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4篇劳动合同

公司劳动合同4篇。  1.1本合同期限类型为_________期限合同。甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。甲、乙双方签订岗位劳动合同。  合同期限为 年从一九 年 月 日至一九 年。  员工不续签劳动合同。即假如不签订劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。. 聘用劳动合同。. 如何订立劳动合同。

4篇劳动合同Tag内容描述:<p>1、公司劳动合同4篇第一条、劳动合同期限1.1本合同期限类型为_________期限合同。1.2本合同生效日期 年 月 日。1.3本合同有效期:1.3.1合同期限为_______自 年 月 日至 年 月 日止。1.3.2自 年 月 日至合同终止条件出现止。1.3.3自 年 月 日至完成该项任务时止。1.4试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。第二条、工作内容2.1乙方同意根据甲方需要,在______部门,从事______工作。2.2甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作,乙方愿意服从甲方的管理和安排。2.3乙方须按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。。</p><p>2、关于劳动合同4篇甲方(单位):乙方(劳动者)姓名_____________性别: 民族:________ 文化程度:居民身份证号码:________ ___ _ 联系电话_______ _家庭住址 :一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签或盖章,其他人不得代为签。三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定。</p><p>3、劳务合同4篇甲 方:____________________________地 址:____________ 电话:____________ 电传:____________法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________乙 方:____________________________地 址:____________ 电话:____________ 电传:____________法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________以________ 公司(总部设于________ )为一方,甲乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。第一条 总 则1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。2.本合同自签之。</p><p>4、北京市劳动合同4篇北京市劳动合同书甲 方:乙 方:签订日期: 年 月 日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条 乙方 性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码在京居住地址 邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为。</p><p>5、工程劳务合同4篇甲方乙方四川省劳动和社会保障厅四川省建设厅 监制甲方 法定代表人营业执照注册号 资质等级在川通讯地址 邮编乙方 性别 电话居民身份证号码家庭住址 邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同。</p><p>6、工程施工劳务合同4篇合同编号:__________甲方:____________________乙方:____________________根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它相关法律和行政法规的准则,甲方将_______________工程中的部分工程、工序承包给乙方。为明确双方权利与义务,在公平合理的基础上,经双方协商,达成以下条款,望共同遵守。第一条合同文件作为本协议的附件,下列文件与本协议共同组成合同文件,并与本协议具有同等效力:1.本项目施工技术规范、技术交底、作业指导书、图纸;2.本项目工程质量检查、验收标准;3.本项目施工安全标准;4.本。</p><p>7、岗位劳动合同4篇甲方____,法定代表人____,乙方____,工种岗位____。为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成,根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证,甲、乙双方签订岗位劳动合同,该合同自签之日起生效。合同岗位:合同期限为 年从一九 年 月 日至一九 年 月 日止。本合同一式三份,签双方及鉴证人各持一份。甲方 (签)乙方 (签)鉴证人 (签)__年__月__日岗位职责及任务:__________________________考核奖励内容及解除合同规定:_____。</p><p>8、签劳动合同4篇当员工的劳动合同到期了,公司与员工续签合同,而员工不愿续签,该怎么处理呢?公司可以即刻解除与该员工的劳动关系吗?会产生经济赔偿金吗?员工不续签劳动合同1. 对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。2. 说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还不肯签订劳动合同的话,公司将立即解除劳动关系。3. 假如该员工仍不签订劳动合同,说明该员工已经存在随时要走的想法,那么,晚走不如早走,避免将来承担双倍工资,。</p><p>9、标准劳动合同4篇甲方:____________ 性质:______________________________乙方:____________ 性别:_____身份证号码:___________________文化程度:_____________________户口所在地:___________________根据中华人民共和国劳动法和杭州市劳动合同条例等有关规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限1.劳动合同期限按下列第_项确定。(1)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年____月________日起至________年____月____日止。(2)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起。</p><p>10、施工劳务合同4篇编号:甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他法律行政法规,甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上,甲方将下列工程中部分劳务项目分包给乙方,为按期完成工程任务,明确双方权益和责任,结合本工程具体情况,经双方协商一致,签订合同条款如下:一、工程概况1、工程名称:2、工程地点:3、工程范围:4、工程内容二、工程承包方式和数量1、承包方式:本工程项目由乙方包工、包材料用量、包工期、包质量、包安全,以综合单价一次性包死的承包方式。2、本工程不得进。</p><p>11、聘用劳动合同4篇甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4、本合同期满。</p><p>12、就业劳动合同4篇甲方(用人单位)名称:__________________性质:_________法定代表人(委托代理人):_________乙方(劳动者)姓名:_________性别:_________年龄:_________家庭住址:_________根据_________省劳动厅、人事厅、 财政厅企业试行全员劳动合同制暂行办法(以上简称办法)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商, 自愿签订本劳动合同。第一条合同期限:第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)第三条甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工。</p><p>13、集体劳动合同4篇本合同由 公司(以下简称公司)与 公司工会(以下简称工会)签订。第一条 根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规的规定,经双方友好协商,签订本合同,用以明确和调整双方的权利和义务关系。第二条 工会代表公司职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和协调这种关系第三条 本合同是双方遵守的共同准则。双方在有关法律、法规规定范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利和各种节假日等方面的规定,并努力提供尽可能高的水平和标准。</p><p>14、续签劳动合同4篇工作上的事一忙起来,有时候连劳动合同到期了都不知道,而单位也没提及续签劳动合同的事。存在事实上的劳动关系,但又未续签劳动合同。对于劳动者来说,该怎么办呢?1、用人单位应在一个月内补签劳动合同根据劳动合同法第1条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第16条,是对出现劳动合同到期但劳资双方未终止劳动关系的情形后,判定双方在事实劳动关系中所应享受权利和承。</p><p>15、建筑劳动合同4篇甲方:_________法定代表人:_________施工工地地址:_________在京住所地通讯地址:_________乙方:_________居民身份证号:_________出生日期:_________年_________月_________日家庭住址:_________邮政编码:_________户口所在地:_________根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终。</p><p>16、合同范本/聘用合同 聘用劳动合同4篇 *目录. 聘用劳动合同. 司机聘用劳动合同范本. 精选司机聘用劳动合同. 外派海员聘用劳动合同范本甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规。</p><p>17、合同范本/劳动合同 解除劳动合同4篇 *目录. 解除劳动合同. 孕期女工能否被解除劳动合同. 最新解除劳动合同协议书范本. 解除劳动合同经济补偿金甲 方:____________公司乙 方:____________(员工工号:_)甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;三、____________________________________________;四、本协议自甲、乙双方签(盖。</p><p>18、合同范本/劳动合同 订立劳动合同4篇 *目录. 订立劳动合同. 怎样订立劳动合同. 如何订立劳动合同. 订立劳动合同要哪些程序劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立劳动合同应当遵循以下基本原则:1)合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定。2)公平原则:公平原则要求劳动合同内容公平合理,用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。3。</p>
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