欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

安全评价讲义

010-64941268 传真。第一部分 安全评价方法概述 一、安全评价方法分类 二、常用安全评价方法简介 第二部分 安全评价方法选择 一、安全评价方法的选择原则。第二部分 安全评价方法选择。2、安全评价方法的选择原则。应充分分析被评价的系统。安全评价方法所获得的结果必须是。安全评价。一、安全评价概述。

安全评价讲义Tag内容描述:<p>1、安全评价,安全评价概述安全评价的分类安全评价的程序危险、有害因素辨识评价单元划分安全评价方法安全评价报告,一、安全评价概述,1、安全评价定义:安全评价是以实现系统安全为目的,应用安全系统工程原理和方法,对系统中存在的危险因素、有害因素进行辨识与分析,判断系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度,从而为制定防范措施和管理决策提供科学依据。,2、安全评价目的:安全评价的目的是寻求最低事故率、最少损。</p><p>2、安 全 评 价 方 法,地址:北京市朝阳区惠新西街17号 100029 电话:010-64941268 传真:010-64920125 e-mail:weiljchinasafety.ac.cn 网址:www.chinasafety.ac.cn,魏利军,第2页,第一部分 安全评价方法概述 一、安全评价方法分类 二、常用安全评价方法简介 第二部分 安全评价方法选择 一、安全评价方法的选择原则 二、安全评价方法的选择过程及准则 三、安全评价方法选择实例,“事故”的概念,第3页,事故是一种可能造成人员伤害或财产损失的意外事件。 摘自H.W.海因里希、F.伯德 事故预防,第4页,行人甲看见香蕉皮,保持正常步伐小心跨过,。</p><p>3、安 全 评 价 方 法,地址:北京市朝阳区惠新西街17号 100029 电话:010-64941268 传真:010-64920125 e-mail:weiljchinasafety.ac.cn 网址:www.chinasafety.ac.cn,魏利军,第2页,第一部分 安全评价方法概述 一、安全评价方法分类 二、常用安全评价方法简介 第二部分 安全评价方法选择 一、安全评价方法的选择原则 二、安全评价方法的选择过程及准则 三、安全评价方法选择实例,“事故”的概念,第3页,事故是一种可能造成人员伤害或财产损失的意外事件。 摘自H.W.海因里希、F.伯德 事故预防,第4页,行人甲看见香蕉皮,保持正常步伐小心跨过,。</p><p>4、第二部分 安全评价方法选择,一、安全评价方法的选择原则,1、系统或项目的生命周期,2、安全评价方法的选择原则,充分性原则; 适应性原则; 系统性原则; 针对性原则; 合理性原则。,充分性原则,是指在选择评价方法之前,应充分分析被评价的系统,在掌握多种安全评价方法的基础上,充分了解各评价方法的优缺点、适用范围和条件,同时为评价工作准备充分的资料。,系统性原则,安全评价方法所获得的结果必须是建立在真实、合理和系统的基础数据之上,被评价的系统应能提供评价所需的系统化数据和资料; 所选用的评价方法与被评价的系统所能提供。</p><p>5、安全评价,安全评价概述 安全评价的分类 安全评价的程序 危险、有害因素辨识 评价单元划分 安全评价方法 安全评价报告,一、安全评价概述,1、 安全评价定义: 安全评价是以实现系统安全为目的,应用安全系统工程原理和方法,对系统中存在的危险因素、有害因素进行辨识与分析,判断系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度,从而为制定防范措施和管理决策提供科学依据。,2、 安全评价目的: 安全评价的目的是寻。</p>
【安全评价讲义】相关PPT文档
《安全评价讲义》PPT课件
《安全评价方法讲义》PPT课件.ppt
安全评价方法讲义.ppt
《安全评价讲义》PPT课件.ppt
《安全评价讲义》课件.ppt
《安全评价讲义》PPT课件 (2).ppt
《安全评价讲义》PPT演示文稿
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!