万以内数的认识测试题_第1页
万以内数的认识测试题_第2页
万以内数的认识测试题_第3页
万以内数的认识测试题_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、万以内数的认识测试题 班级_姓名_一、万以内数的读法:1.从高位读起,千位是几就读几千,百位是几就读几百,十位是几就读几十;2.中间有一个0或2个0,都只读一个0; 3.末尾不管有几个0都不读。348 (读作) _ 4348(读作)_301 (读作)_ 3003(读作)_4500 (读作) _ 4050 (读作)_4、270()9002()6800( )3060()5052()2740() 10000()3486()二、万以内数的写法:1.从高位写起,几千就在千位上写几,几百就在百位上写几,几十就在十位上写几2.哪一位上一个计数单位也没有,就用0补位。三千五百二十六(写作)_ 一 千五百(写作

2、)_六千零五十 (写作)_ 六千零五 (写作)_3、 六百二十()三千零九()七千零五十()五千一百()九个百和六个一()三个一和八个千()5个百和8个十是()1个千、2个百、3个十和4个一是()六个一、八个千是()一个万是()2、一个数千位和十位都是6,个位上是5个一,其它位上一个也没有,这个数是()。三、填空1、一个数是由7个千、3个百和5个十组成的,这个数是()。2、一个数从右边起,百位是第()位,第五位是()位。3、3465的最高位是()位,是()位数。“6”在()位上,表示()。“3”在()位上,表示()。4、100里面有()十,一千里面有()百,10个一是()。5、 最大的四位数是

3、(),最大的三位数是(),它们的和(),差是()。由()个千、()个百、()个一组成3207。6、 万以内数的读法是从()位起,按照数位顺序读;()位上是几就读()千;百位上是几就读();中间有一个或两个0,只读()个零;末尾不管有几个零都()。7、 比9999多1的数是(),比1000少1的数是()。8、 最大的三位数与最小的四位数相差()。 9、用2个0和2个7组成最大的四位数是(),组成最小的四位数是()。10、2个千、5个十组成的数是(),读作()。11、在()里填上合适的数54315000400301 286( )( )( )7560( )( )( )2048( )( )( )800

4、9( )( )3070( )( )12、80里面有()个十190里面有()个十四、计数单位和数位1.我们认识的计数单位有_、_、_、_、_。2.数位表从右起:第1位是( ).第2位是( ).第3位是( ).第4位是( ).第5位是( )五、数的大小较1、234 10000 350 255 234 240 2356 2351从大到小排列 2、用两个0、6、7写出所有的四位数,并按从小到大的顺序排列起来 3、用2、9、0、4组成的最大四位数是( ),它读作_ 组成最小的四位数是( ),它读作_4、连线:一艘轮船可坐350人,一架飞机坐的人比一艘轮船少一些;一列火车坐的人比轮船多得多。 火车 轮船

5、飞机 300人 1500人 350人5、 3922931020120030503505986985999100010001001246824606、 把下列各数按照从大到小的顺序排列:(1)3021321032013012989()()()()()(2)1090 1009 1100 1909()()()()(3)9999 8900 9990 8909 10000( )( )( )( )( )六、我会算10002000= 900600= 130070= 8800-800=30002000= 1500900= 2500-800= 8800-8000=400500= 13050= 800+700= 1500+500=9060= 7050= 1200-500= 3000+7000=七、判断1、一个数的最高位是百位,这个数是四位数。()2、三位数一定比四位数小。 ()3、七千零九写作:7009()4、最大的四位数比最小的五位数大。5、用5、6、0、3组成最小的四位数是6305。()6、最高位是万位的数它是五位数,一个四位数最高位是千位。()7、只读一个零的数是末尾有0的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论