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安全培训教育

安全教育及安全知识培训。. 安全教育培训内容 一、安全生产的定义 定义。安全培训教育与人员安全生产档案管理制度 1 目的 为贯彻落实国家的安全生产方针 政策法规及标准 筑牢安全生产基础 有效地防止事故的发生特制定本制度 安全培训教育是安全管理工作的一项重要内容 是抓好客运站各项安。

安全培训教育Tag内容描述:<p>1、编号: 企业职工安全教育培训档案 姓名: 单位: 年 月 日 员 工 三 级 安 全 教 育 卡 编号: 姓名 性别 年龄 文化程度 进公司 时间 年 月 日 分配工种 工作 单位 车 间: 班 组: 受过何种培 训及证书 证书 种类 公司级 教 育 教育内容: 1、安全生产法律、法规和规章;劳动安全卫生法律、法规; 2、本单位安全生产情况及安全生产基本知识; 3、本单位安全生产规章制度、劳动安全卫生规章制度及状况; 4、从业人员安全生产权利和义务; 5、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施; 6、典型事故案例; 7、厂规厂纪以及入厂后的安全注。</p><p>2、安全生产教育培训讲义 第一部分 安全管理概论 一、安全生产的概念和目的 安全生产是指在劳动生产过程中,要努力改善劳动条件、克服不安全 因素,防止死亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财 产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 这一定义涵盖了三个问题。即对象、范围和目的。安全生产的对象有 人和设备等一切不安全因素,其中人是第一位的。消除危害人身安全健康 的一切不良因素,保障职工的安全和健康、舒适地工作,称之为人身安全; 消除设备损坏、产品和其他财产的一切危险因素,保证生产正常进行,称 之为设备。</p><p>3、公司安全教育培训计划及安排表 一、安全培训计划 为贯彻企业的安全生产方针和目标,就必须不断提高全体职工的 质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的 市场竞争中生存,发展。企业职工培训工作重点是:对在作业过程中 与职业安全健康有影响的重点人群进行的培训;内部教育培训内容包 括:法律法规、车间班组长安全生产责任制、文件制度、职业卫生、煤 气及消防应急演练、消防器材及煤防器材的使用、安全操作规程、煤 气安全知识、全员教育培训等,1-12 月份分月 实施;对天车工、煤气工、 压力容器、电工、 焊割工。</p><p>4、目 录 第一章 基本的安全知识 1 第一节 安全法律法规 1 第二节 安全管理制度 3 第二节 油品的基本知识 6 第三节 员工的岗位职责 12 第四节 加油站的整体介绍 17 第二章 加油站防火防爆知识 19 第一节 防火防爆基本知识 19 第二节 消防器材的使用 21 第三节 加油站的危险区域 25 第四节 防雷防静电的安全知识 27 第三章 作业指导卡 28 第一节 加油作业 28 第二节 卸油作业 33 第三节 计量作业 38 第四节 发电作业 41 第五节 巡检作业 44 第四章 应急处理程序 46 第一节 基本的应急常识 46 第二节 应急处理措施 48 第五章 HSE 管理体系基础。</p><p>5、安全教育培训制度公司实行三级生产安全培训教育制度一、对新入厂人员均需经过厂、车间、班组、三级培训,对新入厂员工上岗前要进行全面培训教育,安全生产教育和防火教育列为重要必上的两课,并有考试。二、员工到车间,首先由车间安全管理人员具体进行生产安全防火教育。三、员工到班组,由班组长进行岗位安全、防火教育。四、员工转岗由安全生产组长对新上岗员工进行具体的安全生产教育。五、公司每年对车间、班组安全员、义务消防员进行安全知识、安全制度、灭火技能的培训并进行演练。六、特种作业人员由劳动局培训中心进行培训并持证。</p><p>6、中国安全生产协会教育培训工作委员会中国安全生产协会教育培训工作委员会 工工 作作 条条 例例 第一条 为规范中国安全生产协会教育培训工作委员 会(以下称本会)的工作,加强管理,促进本会发展,根据国务 院、民政部有关规定和中国安全生产协会章程、 中国安全 生产协会分支机构暂行管理办法,特制定本条例。 第二条 本会中文名称为:中国安全生产协会教育培训 工作委员会;英文名称为:Education Training Committee of the China Association of Work Safety(英文缩写 ETCCAWS)。 第三条 本会是中国安全生产协会(以下称协会)常务理 事。</p><p>7、安全一级教育培训内容 一、安全法律与法规 我国现行职业安全卫生法规主要有法律、行政法规、地方性法规、行政规章及标准五大类。法律 由全国人民代表大会及其常委会根据宪法制定发布的各种法律,比如中华人民共和国安全生产法 等。 行政法规由国务院根据宪法和法律制定发布的法规,比如锅炉压力容器安全监察暂行条例 、 中华人民共和国女工保护条例等。 地方性法规由各省、市、自治区人民代表大会及其常委会依据国家法律、行政法规并结合辖区情 况发布实施于本地区范围内的法规,如江苏省安全生产监督管理规定等。 行政规章由国家行政机关。</p><p>8、施工企业安全教育培训制度安全教育是提高全员安全素质,实现安全生产的基础,通过安全教育,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性,增强安全意识,掌握安全生产的科学知识,不断提高安全管理水平和安全操作技术水平,增强自我保护能力。一、明确安全教育内容:1、安全生产思想教育:为安全生产奠定基础,通常从加强安全生产政策法规标准和劳动纪律教育两个方面进行。2、安全知识教育:工程项目概况、施工工艺、方法、危险区域、危险部位、各种不安全因素等级其安全防护的基本知识和注意事项。3、安全技能教育。</p><p>9、xx 煤业有限公司xx煤矿2013 年度安全教育培训计划为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是普工的安全陪培训工作,依据安全生产法、生产经营单位安全培训规定(国家安全监管总局令第 3 号)、国家安全监管总局等七部门关于加强农民工安全生产培训工作的意见(安监总培训2006228号)和关于加强煤矿安全培训工作的若干意见(安监总培训字200591 号),强化安全管理,全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,为了将安全生产方针、政策、法律、法规和 “管理、装备、培训”三并重的原则,促进安全生产基础管理工作,根据安全生产法。</p><p>10、观湖湾花园一期工程B地块及A地块24班学校龙成建设工程有限公司观湖湾花园一期工程B地块及A地块24班学校安全宣传、培训计划为进一步加强安全宣传教育工作,加快项目安全文化建设的步伐,确保全年的各项安全指标顺利的完成,实现项目安全管理工作由“过得去”到“过得硬”的转变,从而避免安全事故的发生、国家和人民财产的损失,呼市万达项目部特对进场人员进行分阶段、分工种有序的安全培训,跟好的切实适应呼市万达广场二期工程的安全理念,现对教育培训相关的教育重点及要求规定如下:一、 指导思想认真贯彻中建总局公司、万达集团、监。</p><p>11、安全教育培训管理制度1.目的提高员工的安全素质,强化“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,严格执行安全生产制度,防止在生产过程中发生各类事故,确保安全生产。2.适用范围适用于全公司各部门、单位。3.职责3.1安全科负责组织年度公司级安全教育计划的编制,并监督检查计划的实施。3.2安全科负责公司级安全教育的组织、实施并建立公司级安全培训档案。3.3各单位负责二、三级安全教育,并建立相应培训档案。3.4各生产班组负责展开班组安全生产活动。4.工作程序4.1一级安全教育4.1.1安全科组织对新员工和外来人员进行一级安全教育。</p><p>12、附件一安全生产教育培训委托书厦门市建筑装饰协会:根据建设部关于印发的通知、厦门市建设与管理局关于进一步提高建筑施工企业职工安全生产培训教育工作实效的通知文件精神,现委托协会对我司“三类人员”进行 2011年度 的职工安全生产教育培训(含继续教育),年度教育培训费用(含继续教育)按 每人贰佰伍拾元(250元) 支付给协会。由协会负责统一安排培训教室、教材、教师,学习内容、培训和考试方式等以协会相关文件通知为准。我司参加安全生产教育培训的“三类人员” 将处理好工学矛盾,自觉遵守考勤等培训规定和课堂纪律,服从培训。</p><p>13、1 1 安全生产意义重大 我国每年有13万多人死于各类事故,有 40-50万人因事故而残废,事故直接经济损 失约2500亿元,应急救援费用近450亿元, 相当于 每年毁掉4个三峡工程! 2 2 事故危害与事故预防 常见伤害事故 1、按伤害种类分为:物体打击/挤伤 、车辆伤害、起重伤害、火灾、爆炸、 触电等二十种 2、按伤害程度分为:轻伤事故、重伤 事故、死亡事故 3 3 安全基本原则 正确穿戴工作服、劳保设施 严格执行操作规程 禁止抽烟 严禁酒后作业 不动不熟悉以及本岗以外的设备 服从调度与管理 4 4 常见的不安全行为 1、操作错误、忽视安全、忽视。</p><p>14、高温假期安全指南 2016.07.27 夜间长时间行车,如 有可能,应由2人轮流驾驶,交替休息,每人驾驶时间应在2-4小时之间,尽量不 在深夜驾驶。 交通行车安全篇 预防疲劳驾驶的方法:预防疲劳驾驶的方法: 多注意饮食调剂:饮食也是一个很重要的方面,我们知道 有的食物具有安眠、催 神作用,在驾驶之前就应该避免食用,如:牛奶香蕉、肥肉及含酒精类食物! 行车时多通风:在驾驶过程中已经感觉困乏时,还可以 打开车窗通通风,放不同 风格的音乐,嚼嚼口香糖,涂抹风 油精(体神香露效果更好,防疲劳驾驶必备品 ,效果显著)犯困时涂一些在人。</p><p>15、目 次前 言21范围32规范性引用文件33术语和定义34管理要求34.1安全教育职责34.1.1安全培训教育领导职责34.1.2安全培训教育部门职责44.2安全教育管理44.2.1安全教育范围44.2.2安全教育基本要求44.2.3安全培训教育计划54.3任职与安全教育管理64.3.1领导与各级负责人的任职要求64.3.2各级安全管理人员的任职要求64.3.3领导任职安全培训教育64.3.4中层领导干部任职安全培训教育74.3.5安全管理员任职安全培训教育74.3.6任职与安全教育内容74.4三级安全教育84.4.1三级安全教育的基本要求84.4.2三级安全教育内容84.5转、复岗及“四新“作业人员安。</p><p>16、银行分行组织关于安全保卫教育培训工作总结今年以来,我行按照总行安保工作要点,认真做好安全保卫工作,完善内控制度,切实防范金融风险,杜绝案件事故的发生。为强化内部管理,8月1日,保定分行组织各支行参加关于安全保卫工作教育的培训。会议由总行负责安全保卫工作的xxx与xxx,分别对分行安全保卫和消防安全两大重点工作做出具体要求。Xxx首先强调,安全无小事,安全保卫工作是保障各项工作的基础,不仅是保障人身、财产安全,也是保障我行在与人交流时的信息安全。2014年我行的安保工作在之前的基础上总结概括出“四个不能”,要求。</p><p>17、安全教育提纲一、有关术语和定义 事故(accident) :造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。 危险源(hazard) :可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 危险源辨识(hazard identification) :识别危险源的存在并确定其特征的过程。 事件(incident) :导致或可能导致事故的情况。 相关方(interested parties) :与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。 不符合(nonconformance) :任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离,其结果能够直。</p>
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