安全生产管理奖惩制度

安全生产管理奖惩制度Tag内容描述：<p>1、安全生产奖惩管理办法附件1 :员工不安全行为责任追究处罚标准条款不安全行为描述处罚标准当事人危险源监管责任人（一） 通用类1入井员工未经入井安全培训，或未取得入井安全资格证上岗3002002地面员工未经岗前培训，或未取得作业资格证上岗2001003安全生产管理人员未取得安全资格证上岗2001004特种作业人员未取得特种作业资格证上岗3002005特种作业人员持过期特种作业资格证上岗3002006作业人员未随身携带资格证上岗2001007特种作业人员持假证上岗3008新员工未签订师徒协议，或不在师傅带领下上岗2001009精神恍惚、疲劳上岗20010010交接班。</p><p>2、安全生产管理奖惩制度目 录第一章、安全生产管理奖惩制度一、反“三违”指标划分及落实二、安全奖励规定三、月份安全奖标准及发放规定四、各岗位安全奖人均发放标准五、各岗位安全奖发放规定：六、事故追查及处罚规定七、工伤指标划分及落实八、事故后处理规定九、采掘工程质量检查验收办法及落实十、超长、超重物料运输管理制度十一、井下文明卫生管理制度十二、安全检查旬检管理制度及内容十三、各种记录管理制度十四、月末验收管理制度十五、管理人员入井带班制度第二章、机电标准化管理制度一. 技术资料档案管理制度二. 设备安装、验。</p><p>3、安全生产奖惩制度1目的：建立奖励、惩罚方法2范围：全体员工3责任者：安全部4程序：4.1奖 励4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：4.1.1.1. 对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。4.1.1.2. 制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。4.1.1.3. 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。4.1.1.4. 对抢险救灾有功者。4.1.1.5. 积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先。</p><p>4、安全生产奖惩管理制度1.目的奖励正确积极地安全行为，惩处不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。2.范围公司各职能部门、单位。3.职责3.1安全部负责制定安全管理考核细则。3.2安全部负责按照安全管理考核细则对公司管理人员定点承包情况、安全生产情况和安全隐患整改情况进行考核，并建立安全生产奖惩台帐。3.3财务部负责按安全部提报的考核情况实施奖惩。3.4各部门单位负责各自范围的安全管理和考核。4.工作要求4.1实行安全生产技术部门领导责任制，对本单位安全工作全面负责。4.2将目标进行层层分解，层层签订安。</p><p>5、安全生产奖惩规定为了继续贯彻电力生产“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理，认真落实各级安全生产责任制，在安全生产中严格执行奖惩制度，做到奖罚分明，充分调动广大干部职工的积极性，巩固和发展安全生产新局面，为顺利完成各项经济技术指标和各项工作任务奠定良好基础。根据承供电安199810号文承德供电公司关于安全生产奖惩规定要求，结合我分公司安全生产具体情况，特制定“兴隆供电分公司安全生产奖惩规定”。一、奖励1、对发现、检举破坏安全生产,故意制造事故者奖励100-1000元。2、对发现重大设备缺陷、事故隐患或制。</p><p>6、精选资料*公司安全生产管理奖罚制度安全环保部二一一年一月十日安全生产管理奖罚制度为进一步加强公司的安全管理工作、提高员工遵章守纪的自觉性，减少和防止安全事故的发生，特制订本规定。第一条：本规定适用于*公司所有员工、实习人员、外用工、外来施工人员。第二条：各生产单位安全责任书签定率达100%，不完成的单位罚款100元。第三条：上岗作业时公司发放的劳动防护用品按要求未正确佩带和使用的，视作业时的危险程度对当事人处罚50至100元，穿戴不符合安全规定的罚款20元。第四条：作业现场、岗位吸烟每发现一次罚款50元，在车间辖。</p><p>7、规章制度：________安全管理奖惩制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 5 页安全管理奖惩制度为适应矿井安全管理需要，规范安全管理行为，减少各类安全生产事故，根据有关安全生产法律、法规、文件规定，结合我矿实际情况，制定本规定。第一条：安全奖惩按照安全管理、作业行为的责任，严格考核兑现。安全奖励资金的发放向安全生产现场人员和安全管理人员以及为安全施工做出贡献的有关科室倾斜；严禁平均分配。第二条：凡上级部门对矿发生的各类安全罚款由责任单位或责任。</p><p>8、规章制度：________安全生产目标责任奖惩管理制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 6 页安全生产目标责任奖惩管理制度1目的为加强加油站安全生产管理工作，贯彻国务院、省、市有关安全法律、法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，结合加油站实际情况，制定本制度。2适用范围适用于加油站范围内各级管理部门、各级管理人员和从业人员的岗位职责和安全目标责任书的考核与奖惩管理。3职责3.1安全生产领导小组负责组织加油站年度综合考核，并根据情况填写考核记录表。3。</p><p>9、安全生产考核奖惩制度 为了切实预防安全事故发生，加强安全生产管理，特制定生产安全考核奖惩办法。 1、考核对象：公司各岗位人员； 2、考核内容：部门安全生产管理目标、职责及现场工作各工种的安全职责。 3、考。</p>