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文档简介

幼儿园奖惩制度幼儿园奖惩制度

一、奖励

1、工作效果很好、成绩显著者可获得专项奖〔如工作态度优秀、成绩特别,教改中有特别成绩等〕;

2、凡在市、区学会或教科研中发表的优秀论文〔或经验总结〕可获得个人奖励。凡每学期评出的优秀个人、班组可获得奖励;

3、辅导幼儿参加各种比赛获得名次的可获得奖励;

4、每学期招生工作做得好给予奖励,设全勤奖,安全奖。

5、碰到紧急状况,能保护幼儿、园内财产安全或机智的避免事故发生的给予奖励。

二、惩处:

1、不服从工作安排,有意扰乱工作或影响团结造成不良后果的扣50元,后果严重的马上解聘。

2、当班人员工作失职,造成幼儿摔跤,导致骨折、脱臼、缝针、食物中毒、消毒不严格等事故要负全部责任,并依据幼儿受伤或具体状况,扣除当月20%以上的工资并取消该安全奖和评优资格。

3、工作擅离职守,干私活或早退等扣10元;无请假又不来上班扣50元/天;值中午班时睡觉扣5元/次。

4、因工作失职发生幼儿走失,造成不良后果则由当班人员负全部责任并扣除当月全部工资,马上解聘;未造成严重后果的,扣除10%以上的工资,取消安全奖。

5、凡违反职业道德规范和本园师德要求,体罚、变相体罚或虐待幼儿,因自己的言行影响集体荣誉者,视情节轻重给予惩处或解聘。

6、当班人员未关〔锁〕门窗造成物品丢失按物价赔偿,期末盘点物品数目不齐由各班人员赔偿。

7、各班主任按时制定各项计划,改换"家长园地'内容,副班协助,无按要求完成此工作扣5元/次。

8、工作马虎、幼儿生病没处理好,幼儿毛巾、茶杯等无消毒,活动室、寝室、桌面、厕所等不整洁、不干净扣5元/次。

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篇2:旅游学校师德师风建设奖惩制度

旅游学校师德师风建设奖惩制度

为了正确评价教职工在师德建设工作中的成绩和作用,激励督促教职工重视和强化师德师风建设,推动和确保师德师风建设活动的顺利进行,并为其年终考核奖惩、职称晋升、聘任等提供依据,特制定本方案。

第一条考核的对象:全体教职工;考核结果分为优秀、合格、合格、不合格四个等次。

第二条此项工作归于校长和师德师风建设领导小组综合平衡和审定。

第三条考核工作每学年进行一次,由学校具体组织实施,可单独组织,也可与教师年度考核结合进行。具体办法采纳在自评、同事评、同学评、家长评、等形式的基础上,综合各方面评价看法和教师本人教育教学业绩做出考核结论。

第四条教职工有以下状况者,考核为不合格:

1、工作懒散,不负责任,拒绝接受学校安排的教育工作任务,对同学中出现的问题,不闻不问,一推了之。

2、歧视、辱骂、体罚或变相体罚同学,造成不良影响。

3、举止粗俗,出言不逊,搬弄是非,闹不团结,在师生中造成恶劣影响。

4、行为失检,在教育教学活动中有损师德要求的行为。

5、违反以下"十不准'。

不准体罚和变相体罚同学,打骂、讽刺、挖苦、讥笑、侮辱同学或停同学的课;不准厚此薄彼,歧视有障碍的同学,要求面向全体同学,平等对待每一个同学;不准对家长盛气凌人、叱责家长、让家长陪读、罚家长代同学受过;不准收受家长钱物、暗示家长请客送礼,让家长办违反政策的事或帮助,推销产品;不准向同学收取学校规定以外的费用,截留本应上交或退还的钱物;不准在教室里抽烟、酒后进入教室或找同学谈话;不准说脏话或向同学灌输消极落后的思想;不准违犯上级规定,加重同学课业负担或购买学习资料;不准上无教案、无准备的课或带着个人私怨上赌气课;不准违规私自安排同学进班、调班、转学。

6、在工作中玩忽职守,造成严重失误。

第五条考核结果的使用:

学校在教师评比先进、职务评聘、年度考核、晋级提薪、培训学习时,要充分利用师德考核结果。对师德优秀者,在同等条件下优先,并提名"师德标兵'候选人;对师德考核不合格的教师执行一票否决,该年度不得申报各类先进,不得申报高一级教师职务;同时,学校要对其进行及时劝诫,经劝诫不改正的,解除聘用合同。

旅游学校

篇3:龙岗小学治安防范责任及奖惩制度

龙岗小学治安防范责任及奖惩制度

为强化学校治安防范的措施得到落实,确保学矫正常的教育教学秩序,做到使命明确,责任到人,奖惩分明,特制订以下学校治安防范责任及奖惩制度。

1、学校成立综合治理领导小组,做到计划、目标、使命、措施的落实。

2、各领导小组成员对照使命范围,按时检查及时处理事故的隐患,做到防患于未然。

3、强化班主任队伍建设,提升班主任的安全防范意识。要求经常性地对同学进行安全知识教育,特别是对同学的上学、课间活动、*、放学等提出具体的要求,并采纳有效的措施进行管理。学校与班主任每学年签订一次"责任书'。

4、提升教师的师德修养。教师善于做同学的思想工作,克服简单化、杜绝体罚和变相体罚的发生,学校与各任课教师签订责任书。

5、因学校没有及时处理事故隐患而造成责任事故,追究其责任部门及直接责任人的责任,视情节处理。

6、因缺乏安全教育和疏于管理,同学违反学校规章制度而导致的安全事故,将追究同学所班级班主任的责任,其班级取消评文明班的资格,并扣

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