘用合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲方法定名称及地址1.1.1甲方法定名称：____________________1.1.2甲方法定地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.2乙方法定名称及地址1.2.1乙方法定名称：____________________1.2.2乙方法定地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________第二章：合同目的2.1合同目的2.1.1本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，规范双方在聘用期间的行为，确保聘用关系的稳定性和可预期性。2.2合同性质2.2.1本合同为固定期限聘用合同。第三章：聘用期限及岗位3.1聘用期限3.1.1本合同自____年__月__日起，至____年__月__日止。3.2岗位职责3.2.1乙方在甲方担任______岗位，其主要工作职责为：____________________。3.3工作地点3.3.1乙方在甲方______地点（地址）履行工作职责。第四章：劳动报酬及福利4.1基本工资4.1.1甲方应按月支付乙方基本工资，金额为人民币______元。4.2奖金及津贴4.2.1乙方在完成甲方规定的工作任务后，甲方应支付乙方奖金及津贴，具体金额双方另行约定。4.3福利待遇4.3.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。第五章：保密及知识产权5.1保密义务5.1.1乙方在聘用期间及聘用关系终止后，应对其在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。5.1.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任。5.2知识产权归属5.2.1乙方在聘用期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。5.2.2甲方有权使用乙方所创造的知识产权，乙方不得向第三方转让或许可使用。5.3知识产权侵权5.3.1如甲方使用乙方所创造的知识产权侵犯他人合法权益的，由甲方承担侵权责任。5.3.2如乙方违反保密义务，导致甲方知识产权遭受侵犯的，乙方应承担相应的违约责任。第六章：工作时间和休息休假6.1工作时间6.1.1甲方实行标准工作日制，即每周工作5天，每天工作8小时。6.1.2甲方应确保乙方每周休息2天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。6.2加班工作6.2.1甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前通知乙方，并支付加班费。6.2.2加班费的计算标准为：乙方基本工资的150%。6.3休假规定6.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。6.3.2乙方休假的安排和审批程序，按照甲方的相关规定执行。第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1劳动保护7.1.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。7.1.2甲方应定期对乙方进行劳动保护培训。7.2劳动条件7.2.2甲方应定期对劳动条件进行检查和评估，发现问题及时整改。7.3职业危害防护7.3.1甲方应采取有效措施，防止和减少职业危害因素对乙方的影响。7.3.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。第八章：培训与发展8.1培训机会8.1.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的岗位培训和专业培训。8.1.2乙方参加培训的费用，由甲方承担。8.2培训期间待遇8.2.1乙方在参加甲方安排的培训期间，其工资、奖金和福利待遇不变。8.2.2乙方在培训期间产生的差旅费用，由甲方承担。8.3职业发展8.3.1甲方应积极为乙方提供职业发展的机会和平台。8.3.2乙方在甲方工作期间，有权参加甲方内部的职位竞聘。第九章：违纪与解除合同9.1违纪行为9.1.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度。9.1.2乙方违反甲方规章制度的，甲方有权给予相应的纪律处分。9.2解除合同9.2.1甲方有权解除本合同，但应提前30日通知乙方。9.2.2乙方有权解除本合同，但应提前30日通知甲方。9.3解除合同后的待遇9.3.1甲方解除本合同的，应按国家规定支付经济补偿。9.3.2乙方解除本合同的，甲方有权要求乙方退还甲方提供的培训费用。第十章：争议解决10.1协商解决10.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商解决争议的期限为30日。10.2仲裁解决10.2.1协商解决不成的，任何一方均有权向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.3诉讼解决10.3.1仲裁解决不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3.2诉讼过程中，双方应积极提供证据，配合法院审理。第十一章：变更与终止11.1变更合同11.1.1双方同意，本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方代表签字盖章后生效。11.1.2除非双方另有约定，本合同的变更不得减少乙方的权利和增加其义务。11.2终止合同11.2.1在聘用期限内，除非双方另有约定或出现法定解除情形，任何一方不得单方面终止本合同。11.2.2合同到期前，如双方均无异议，本合同自动续约相同的期限。第十二章：保密与竞业禁止12.1保密义务的持续12.1.1乙方在合同终止后仍应对其在甲方任职期间获得的商业秘密和保密信息承担保密义务。12.1.2保密义务的持续期限自合同终止之日起算，为期两年。12.2竞业禁止12.2.1乙方在合同期限内及终止后两年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构担任与乙方在甲方任职相同或相似的职务。12.2.2乙方违反竞业禁止义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。第十三章：通知与送达13.1通知方式13.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、、快递和挂号信件。13.1.2通知在发送后三日视为对方收到，除非证明另有收到时间。13.2送达地址13.2.1双方的送达地址分别为本合同首部所记载的地址。13.2.2任何一方变更送达地址的，应提前通知对方。第十四章：适用法律与管辖14.1适用法律14.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.1.2本合同的条款如与法律法规相抵触，自动失效，但不影响合同其他条款的效力。14.2管辖法院14.2.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.2.2双方同意，上述法院对解决本合同争议有管辖权。第十五章：其他条款15.1完整协议15.1.1本合同构成双方的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议和谈判。15.1.2除非以书面形式并由双方代表签字，否则任何其他条款均对本合同不具约束力。15.2可分割性15.2.1如果本合