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2016二级

  1劳动法律事实包括劳动法律行为和(  )。  A.劳动法律事件B.劳动法律关系C.劳动法律效力D.劳动法律后果。并不是任何事实都可以成为劳动法律事实。带来一定劳动法律后果的事实才能。2016 年二级建造师考试法律法规真题答案及解析 (按页码重新排序) 1.建设单位欠付工程款。评估求助者的社会接纳程度时。

2016二级Tag内容描述:<p>1、2015二级人力资源管理师考试理论知识考前密押试卷 培训班密供一、单项选择题1劳动法律事实包括劳动法律行为和()。A.劳动法律事件B.劳动法律关系C.劳动法律效力D.劳动法律后果参考答案:A参考解析:依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象称为劳动法律事实。并不是任何事实都可以成为劳动法律事实,只有依据劳动法的规定,带来一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。法律事实可以分为两类:劳动法律行为和劳动法律事件。2根据我国法律规定,劳动争议的仲裁时效为(),案情复杂的,经批准可以延期,但延期不得超过()。A.。</p><p>2、2016 年二级建造师考试法律法规真题答案及解析 (按页码重新排序) 1.建设单位欠付工程款,施工企业指定本单位职工申请仲裁,该职工的行为属于( )。 A.法定代理 B.表见代理 C.委托代理 D.指定代理 【答案】C 【解析】本题考查建设工程代理行为及其法律关系。施工单位指定本单位职工从事某项 工作,属于委托代理。参见教材 P11。 2.下列权利中,属于用益物权的是( )。 A.船舶抵押权 B.房屋租赁权 C.土地所有权 D.建设用地使用权 【答案】D 【解析】本题考查用益物权。用益物权包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地 使用权和地役权。。</p><p>3、2015年二级结构工程师考试专业考试模拟试题及答案(1)1.某高层建筑要求底部几层为大空间,此时应采用那种结构体系:【D】A.框架结构B.板柱结构C.剪力墙结构D.框支剪力墙2.高层建筑各结构单元之间或主楼与裙房之间设置防震缝时,下列所述哪条是正确的?【A】A.无可靠措施不应采用牛腿托梁的做法B.不宜采用牛腿托梁的作法C.可采用牛腿托梁的作法,但连接构造应可靠D.可采用牛腿托梁的作法,但应按铰接支座构造3.在下列地点建造相同高度的高层建筑,什么地点所受的风力最大?【A】A.建在海岸B.建在大城市郊区C.建在小城镇D.建在有密集建筑群的。</p><p>4、2016年二级建造师资格考试工程法规精讲班讲义本人觉得自己在笔记本上整理出知识点很重要,甚至比做题都重要,因为这个考试就是考知识点,只要你把知识点记住了,考试就没问题了,当你整理好了笔记后,基本上就可以甩开厚厚的书本了,只看笔记,反复记忆。以下就是参考别的老师的讲义整的笔记供大家参考。第一章 建设工程基本法律知识(1511:9分,8分,13分,14分,10分)一、建设工程法律体系(0分,0分,1分,3分,3分)(一)法律体系的基本框架序号法律部门包括的主要法律1宪法选举法、国籍法、组织法、区域自治法2民法商法民法通则、。</p><p>5、鸭题榜|2016心理咨询师二级要点汇总(二)心理咨询师真题宝典二级要点评估接纳程度评估求助者的社会接纳程度时,主要评估(求助者的行为表现、求助者与周围环境的适应情况)社会接纳程度的评估内容包括(跟人的来往、学习或工作表现、跟家人的相处、对问题的处理方式与能力)社会接纳程度的评估方法主要有(家属或周围人的观察、咨询师本身的审查)自我接纳程度的评估内容主要包括(自述症状与问题的减轻或消除程度、性格方面的成熟情况)自我接纳程度的评估方法主要有(求助者口头报告、量表评估)。焦虑性人格障碍临床上以持久和广泛的内心紧张及。</p><p>6、2016二建市政工程真题及答案完整版一、单项选择题(共20题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题意)1、在第几或土体中埋设强度较大的土工聚合物,从而提高地基承载力、改善变形特性的加固处理方法属于()。A置换法 B土的补强 C土质改良 D挤密法答案:B2下列路面基层材料中,收缩性最小的是()A二灰稳定土 B石灰稳定土 C水泥稳定土 D二灰稳定粒料答案:D3下列指标中,不属于混凝土路面配合比设计指标的是()。A工作性 B抗压强度 C耐久性 D弯拉强度答案:B(答案待定)4钢筋的级别、种类和直径应按设计要求选用,当需要代换时,直由()。</p>
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