天津市用人单位招用务工农民劳动合同书

天津市用人单位招用务工农民劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（务工农民）：____________________身份证号码：________________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，甲方同意招用乙方为务工农民，乙方向甲方提供劳动力。为确保双方的合法权益，甲乙双方同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方同意在甲方从事____________________工作，具体岗位职责、工作要求和劳动条件等按照甲方的规章制度执行。第三章劳动报酬第三条乙方工资待遇按照甲方规定的标准执行，确保不低于当地最低工资标准。乙方依法享受加班工资、奖金、津贴等待遇。第四条甲方每月__日前按时足额支付乙方工资，工资支付方式为__________________。第四章劳动保护和劳动条件第五条甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第六条甲方应当依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。第五章劳动纪律和违约责任第七条乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成工作任务。第八条乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定给予纪律处分，直至解除本劳动合同。第九条甲方如未按照本合同约定支付乙方工资、提供劳动保护条件等，乙方有权要求甲方改正，并有权解除本劳动合同。第六章合同解除和终止第十条本劳动合同解除或者终止的条件依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第十一条甲方解除或者终止本劳动合同，应当向乙方支付经济补偿，具体标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第七章争议解决第十二条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章其他约定第十三条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（务工农民）：____________________签订日期：_________________________以上为一份详细的复杂的劳动合同书示例，具体内容需根据实际情况调整。请注意，本示例仅供参考，实际签订合同时请务必遵循相关法律法规，并寻求专业法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（务工农民）：____________________身份证号码：________________________联系电话：_________________________第三方（担保方）：____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方担保方的介入，甲方作为用人单位，同意招用乙方为务工农民，乙方向甲方提供劳动力。为确保甲方的合法权益，甲乙双方及第三方担保方同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章第三方担保方的责权利第一条第三方担保方作为甲乙双方的担保方，承诺对乙方在履行劳动合同过程中的行为负责，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。第二条第三方担保方应承担乙方的违约责任，如乙方违反甲方规章制度、劳动合同约定等，第三方担保方应承担相应的违约责任。第三条第三方担保方有权对乙方的工资进行代扣，确保乙方按期偿还甲方借款或其他债务。第四条第三方担保方应按照甲方要求，对乙方进行必要的培训和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。第二章甲方权益主导第五条甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，乙方应无条件服从。第六条甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的奖惩措施。第七条甲方有权在合同期内解除或终止本劳动合同，但应依法支付乙方经济补偿。第八条甲方有权要求乙方提供担保方的担保，以确保乙方的履行合同能力。第三章乙方的违约及限制条款第九条乙方如违反甲方规章制度、劳动合同约定等，甲方有权解除或终止本劳动合同，并要求乙方承担违约责任。第十条乙方在合同期内如有违法行为，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第十一条乙方在合同期内不得以任何理由为由要求提高工资待遇，除非甲方自愿给予。第四章争议解决第十二条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五章第三方介入的意义和目的第十三条第三方担保方的介入旨在为甲方提供一份安全保障，确保乙方能够按照甲方的要求履行劳动合同。第十四条第三方担保方的介入有助于加强对乙方的管理，提高工作效率，降低甲方的人力成本。第六章甲方为主导的目的和意义第十五条甲方作为用人单位，为主导本合同的目的在于确保自身的合法权益，提高劳动生产效率。第十六条甲方为主导本合同的意义在于明确甲乙双方的权责，降低劳动争议风险，促进双方的合作关系。本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方担保方执一份。自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（务工农民）：____________________第三方（担保方）：____________________签订日期：_________________________以上为一份以甲方权益主导，并增加第三方合同主体的劳动合同书示例。请注意，本示例仅供参考，实际签订合同时请务必遵循相关法律法规，并寻求专业法律人士的意见。第七章补充条款第十七条甲方应享有对乙方工作成果的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。乙方在合同期内完成的任何职务发明创造或作品，均归甲方所有。第十八条乙方同意在合同期内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。第十九条甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的职责和工作内容。乙方应积极配合，并按照甲方的要求完成调整后的任务。第二十条甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬、晋升、培训等事项。第八章合同的变更和解除第二十一条甲方有权在合同期内解除或终止本劳动合同，但应提前通知乙方，并依法支付经济补偿。第二十二条乙方有权在合同期内提前解除本劳动合同，但应提前通知甲方，并承担给甲方造成的损失。第九章附则第二十三条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二十四条本劳动合同的修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。第二十五条本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方担保方执一份。甲方（用人单位）：____________________乙方（务工农民）：____________________第三方（担保方）：____________________签订日期：_________________________通过第三方担保方的介入，本劳动合同旨在确保甲方的合法权益，同时通过对乙方违约及限制条款的设定，强化了