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安全奖励与处罚制度

安全生产奖励与处罚制度。一、公司的安全生产工作应每年总结一次。一、公司的安全生产工作应每年总结一次。由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。二、安全生产先进集体的基本条件。落实总经理负责制。落实总经理负责制。加强安全生产管理。

安全奖励与处罚制度Tag内容描述:<p>1、羅芃蒅衿肈肅莁袈袇芁莇蒄羀膄芃蒄肂荿薂蒃螂膂蒈蒂袄莈莄蒁羆膀芀薀聿羃薈蕿螈腿薄薈羁羁蒀薈肃芇莆薇螃肀节薆袅芅薁薅羇肈蒇蚄聿芄莃蚃蝿肆艿蚃袁节膅蚂肄肅薃蚁螃莀葿蚀袆膃莅虿羈莈芁蚈肀膁薀螇螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂芈螅螄膈芄螄袇肁薂螃罿芆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀袁袃肇蕿袀羅芃蒅衿肈肅莁袈袇芁莇蒄羀膄芃蒄肂荿薂蒃螂膂蒈蒂袄莈莄蒁羆膀芀薀聿羃薈蕿螈腿薄薈羁羁蒀薈肃芇莆薇螃肀节薆袅芅薁薅羇肈蒇蚄聿芄莃蚃蝿肆艿蚃袁节膅蚂肄肅薃蚁螃莀葿蚀袆膃莅虿羈莈芁蚈肀膁薀螇螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂芈螅螄膈芄螄袇肁薂螃罿芆蒈螂肁聿莄螁螁芄。</p><p>2、仅供参考整理安全管理文书安全生产奖励与处罚制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 4 页安全生产奖励与处罚制度第一条集团公司工区项目部对工区项目部进行安全检查时,检查中发现问题未及时整改,安全管理要求得不到落实,对工区项目部每次罚款0.5-1.0万元;第二条发生因治安管理不善,造成爆破器材丢失、被盗事故的,除按治安管理处罚条例规定进行处罚外,另罚工区项目部1-5万元;第三条施工、生活区随意私拉乱接电线,有火灾隐患和厨房不卫生,容易传播疾病者,每查出一项罚工区项目部0.5万元;第四条机械设。</p><p>3、安全奖励与处罚制度一、公司的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。 二、安全生产先进集体的基本条件 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级有关安全生产的法令法规,落实总经理负责制,加强安全生产管理。 2、安全生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作。 3、严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。 4、加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善。</p><p>4、安全奖励与处罚制度一、公司的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由公司组织评选安全生产先进集体和先进个人。 二、安全生产先进集体的基本条件 1.认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级有关安全生产的法律法规,落实总经理负责制,加强安全生产管理。 2.安全生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作。 3.严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。 4.加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件。 5.连续三年以上。</p><p>5、此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除此文档仅供学习与交流安全奖励与处罚制度一、公司的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。 二、安全生产先进集体的基本条件 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级有关安全生产的法令法规,落实总经理负责制,加强安全生产管理。 2、安全生产机。</p>
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