2024年员工离职保密协议格式范本（四篇）

第3页共3页2024年员工离职保密协议格式范本甲方：_____乙方：_____身份证号：_____鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：一、需要保密的信息1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于：（1）甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件;（2）甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容;（3）甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料;（4）甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息;（5）甲方各类统计数据和报表;（6）甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密;（7）乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。二、保密责任1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉，属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。三、保密期限双方同意，乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。四、违约责任乙方泄露甲方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿甲方5万—20万元，严重者甲方可按泄密罪追究刑事责任。五、特别约定1、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。5、本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。甲方法定代表人：_____乙方：_____盖章：_____签字：_____日期：____日期：_____2024年员工离职保密协议格式范本（二）保密协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）履约保证金：XXXXX元鉴于：1.甲方为一家积极发展的企业，致力于经营XXX业务；2.乙方作为甲方雇员，对甲方的商业秘密具有独家知识和访问权；3.为了保护甲方的商业利益和资产，并确保商业机密的机密性和保密性；双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方离职后关于甲方商业机密的保密事宜达成如下协议：第一条：保密标的乙方保证在任何情况下，不得泄露、使用或利用甲方的商业机密，包括但不限于产品设计、研发资料、销售策略、客户信息、商业计划、财务信息等，以及乙方在甲方工作期间通过工作所涉及的技术或知识所获得的其它机密信息。第二条：保密义务1.乙方在任职期间须履行保密义务，不得私自复制、传播、披露甲方商业机密。乙方保证以最高的警惕性和谨慎性处理并保管商业机密；2.乙方不得擅自向外泄露商业机密，包括但不限于口头、书面、电子邮件、短信、社交媒体等形式；3.乙方在离职后仍应承担保密义务，并继续按照本协议的要求保守商业机密。第三条：限制竞争1.乙方同意，在本协议的有效期内和离职后的一年内，不得与甲方直接或间接从事竞争业务或提供竞争性服务；2.乙方同意，对于已了解或存在不可避免接触到的任何与甲方业务相关的商业机密，不得利用该商业机密参与与甲方直接或间接竞争的任何活动；3.乙方同意不以任何形式干扰甲方的业务，不得向甲方与甲方现有客户、供应商、合作伙伴等进行竞争或往来。第四条：违约责任1.如乙方违反本协议约定的任何一项义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任；2.乙方同意，如出现第一条约定的保密标的泄露或被使用，乙方将承担合同履约保证金的责任，并赔偿甲方因此受到的一切经济损失；3.如乙方违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权向乙方追究法律责任。第五条：适用法律和争议解决1.本协议的签订、生效、解释和终止均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条：其他事项1.本协议自双方签字之日起生效；2.本协议内容经双方确认后不得更改，任何一方需在书面形式下进行。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：2024年员工离职保密协议格式范本（三）离职保密协议协议编号：2024-XXXX甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，通过协商达成以下离职保密协议：一、协议目的1.1乙方为甲方公司在任职期间接触并了解到的与甲方公司业务相关的信息和资料具有保密性质，为确保甲方公司的商业秘密和核心竞争力，双方约定并确定乙方离职后继续承担保密义务。1.2本协议的目的在于明确双方对乙方离职后保守甲方公司商业秘密的义务，确保甲方公司的商业利益和信息安全。二、保密事项2.1乙方离职后，不得利用在甲方公司任职期间所掌握的商业信息，向任何与甲方公司存在利益冲突的第三方披露或泄露甲方公司的商业秘密。2.2乙方保证对甲方公司内的商业文件、客户名单、技术方案、研发成果、商业计划、财务信息、市场策略等商业知识和商业模式进行保密。2.3乙方在离职后，不得向任何媒体、社交网络或其他公共平台发布任何与甲方公司相关的商业信息或内部秘密。2.4乙方在离开甲方公司后，不得与竞争对手或其他存在利益冲突的公司合作或就职。三、保密期限3.1乙方应当无条件遵守协议中规定的保密义务，并将保密义务延续至自乙方离职之日起5年。3.2协议终止后，乙方仍应对曾在甲方公司期间所接触到的商业秘密保持秘密性，不得披露给任何第三方。四、保密措施和责任4.1甲方有义务采取相应措施，保护乙方在任职期间接触到的商业秘密。4.2乙方明白并承诺，一旦发现自身存在违反保密协议的行为，应立即停止该行为，并承担相应的法律责任。4.3乙方如因违反协议对甲方公司造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。五、争议解决5.1双方因本协议履行发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。5.2本协议的签订、效力、解释、变更与解除均适用中华人民共和国法律。5.3本协议一式两份，甲乙双方各保留一份，具有同等效力。甲方：乙方：日期：日期：本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，并将双方的签字盖章作为事实证明。甲乙双方确认并保证自愿签署本协议，并认真阅读并理解本协议的全部内容。如有争议，双方将友好协商解决。此份离职保密协议备存双方各一份，具备同等法律效力，并在离职员工离职手续办理完毕后生效。甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）日期：日期：2024年员工离职保密协议格式范本（四）甲方：_____贸易有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和《_____有限公司的保密制度》及有关规定。双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方公司内部资料保密事项达成如下：一、保密内容1、甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、物流资料;4、甲方的网络秘密，包括产品设计、计算机程序、技术数据、客户资料、盈利成果。二、双方的权利和义务1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务的要求提供良好的应用条件;2、未经甲方同意，乙方不得利用甲方的商业秘密、客户资料等向第三者公布;3、双方解除或终止雇佣关系后，乙方也不得向第三方公开甲方所拥有的一切保密内容。4、乙方必须严格遵守甲方的保密机制，防止泄漏甲方的商业机密。三、保密期限甲乙双方存在雇佣关系期间（包括实习或试用期）、乙方如离职，再行行业竞争期间，且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得提供本公司内部资料。四、本协议双方签字盖章后生效，如乙方违反本协议