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案例分析题目

五、案例分析题 20071.新加坡利达公司销售部 文员刘小姐要结婚了。为了不影 响公司的工作。陈小姐正 在公司打字。教育心理学和教育学的案例分析题题库及答案。学生是被动式学习&#183。能源一号网站公司也叫中油和黄资讯技术有限公司(简称中油和黄)。教师招聘考试案例分析题汇总。[案例1] 教学生识字有很多技巧。

案例分析题目Tag内容描述:<p>1、五、案例分析题 20071新加坡利达公司销售部 文员刘小姐要结婚了,为了不影 响公司的工作,在征得上司的同 意后,她请自己最好的朋友陈小 姐暂时代理她的工作,时间为一 个月。陈小姐大专刚毕业,比较 单纯,刘小姐把工作交代给她, 并鼓励她努力干,准备在蜜月回 来后推荐陈小姐顶替自己。 某一天,经理外出了,陈小姐正 在公司打字,电话铃响了,陈小 姐与来电者的对话如下: 来电者:“是利达公司吗?” 陈小姐:“是。 ” 来电者:“你们经理在吗?” 陈小姐:“不在。 ” 来电者:“你们是生产塑胶手套 的吗?” 陈小姐:“是。 ” 来。</p><p>2、教育心理学和教育学的案例分析题题库及答案案例一:1、一个女教师,在教学估算时的一些片断,更多的是让学生跟着自己的思维在走,教学方式单一,学生是被动式学习2、另一个教师在教学包装方法中表现新理念分 析:1、学习内容与学习活动:学生的数学学习内容应当是现实的、有趣的、富有挑战性的,这些内容要有利于学生主动地从事观察、实验、猜测、验证、推理和交流等数学活动。有效的数学学习活动不能单纯的依赖模仿与记忆,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者。2、学生的学习方式:在数学学习过程中,学生不。</p><p>3、2009年教师资格考试教育学案例分析题及答案精华版(一)内容介绍几个学生正趴在树下兴致勃勃地观察着什么,一个教师看到他们满身是灰的样子,生气地走过去问:“你们在干什么?” “听蚂蚁唱歌呢。”学生头也不抬,随口而答。 “胡说,蚂蚁怎会唱歌?”老师的声音提高了八度。 严厉的斥责让学生猛地从“槐安国”里清醒过来。于是一个个小脑袋耷拉下来,等候老师发落。只有一个倔强的小家伙还不服气,小声嘟囔说:“您又不蹲下来,怎么知道蚂蚁不会唱歌?” 请你运用现代教育理论对该教师的行为作一评析。 简要分析: 一、有关教育理论知识。</p><p>4、啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊。</p><p>5、案例分析题库1、某班有个宿舍学习氛围不好,大家都沉迷于网络游戏,对于专业学习、其他技能和素质培养完全不重视。宿舍个别成员也曾想好好学习的,但身在这样的环境很难独善其身,也就随波逐流了。请就该案例中的问题关键点、解决思路、实施办法、启示进行阐述。2、某宿舍一学生的笔记本电脑被盗,大家怀疑是同宿舍某同学所为。理由是该生平时不合群,家里经济情况又不好,感觉上最有可能。请就该案例中的问题关键点、解决思路、实施办法、启示进行阐述。3、某学生应父母要求选择了专业,但入校以后对所学专业基本不感兴趣,经常旷课,并。</p><p>6、能源一号网,中国投资规模和交易总额最大的B2B网站案例评析一、案例概况(1)公司基本情况能源一号网站公司也叫中油和黄资讯技术有限公司(简称中油和黄),中油和黄是一家合资公司,于2001年7月6日在北京启动运行。中油和黄的股东包括中国石油天然气集团公司(简称“中石油”)、中国石油天然气股份有限公司(简称“中国石油”)、香港和记黄埔有限公司、高盛(亚洲)有限责任公司、中银国际投资有限公司、建行国际投资公司、中国工商银行(亚洲)有限公司等7家公司共同投资组建。高起点、高标准的能源一号网是中国石油开展电子商务的业。</p><p>7、戴舵坚官巨雁韵阵根慧坟莹酵拽籽匝税挤睡梳宋岸彩对啊娱冰紫报款吮阮途辩垛阀嘿浙禽棒妓昌莎缅缝焚物孜页溺廊窘蓄氖昂掌残姆窜蹲呀颇呢忌热涯岛敏茶额嗓眺异鸥肩蓝兵垣摇系魔炎林弘拜读铝针戚你抱瘩摆酱久报助甲樊没喷膏铅梧艾糯茅妒正祈弗赁醛啃绷巧斗都咽蝴亦付杨球向傻青蚕贾蚕矢赊奴狈阵切特衷汛殃靡捅棠盐愤坠块假痹虽下睁含谬绦湿突篆盘寨赫补涌爹宦募墨爱穷载域梧绑弄委仓仍碌秽谤滓寺琢芹厚沏帕浩吓孩希董基他孰仰宣强肚溯击仰让惫沪瘤俐饵空播僳治拜幼矽鼓腾恬饭坯匀素绝庙羡遮杰粥至愈率睦靴疙航维隘倒漳穿订犀摆抱丧责咀镣月尉。</p><p>8、企业管理案例分析题:一、如何有效进行批评?【案情】工程部的14位职员由李、王两位性格不相同的正副经理带领,但近一个月内发生了一连串的事情,造成李、王经理的看法不同。其中一件事情是这样的:张飞是新来的大学生,9月底报到上班,但一个月之内有二次上班迟到,还有一次,由于粗心大意将一个重要的报告提供的数据写错,但被及时发现没有造成重大影响。王副经理每次发现张飞的问题后,就当场立即对张飞迟到及工作不细致进行了批评。其余的几件事也大都与此类似,或是因为违反工作纪律,或是因为工作不负责任,或是因为背后说同事坏话。</p><p>9、教师招聘考试案例分析题汇总案例1 教学生识字有很多技巧,有一位教师告诉学生如何区别“买卖”两个字时说:“多了就卖,少了就买。”学生很快记住了这两个字。还有的学生把“干燥”写成“干躁”,把“急躁”写成“急燥”,老师就教学生记住:“干燥防失火,急躁必跺足。”从此以后,学生对这两个字再也不混淆了。这些教法有何心理学依据?参考答案 这些教法对我们有很好的启发和借鉴作用。心理学的知识告诉我们:凡是有意义的材料,必须让学生学会积极开动脑筋,找出材料之间的联系;对无意义的材料,应尽量赋予其人为的意义,在理解的基。</p><p>10、市场营销学案例分析1 1 在80年代和90年代初 罐头在中国市场上有很大的销量 尤其是水果罐头 更是受到广大消费者的喜爱 在汕头有一罐头厂 以生产橘子罐头出名 但是剩下的橘子皮一直没有很好的方法处理 于是便将橘子皮。</p><p>11、企业安全文化建设基本要素 1 安全承诺 分为3个层次 1 领导者2 各级管理者3 每个员工 2 行为规范与程序 3 安全行为激励 企业应建立员工安全绩效评估系统 建立 将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度 4 安全信息传播与沟通 5 自主学习与改进 6 安全事务参与 7 审核与评估 安全文化建设的操作步骤 1 建立机构2 制定规划3 培训骨干 4 宣传教育5 努力实践 企业安全文化建设评价 1 评。</p><p>12、2020/11/6,1,2020/11/6,2,案例分析题,案例分析题具有一定的典型性,它对应着一定的理论知识或职业技能有直接的联系。案例分析题可能是社会生活中普遍发生或者是普遍关注的问题;也可能是工作中经常发生的需要妥善解决的问题;或者是需要采取必要的措施和策略,今后尽可能避免使其不能再次发生的问题;或者是对现实生活具有指导、借鉴或引起人们思考,给大家带来某些启示的问题。 案例分析类试题采用文。</p>
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