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安全生产奖惩责任追究制度

为了强化安全管理。充分调动职工安全生产的主动性和积极性。安全管理文书。安全生产奖惩及责任追究制度。为加强本厂的安全管理。提高全体职工安全生产的防范意识。安全生产奖惩(责任追究)制度。第 1 页 共 9 页。根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的规定。安全第一。

安全生产奖惩责任追究制度Tag内容描述:<p>1、兴 林 模 具 河北兴林车身制造集团有限公司安全生产奖惩和责任追究制度(暂行)编号:1 目的为了强化安全管理,充分调动职工安全生产的主动性和积极性,杜绝违章违纪现象,减少工伤事故的发生,根据公司的具体情况,制定本制度,做到奖罚分明、重奖重罚。2 适用范围全体员工3 具体内容:3.1凡具有下列情况之一者,按其功绩大小,分别给予表扬或奖励:3.1.1对于安全技术规程执行得好,安全生产、文明生产有显著成绩的部门、班组和个人;3.1.2由于认真检查,及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾,避免重大火灾、人身伤亡。</p><p>2、仅供参考整理安全管理文书安全生产奖惩及责任追究制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 4 页安全生产奖惩及责任追究制度为加强本厂的安全管理,提高全体职工安全生产的防范意识,确保工厂生产经营任务的顺利完成,按照积极引导、教育为主、惩罚为辅的原则,特制订本办法。第一条:奖励1.及时发现隐患,并积极采取措施,避免事故发生,使企业财产免受重大损失的。2.在事故处理中,能够正确判断和指挥,使事故得到及时控制或消除,减少企业财产损失的。3.在火灾、爆炸、泄漏等生产事故中,能够奋不顾身,冲锋在。</p><p>3、仅供参考整理安全管理文书安全生产奖惩(责任追究)制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 9 页安全生产奖惩(责任追究)制度根据建筑法和建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)的规定,为认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,切实落实安全生产责任制,制订本制度。第一条考核内容(1)各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。(2)职工因工伤亡控制指标(按单位年度管理目标要求)。(3)现场安全达标率目标(合格率100;优良率按单位要求)。(4)创建文明工地目标(按单位管理目标要求)。第二条管。</p><p>4、规章制度:________安全生产奖惩(责任追究)制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 9 页安全生产奖惩(责任追究)制度根据建筑法和建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)的规定,为认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,切实落实安全生产责任制,制订本制度。第一条考核内容(1)各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。(2)职工因工伤亡控制指标(按单位年度管理目标要求)。(3)现场安全达标率目标(合格率100;优良率按单位要求)。(4)创建文明工地目标(。</p>
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