安全生产管理考核

安全生产管理考核Tag内容描述：<p>1、生产类考核/生产安全管理考核/考核方法名称生产类考核/生产安全管理考核/考核方法编码版本页次1/7修改状态天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：1755696321生产计划部考核分值表考核对象：生产计划部 考核时间：指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）安全委员会日常工作主持情况5（2）生产系列全面安全管理工作质量情况5（3）生产安全计划制定与实施情况5（4）操作规程制定与实施情况2（5）生产系列安全小组工作开展情况2（6）安全教育培训开展情况2（7）安全检查工作组织情况2（8）安全事故处理情况。</p><p>2、Q/HNMW 华能澜沧江水电有限公司 漫湾水电厂企业标准 Q/HN-2-6390.01.017-2014 安全生产考核管理标准 2014-11-01 发布 2014-11-01 实施 华能澜沧江水电有限公司漫湾水电厂 发布 Q/HN-2-6390.01.017-2014 1 目 次 前 言.2 1范围 .3 2规范性引用文件 .3 3术语和定义 .3 4职责 .3 5流程及风险分析 .3 6管理内容与方法 .4 6.1 组织机构4 6.2 考核指标4 6.3 考核执行（考核程序及基本原则）4 6.4 分析与总结4 6.5 检查与考核4 7相关/支持性文件 4 8报告和记录 .4 9附录 .4 附录 A（规范性附录）安全生产考核管理流程图 3 附录 B（规范性附录）华。</p><p>3、项目部管理人员安全生产责任制考 核 表项目经理安全生产责任制考核表工程名称________________ 考核日期__________________ 序号考 核 内 容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。152目 标 管 理未制订安全管理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。153施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣15分；未组织落实各项安全技术措施的扣10分。104安 全 。</p><p>4、鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司生产现场安全管理考核台账车间：__________时间：2014年元月-2014年12月第 40 页 共 40 页1、 现场人员是否按要求穿戴工作服？（查现场）答：查车间制度、查劳动纪律、查现场操作和管理人员。2、 现场人员是否按要求佩戴劳保用品？答：查车间制度、查职业卫生要求、查各岗位配备情况、查施工检修现场佩戴情况，查劳动纪律、查发放记录、查劳保用品领取台账。3、 现场是否有人穿高跟鞋？（查现场）答：查岗位职工，特别女职工。对攀高、上下楼梯、重大危险源生产、储存场所等工作场所的职工应特别检查，谨防。</p><p>5、文档由本人精心搜集和整理，喜欢大家用得上，非常感谢你的浏览与下载。凡本厂职工应热爱电厂、热爱岗位、热爱本职工作，发扬“团结务实、争创一流，立足岗位，爱厂敬业，尽职尽责，不断提高工作质量和工作效率，圆满完成各项生产和工作任务，为华能的建设和发展作出贡献2019整理的各行业企管，经济，房产，策划，方案等工作范文，希望你用得上，不足之处请指正生产类考核/生产安全管理考核/考核方法名称生产类考核/生产安全管理考核/考核方法编码版本页次1/7修改状态1生产计划部考核分值表考核对象：生产计划部 考核时间：指标类别指标分。</p><p>6、我们总羡慕别人的幸福，却常常忽略自己生活中的美好。其实，幸福很平凡也很简单，它就藏在看似琐碎的生活中。幸福的人，并非拿到了世界上最好的东西，而是珍惜了生命中的点点滴滴，用感恩的心态看待生活，用乐观的态度闯过磨难。生产类考核/生产安全管理考核/考核方法名称生产类考核/生产安全管理考核/考核方法编码版本页次1/7修改状态1生产计划部考核分值表考核对象：生产计划部 考核时间：指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）安全委员会日常工作主持情况5（2）生产系列全面安全管理工作质量情况5（3）生产安全计划制定与实施情况。</p><p>7、仅供参考整理安全管理文书安全生产监督考核管理办法日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 6 页安全生产监督考核管理办法第一章总则第一条为加强集团对项目工程安全生产的监督管理，预防和减少安全事故的发生，根据国务院安全生产法、建设工程安全生产管理条例、山东省安全生产条例等相关规定，提高集团安全生产监督管理工作制度化、标准化、规范化管理水平，结合集团实际，制定本办法。第二条本办法适用于集团公司各部室（子公司）所属的项目工程的新建、扩建、改建等建设项目。第三条安全生产监管工作实行年度目。</p><p>8、仅供参考整理安全管理文书发电部安全生产考核管理制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 10 页发电部安全生产考核管理制度5.1考核方式本考核办法采用直接扣款的形式，并作为年度绩效考核、评比先进等的重要参考依据。5.2安全生产5.2.1发生人身轻伤、二类障碍及以上责任事件的按公司规定考核。5.2.2发生责任性异常、未遂，扣200500元。5.2.3发生恶性未遂，扣300500元。5.2.4发生差错，扣20200元；5.2.5由于监盘不认真，参数分析不到位，巡检不到位，运行调整不当，使设备系统运行异常或者异常未能及时发现，扣10。</p><p>9、目 录一、矿级领导安全生产目标管理考核责任书.31、主要负责人安全生产目标管理考核责任书.32、主管矿长安全生产目标管理考核责任书.63、总工程师（技术负责人）安全生产目标管理考核责任书.94、 安全矿长安全生产目标管理考核责任书.125、生产矿长安全生产目标管理考核责任书.146、机电矿长安全生产目标管理考核责任书.177、机电科长安全生产目标管理考核责任书.208、调度室主任安全生产目标管理考核责任书.222、 职能部门安全生产目标管理考核责任书。</p><p>10、附表2单位安全生产考核评分汇总表单位名称： 考评时间： 序号考核内容标准分得 分1事故控制802安全管理120合计200附表2-1事故控制考核评分表序号考核项目基本要求扣分原则基准分扣分1承担主要责任生产安全死亡事故不发生承担主要责任生产安全死亡事故控制指标内每死亡1人扣10分；超出指标部分每死亡1人扣20分；发生较大及以上责任事故扣60-80分802非主要责任的生产安全事故不发生承担责任的较大及以上生产安全事故一般事故每起扣5分；较大事故每起扣20分；重大及以上事故扣60-80分3承担主要责任的交通事故不发生承担主要责任的较大及以上。</p><p>11、2009年县（市）区人民政府安全生产目标管理考核评分表被考核单位: 得分:序号项目工作要求标准分考核计分标准考核记载扣分1落实领导责任认真贯彻安全生产法律法规规章和国务院、省、市政府决定精神，切实履行政府对安全生产的领导。将安全生产工作纳入地方政府经济发展总体规划。建立领导干部分工联系安全生产工作制度。每季度至少由县（市）区长或县（市）区长委托的分管副县（市）区长主持召开一次工作例会并形成会议纪要。每年至少开展3次以上全面性的安全生产检查并有检查通知和情况通报，在年度经济社会发展统计公报中全面发布年度安。</p>