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108页.Tag内容描述：<p>1、SPACE思彼思.韬彼思 www.spacehk.cn 商业地产招商培训 2011年6月 概 念 篇 什么是商业地产？什么是商业地产？ 商业房地产指用于各种零售、餐饮商业房地产指用于各种零售、餐饮 、休闲、娱乐、健身服务等经营用、休闲、娱乐、健身服务等经营用 途的房地产形式，从经营模式、功途的房地产形式，从经营模式、功 能和用途上区别于普通住宅、公寓能和用途上区别于普通住宅、公寓 、写字楼、别墅等房地产形式。、写字楼、别墅等房地产形式。 商业房地产的类别划分？商业房地产的类别划分？ 商业房地产的形式多样，规模也有大有小。规模商业房地。</p><p>2、人力资源管理手册组织结构与部门职能第一章 组织结构行政人事经理行政司机部门职能1、 人力资源发展规划的制定2、 人员招聘、培训、考核、奖惩、任免、人才储备3、 岗位设置、薪酬福利设计、考核标准制定4、 企业文化建设5、 人事档案管理6、 业务流程、规章制度、操作说明设计、修改、汇编岗位职责第二章 岗位职责行政人事经理1、 全盘操作及管理公司人力资源管理工作；2、 薪酬设计及工资管理；3、 岗位编制管理；4、 各级绩效考核；5、 劳动合同、上岗责任书的签订；6、 制定。</p><p>3、 CY-1-2009山东山孚大酒店餐饮部工作手册（全册）版本：01编制：审核 ： 批准：2009-2-16餐饮部工作手册山东山孚大酒店编号 CY-5.5-00餐饮部工作手册目录版次 01页次 1/1序号名 称编号1餐饮部组织机构图CY-5.5-012餐饮部岗位责任制CY-5.5-023餐饮部质量/环境记录表CY-4.2.4-014餐饮服务基本标准CY-7.5-015餐饮部管理制度CY-7.5-026传菜作业指导书CY-7.5-037订餐作业指导书CY-7.5。</p><p>4、本资料选自国内最具含金量 最全面的 人力资源顶级方法与实操大全 2010最新经典版 资料每年升级 全国各地免费送货 货到付款 详情咨询qq 514457731 加qq无需验证 LG人力资源管理手册 目 录 第一章 手册的目的 3 第二章 人力资源部的工作职责 4 第三章 招聘工作 6 第四章 新员工入司工作流程 11 第五章 员工转正考核工作流程 14 第六章 员工内部调动工作流程 16 第七章 。</p><p>5、杭州新城国际物业管理投标资料目 录第一章 投标函5一、前期物业管理投标函6二、物业管理服务费报价6第二章 物业管理整体设想及策划7一、物业管理的定位8二、管理目标8三、管理模式8四、管理特色9五、管理措施10第三章 管理方式及工作计划13一、管理方式14二、工作流程15三、工作计。</p>