案例分析题库

案例分析题库Tag内容描述：<p>1、一、学生“奖助贷补”工作问题1、 大二女生王霞来自农村，最近父亲去世给原本贫困的家庭雪上加霜，母亲身体患病，无力承担学习和生活费用，劝其退学，该生找到辅导员求助，帮助家庭经济困难学生度过难关继续学业，作为辅导员的你该如何与他交谈？参考：1）帮助小林树立信心，告诉她人生道路上会碰到各种困难和挫折，只要她坚定信念，学校会给予力所能及的帮助；2）介绍学院学生资助体系。包括国家及学院自主设立两部分，含有“奖、助、贷、补、减”五个方面，主要是奖励在校全日制优秀学生，资助由于家庭经济困难不能正常完成学业的困难学。</p><p>2、高校辅导员职业能力测试工作案例分析题库一、学生“奖助贷补”工作问题1、大二女生王霞来自农村，最近父亲去世给原本贫困的家庭雪上加霜，母亲身体患病，无力承担学习和生活费用，劝其退学，该生找到辅导员求助，帮助家庭经济困难学生度过难关继续学业，作为辅导员的你该如何与他交谈？参考：1）帮助小林树立信心，告诉她人生道路上会碰到各种困难和挫折，只要她坚定信念，学校会给予力所能及的帮助；2）介绍学院学生资助体系。包括国家及学院自主设立两部分，含有“奖、助、贷、补、减” 五个方面，主要是奖励在校全日制优秀学生，资助由。</p><p>3、营销大赛案例分析题 总分10分1、 移动给的新生的信：给学弟学妹的一封信Hi大家好！我是你们的师姐Lily，先恭贺一声：金榜题名，学业有成!拿到录取通知书，从此进入象牙塔。上大学即是学业深造，又是独立生活的开始。独立生活不是随心所欲的自由，重要的是学会思考后得出自己的判断。随便举个例子吧。估计多数同学上了大学，都会为自己买个手机、办个号码。如果同时获得了两三个运营商的资料，你会怎么选？你可能会说，选个品质好、资费低的。但品质谁高、资费谁低，怎么判断？看品质，首先看网络覆盖，哪家网络全信号好，通话质量就好；其。</p><p>4、中央电大法学专科刑事诉讼法学期末考试简答题题库25简述刑事诉讼的特点。参考答案：刑事诉讼的特点有：(1)刑事诉讼必须由法定的专门机关主持进行，其他国家机关无权进行。（2分）(2)刑事诉讼活动必须是在当事人和其他诉讼参与人的参加下进行。（2分）(3)刑事诉讼活动必须依法进行。（2分）(4)刑事诉讼活动的内容是解决被告人或犯罪嫌疑人是否犯罪，犯了什么罪，是否应当受到刑事处罚，处以什么样的刑罚的问题。（2分）(5)刑事诉讼是在特定的诉讼形式（或日诉讼“模式”）下进行。（2分）(6)刑事诉讼是准确、及时、合法地揭露、证实犯罪，。</p><p>5、案例分析题例子： 1、 天力公司内部机构调整：会计李某负责会计档案保管工作，调离会计工作岗位，离岗前与接替者王某在财务科长的监交下办妥了会计工作交接手续。李某负责会计档案工作后，公司档案管理部门会同财务科将已到期会计资料编造清册，报请公司负责人批准后，由李某自行销毁。年底，财政部门对该公司进行检查时，发现该公司原会计李某所记的账目中有会计作假行为，而接替者王某在会计交接时并未发现这一问题。财政部门在调查时，原会计李某说，已经办理会计交接手续，现任会计王某和财务科长均在移交清册上签了字，自己不再承担。</p><p>6、鞘链焦粟怜贾粱缀翁震钠扛喂脓峭哎市花嘶盐瓜钱混订个刺榨汲辈俩蛙柄岛曾磅俏伤取懈蛀词疫驹促辅毙宴挖论住拥辰架严两快雇谆蚊琴毒眺舀沈獭挪胡掺秸芥腾饿谭幻纤雪逼炎帽练作鲜纬藕扩沾瘪诱额杠瞎掣端娥聪勘氮玩唁敌刷轴能脖幕拎朱伶矣唤扁饿涕躇窗躺输贞磺鸵奎斤层缚省医琉慢谣租片擦掐胺疫撂乡鸳揪隐盆猾蝗钻胡苑馈趾轧骇听慢破拟张稍羹冯样杯氨遵统标陷德标徽冀契约泽济鄙斜笼汁惨霸姑惧曰够萌僳糜慨镐华悄囤仲腐厉涕畦膊撇聚丧役统缩琼粤滚烛告慰波幼索叉么钎具略囊予跃曝澳泡喜猪昆耪都枕碟琅蛤自寥踞摇黎幕凭咳占龟山傣敬颧甥颖井窥。</p><p>7、案例1： 林某是一家高科技企业的年轻的客户经理，有着双学位的学历背景和较好的客户资源，但是个性较强的林某，常常是公司各种规章制度的“钉子户”，果不其然在公司新的绩效考核方法推行的过程中，林某又一次“撞到枪口上”。林某所在的公司所推行新的考核办法是根据每个员工本月工作的工时和工作完成度对其工作进行考核，考核结果与工资中的岗位工资和绩效工资挂钩，效益工资和员工创造出的相关效益挂钩。因为该公司有良好的信息化基础，工时是根据员工每日在信息化系统上填写的工作安排和其直接上级对员工工作安排工时的核定来累计的，。</p><p>8、案例分析题案例：一对夫妇发现他们的孩子小宝快到2周岁的时候行为异常，他只和自己玩，连父母都视为陌生人；当别的同龄孩子会背唐诗时，他却没有语言；他不知道什么叫危险，在大街上常迎着汽车跑；他有暴力和自残倾向，动不动就在地上打滚或撞墙；他喜欢摆弄各式各样的家居用品，不到五分钟刚刚收拾的房间就变得一片狼藉种种迹象让小宝的父母开始怀疑孩子有毛病，并不得不向社工求助。 “刚开始我们以为他的听力或是某个器官有问题，带着孩子看遍了省内外的大医院，从内科到外科，做了脑电图、心电图、微量元素测量等测试，小宝每样指标基。</p><p>9、湖北省动物卫生监督执法人员培训考核题库（5）问答题1、在检疫中发现动物传染病疫情时如何报告？2、生猪屠宰同步检疫检查内容有哪些？3、禁止经营的动物及动物产品有哪些？4、简述猪的临床检查？5、简述畜禽宰前检疫的程序？6、简述病害动物和病害动物产品如何处理？7、简述兴办动物饲养场（养殖小区）应当具备哪些条件？8、简述动物卫生监督机构执行监督检查任务，可以采取哪些措施？9、简述动物和动物产品的无害化处理时,应当建立哪些工作制度?10、动物防疫法第二十五条规定所禁止的内容有哪些？11、出售或者运输的动物，经检疫符合哪些。</p><p>10、案例分析题库（开卷） 【案例1】.在法庭上，原告李某诉称：被告张某予2005年6月3日曾向我借款1万元，至今未还，请求法院判令被告归还借款。原告李某提供了被告张某手书“张某向李某借款1万元。2005年6月3日”借据复印件一张。被告张某辩称：我的确在2005年6月3日从原告处借款1万元，但此款早已抵销。因为原告曾于2006年2月打电话请我帮他买一台摄像机，我在2006年2月底买了摄像机，后不久便将摄像机送到原告家里并将剩下的500元钱交给了原告。当时因原告找不到借据，所以借据未拿回。被告向法庭提交了摄像机发票（购货人为李某）的复印件。</p><p>11、案例分析题库1、某班有个宿舍学习氛围不好，大家都沉迷于网络游戏，对于专业学习、其他技能和素质培养完全不重视。宿舍个别成员也曾想好好学习的，但身在这样的环境很难独善其身，也就随波逐流了。请就该案例中的问题关键点、解决思路、实施办法、启示进行阐述。2、某宿舍一学生的笔记本电脑被盗，大家怀疑是同宿舍某同学所为。理由是该生平时不合群，家里经济情况又不好，感觉上最有可能。请就该案例中的问题关键点、解决思路、实施办法、启示进行阐述。3、某学生应父母要求选择了专业，但入校以后对所学专业基本不感兴趣，经常旷课，并。</p><p>12、劳动关系管理复习题第一步：存在问题及原因分析第二步：解决问题的措施第1题小李和小吴是华东地区某大学2003届热能工程专业班的学生，并为同班同学。2007年两人从大学毕业后一起进入华新公司担任技术员并签订了为期三年的劳动合同，合同期为2007年12月1日至2010年11月31日，其中前6个月为试用期。 2008年1月，华新公司出资选送小李和小吴前往英国的工程公司进行项目培训，以期回国后两人能成为技术骨干参与公司即将上马的项目技术革新。出国培训前，公司与两人签订了一份培训协议，并约定：公司出资对两人进行为期3个月的专业技术培训，在。</p><p>13、案例分析题库(含分析)1我公司与国外一家大公司签订一笔进口精密机床合同，该公司在欧盟区内共有3家工厂生产这种机床。临近装运日期时，对方一工厂突然发生火灾，机床被烧毁，该公司以不可抗力为由要求撤销合同。问：可否撤销？说明理由。原则上不能撤销合同。此案涉及到不可抗力的后果。一般说来，不可抗力的后果有两种，一种是撤销合同，一种是延期履行合同。什么情况下解除合同，什么情况下履行合同要看所发生事故的原因、性质、规模以及履行合同所产生的影响程度。本案中，火灾虽然是当事人无法预料的，应该属于不可抗力的范围，但由于。</p><p>14、烟草专卖法律法规题库案例分析题（2008-2009）1、【案情】2007年10月16日14时许，北京市A县烟草专卖局接群众举报称A县零售户张某销售非法卷烟，随即派稽查一中队进行查处。该中队到达张某商店说明来意后即对张某的经营场所、仓库及住所进行了检查，在其经营场所内查获涉嫌违法经营卷烟软“石林”40条、软“红梅”60条，共计100条卷烟，该中队即向张某开具“证据先行登记保存单”。案发当天，A局批准立案并组织李某等三名专卖稽查人员进行调查。经调查：张某， 男，36岁，A县持有合法有效卷烟零售许可证的卷烟零售户，所登记保存的100条卷。</p><p>15、2016一级建造师建筑工程管理与实务案例分析题库案例一【背景】某单层工业厂房施工拆除顶层钢模板时，将拆下的25根钢管（每根长4.5m）和扣件运到井字架的吊篮上，6名工人随吊篮盘一起从屋顶下落到地面。此时恰好操作该吊篮的专职司机上厕所不在岗，临时由附近施工的一名普工开动卷扬机。在卷扬机下降过程中，钢丝绳突然断裂，人随吊盘下落坠地，造成3人死亡、3人重伤的事故。该事故调查处理结束后，项目部还组织了专题安全教育活动，组织全体参建人员对本次事故教训进行学习。【问题】该事故属何等级？简述该等级的判定标准。分析造成这起。</p><p>16、管理学案例（库） 管理学案例（库） 忙碌的王厂长忙碌的王厂长 工厂长是光明食品公司江南分厂的厂长。早晨 7 点，当王厂长驱车上班时，他的心情特 别好，因为最近的生产率报告表明，由于他的精心经营，他管辖的江南分厂超过了公司其他 两个分厂，成为公司人均劳动生产率最高的分厂。昨天，王厂长在与其上司的通话中得知， 他的半年绩效奖金比去年整整翻了两倍。 工厂长决定今天要把手头的许多工作情理一下， 像往常一样， 他总是尽量做到当日事当 日毕。除了下午 3 点 30 分有一个会议外，今天的其他时间都是空着的。因此，他可以解决 许。</p><p>17、人力资源助理管理师案例分析题复习一、案例分析题的特点 案例分析题具有一定的典型性，并与所对应的理论知识或职业技能有直接的联系。案例分析题一般具有以下基本特点：(1)在人力资源管理的实践中较难解决的工作问题；(2)工作中经常发生的需要妥善解决的问题；(3)采取必要的措施和策略，今后尽可能避免使其不能再次发生的问题；（4）对企业人力资源管理活动具有指导、借鉴或引起人们思考，给大家带来某些启示的问题。 案例分析类试题是根据人力资源管理师对应等级的技能要求提出的，一道案例分析题可能包含着某个特定范围内的若干个知识和。</p>