2024年上海劳动合同范本（3篇）

第4页共4页2024年上海劳动合同范本甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份证号码：_____地址：_____住址：_____邮政编码：_____邮政编码：_____联系方式：_____联系方式：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_____。期限为：_____。(一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：__________。二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。第三条录用条件为：_________________________________。三、工作内容第四条乙方的工作内容为：___________________________。第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为：_____________________。(一)计时形式。乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。(二)计件形式。乙方的劳动定额为_____，计件单价为_____。六、保险福利待遇第十条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。使用提示：本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参加社会保险的情况。第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________。七、劳动纪律第十三条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示，并组织乙方学习;甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。八、劳动合同的变更九、劳动合同的解除十、劳动合同的终止十一、经济补偿十四、其他第十四条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签盖章后生效。甲方(盖章)：_____乙方(签章)：_____委托代理人(签章)_________年____月____日____年____月____日2024年上海劳动合同范本（2）劳动合同甲方：上海某某公司统一社会信用代码：12345678地址：上海市某某区某某街道123号乙方：个人/员工姓名身份证号码：123456789012345678住址：上海市某某区某某街道123号鉴于甲方根据国家法律法规和有关规章制度的规定，需要聘用劳动者从事相关工作；乙方愿意根据甲方的要求就业。鉴于双方平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条聘用岗位和工作内容1.1甲方聘用乙方担任岗位职务为（职位名称），主要工作内容包括但不限于：（详细描述工作职责）1.2乙方应按照甲方的要求，胜任所担任的工作，并完成甲方交办的任务。第二条合同期限2.1本合同期限自（年月日）起，至（年月日）止。2.2本合同期满后乙方具备劳动合同法第14条规定的无固定期限劳动合同的条件，甲方可续订劳动合同。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每天（具体的工作时间），每周工作（X）天。3.2乙方享有法定节假日的休假权利，具体休假安排按国家法律和甲方规定执行。第四条薪酬和福利待遇4.1乙方每月工资为人民币（具体金额）。4.2乙方享受甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于：（详细描述福利待遇，如社保、公积金、年终奖等）第五条保密责任5.1乙方在与甲方工作期间，应履行保密义务。乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密、技术资料及任何涉及甲方利益的信息。5.2乙方离职或合同解除后，仍应继续承担保密义务，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。第六条绩效考核和奖惩制度6.1甲方将对乙方的工作进行定期绩效考核，根据考核结果确定薪酬和职务调整等。6.2乙方应按照甲方规定的工作要求和规范履行职责，如有工作失误或违反公司规定，甲方有权根据情况给予乙方相应的纪律处分或解除劳动合同。第七条解除劳动合同7.1在合同期限内，任何一方不得无故解除劳动合同。7.2乙方违反合同约定，严重影响甲方经营利益或给甲方造成损失的，甲方有权解除合同，并收回因此所支付的经济补偿。7.3甲方依法终止合同，应给予乙方基于劳动关系解除的各项法定赔偿。第八条其他约定事项8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2对于未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并以书面形式补充本劳动合同。第九条合同变更和解释9.1本劳动合同应由双方共同遵守，经甲乙双方协商或依法采取的变更办法，双方应当认真执行并签署书面变更协议。9.2对于本合同的解释，如有争议应协商解决；如协商不成，可向甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。甲方：乙方：（盖章）（签名）日期：日期：2024年上海劳动合同范本（3）上海劳动合同样本合同编号：2024-XXXXX甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据中华人民共和国《劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同，并共同遵守和履行。第一条合同期限1.乙方同意在甲方单位工作，职位为（职位名称）。2.本合同自（合同起始日期）起生效，期限为（期限）。3.本合同期满后，甲方有权根据业务情况和乙方工作表现决定是否续签合同，续签合同时乙方享有与其他新聘员工同等的权益。第二条工作内容1.乙方在甲方单位从事的工作内容主要包括：（详细描述工作内容）。2.乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行职责，完成工作任务，并保证工作质量。3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间）。2.乙方应按照甲方的工作安排和需要，有必要时加班，并按照国家有关劳动法律法规享受加班工资或休假调休。3.乙方享有法定节假日的休假权益，具体休假时间由甲方根据国家相关规定安排。4.乙方如需请假，应提前申请，并经甲方同意，按照甲方规定的程序进行请假。第四条工资和福利待遇1.乙方的薪资待遇为（具体金额），以月为单位支付。薪资支付方式为（支付方式）。2.乙方享有的福利待遇包括：（列举福利待遇，如社会保险、住房公积金等）。3.乙方应按照甲方制定的薪资支付及福利待遇政策享受相应的权益，如有调整，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商解决。第五条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意，不得将该等信息泄露给任何第三方。2.乙方任职期间和离职后对于公司的商业信息应予以保密，不得从事与甲方业务相同或相近的竞争性活动。第六条违约责任1.若乙方未能如期履行合同约定的工作职责或违反合同约定的其他义务，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停薪资支付、解除劳动合同等。2.若甲方未能按时支付乙方工资、福利待遇或其他合同约定的权益，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿或采取其他合法方式维护自身权益。第七条解除劳动合同1.乙方有权在服务期限届满前提前1个月书面通知甲方解除本劳动合同，解除合