2020年质控护士个人年终工作总结

1、品质管制护士个人年终工作汇总时间乘年轮循序前进，一段时间的工作已经结束，相信这段时间面临着很多挑战，取得了很多增长，这也意味着要准备开始工作总结。威廉莎士比亚，温斯顿，工作)那么，出了问题，工作总结该怎么写呢？以下是为大家收集的品质管制护士个人的年终工作摘要。欢迎阅读。希望大家喜欢。严格执行规章制度是提高护理质量和保障安全医疗的根本保证。护士专业技术工作业绩。1.护理部重申各级护理人员的职责，并完善各种职务责任制和护理工作制度(如责任护士、巡回护士等)，杜绝了患者换病拔针的不良现象。2、坚持检查系统：(1)要求医生进行党班调查，每周由护士长进行1-2次总检查，并有记录。(2)护理操作需要3 7

2、对。(3)坚持填写输液卡，一年没有发生重大护理差错。3.认真执行骨科管理惯例及显微外科管理惯例，制作各种信息数据注册本，具备5茄子操作处理版。4.坚持床头交替制度及晨间护理，预防并发症的发生。1.坚持了护士手册的记录和评价。护士手册每月5日前提交护理部审查，并根据护理部制定的有关部门年度计划、季度分配、月计划进行督促实施，监控实施效果，并要求护士长总结每月工作，总结经验，开展工作。2.坚持了护士例会制度。要求等级医院每周举行护理长定期会议，重点关注本周的工作，总结上周工作的优缺点，提出相应的纠正措施，向各护理长反馈护理管理检查情况，学习护理长管理相关资料。3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提

3、高护士长的管理水平。4.组织护士外出学习、参观、吸收兄弟单位的先进经验，扩大知识面：五月末3病房护士参加国际护理的新进展学习班，学习结束后向全体护士报告。1.实行继续护士行为规范，日常工作中实行护士文明语50句。2.分别组织六月、十一月护士全体参加温岭酒店、万昌酒店的礼仪培训。3.实施继续健康教育，发放住院病人满意度调查表，(定期或非定期评价)满意度调查结果均为95%以上，对满意度调查中存在的问题提出纠正措施，选定最佳护士；4.每月系定期举行休会座谈会，征求患者的意见，最大限度地满足患者提出的要求。5.对新分配的护士进行职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和护理基础知识、专业知识、护理技术

4、操作评价、合格者担任职务。1.对在职人员进行三期教育，组织理论考试。2.与医疗科合作，聘请专家讲课，讲授骨科，内部，外科知识，提高专业知识。3.各科每周早上问一到两次问题，内容是基础理论知识和整形外科知识。4.“三八妇女节”举办护理技术操作比赛(无菌操作)，评选出一等奖(吴宇伟)、二等奖(李敏丹、本平)、三等奖(周丽君)，分别给予奖励。5、十二月初，护理部对医院护士分组进行了护理技术操作评价：病房护士评价：静脉输液、吸氧；急诊室护士评估：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士评估：静脉注射，无菌手术。6.加强危重病人的护理，坚持床边轮班制度和晨间护理。7.坚持护理工作会诊：每月在3个病房进行护理工作

5、会诊，讨论护理诊断、护理措施，达到提高工作质量的目的。8、9月至11月，以今年住院的9名新护士为对象，以基础护理和专业护理知识为基础，组织了护士每人授课，提高了护士长的授课能力。9.全体中，5名护士参加了护理专科大学自学考试，3名护士参加了护理专科大学通信考试。1.严格执行了院内管理指导组制定的消毒隔离制度。2.各部门坚持每月对病房治疗室、换药室进行空气培养，对高危科进行夏季手术室、门诊手术室、每月进行二次空气培养，确保无菌切口没有感染的好成绩。3、部门主张每月在治疗室、交换室进行紫外线消毒，每周在紫外线灯上用无水酒精进行灰尘去除处理，每2个月监控紫外线强度。4.使用一次性用品后，各病房、手术

6、室、急诊室都可以及时破坏形状，浸泡、集中处理，定期检查、督促，对各种消毒液浓度进行定期检查，并对晨间护理坚持床1中1中1中1中的惯例。5、各病房治疗室、换药室均将消毒液(1: 400消毒令)每天拖两次，并在病房内定期用消毒液牵张纸(1: 400消毒令)出院的患者，进行床单末消毒(床头柜清洁、消毒液擦拭)。6.手术室严格执行了医院染色管理要求，无菌包内使用了化学指示剂。7.供应室设有消毒物品监测记录本，对各消毒物品定期指定监测。护理质量直接关系到患者的生命健康和安全，直接关系到社会公众的医院形象。加强质量管理，不断提高护理服务质量，满足患者是护理管理的中心任务，为了适应护理工作发展的需要，质量管

7、理科实施了由质量管理和护理室管理人员、护理部成员、科护士、病房护士、病房管理人员组成的护理品质管制路径，在科学管理体系中明显提高了护理质量。现在概括如下：开发护理管理网络，建立以质量管理和护理管理管理管理人员、护理部成员-护理长-护理长及护理干部为框架的护理管理组织网络，修订和完善各种管理网的工作职责，对各项工作进行合理的流程设计，尽量减少护理错误的发生，确保护理质量。护士是医院护理系统的最低层次管理者，品质管制意识、地图艺术、管理能力、水平等直接影响质量管理。派护理干部到上级医院进修，在院内开展护理场管理学院，参加医院组织的艾滋病结核病知识学院，同时增派护理管理者及干部参加院外组织的护理管理

8、学院，提高护士长的管理意识和管理能力，提高护士的整体素质。护士长充分发挥以人为本的管理功能，调动护士主观能动性，自觉按照标准和制度约束和控制自己的行为，参与全员护理质量管理，提高品质管制意识。进一步深入开展优质护理，切实提高我院护理质量，结合质量管理中存在的问题，突出整个医院各部门护理品质管制标准，特别是优质护理在分级管理、病房管理等品质管制标准中，表现评价的“实施”，充分调动整个医院护士的主观能动性和工作积极性，调动品质管制标准、门诊工作的特殊明确规定了病历回收后准确输入患者相关资料的时间，包括重点品质管制范围，更适合艾滋病患者门诊的咨询管理。 有助于护理工作的进一步发展和质量的提高。根据卫

9、生厅护理文件编写规范要求，制定医院多病房护理文件编写规范和标准，实行统一的全员培训，进一步明确护理人员编写护理文件的意义，规范护士行为，保障护理安全，提高护理质量。完整、客观、规范的护理记录提供了证据的法律依据，保护了护士和患者的合法权益。各级护理人员也明确了如何做好护理文件以满足标准要求。随着社会的进步，对患者和家族的护理服务要求进一步提高，“优质护理服务”全面展开，“3比1满意”的深入展开，患者基础管理，生活管理，健康宣教，提供优质服务牙齿非常重要，护理部动员全体护士进行了服务、质量、医德。(1)充分发挥护士质量管理的主体作用。护士长的品质管制工作要有计划，对那个部门的护理工作要实行循环的自我检查、自我评价，使品质管制指标在每个人的心里都有数，参与全员护理的质量控制。同时，护士要做好几个茄子重要部分的质量控制。要控制高危环节(紧急重症监护救援、使用特殊药物、更换床、重症转运检查)、高危人群(危重患者、老弱病残、新工作的护士)、高危时间(轮班、假日、中午、中午)。(2)建立