欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

安全生产目标责任制

乡镇(街道)安全生产责任制管理工作目标执行情况自评表 项 目 考 核 内 容 及 要 求 评 分 标 准 自评分 考核分 1、认真 执行生产安全、消 防、道路、水上交通等安全法律、 法规、规程和政策及工作要求。2008年市政府安全生产目标责任制考核细则。(一)安全生产组织领导。考核指标。考核方法。

安全生产目标责任制Tag内容描述:<p>1、附件 1: 乡镇(街道)安全生产责任制管理工作目标执行情况自评表 项 目 考 核 内 容 及 要 求 评 分 标 准 自评分 考核分 1、认真 执行生产安全、消 防、道路、水上交通等安全法律、 法规、规程和政策及工作要求。 (2 分) 没有及时贯彻 落实酌情扣分。 2、安全生 产工作有年度计 划、总结,工作目标明确,措施 有力。 (2 分) 没有计划或总 结,各扣 1 分。 3、认真 组织参加国家、省、 市有关安全生产工作会议,并 结合实际,制定措施,认 真进行 贯彻落实。 (2 分) 未按要求参加 会议的,每次扣 1 分,直至倒扣。 4、及时调 整并。</p><p>2、附件2:2008年市政府安全生产目标责任制考核细则单位: 总得分:考核项目考核标准考核办法分值扣分得分一、安全组织机构和安全责任制及规章制度建立落实(16分) (一)建立健全安全生产管理机构。县区政府建立安全生产委员会和安全生产监督管理、应急管理机构,安全监管机构一般不少于5人;街道(乡镇)配有专(兼)职安全管理人员;行业主管部门建立安全管理组织,配备专职或兼职安全监察员;企业从业人员300人以上设立安全生产管理机构或配备专职安全管理人员,300人以下配备专职或兼职安全管理人员。没有建立组织机构的扣3分,组织机。</p><p>3、工作总结 规章制度 情况汇报 教学教案 办公应用2011年各乡(镇)人民政府安全生产目标责任制考核细则项 目 考核 指标 考 核 内 容 评 分 标 准 考核 方法 自评分 考评分 一、 工 作 保 障 责 任 目 标 450分 (一)安全生产组织领导 (100分) 1、根据县委、县政府关于安全生产的指示和部署,结合本地实际,召开安全生产工作会议,对本辖区安全生产工作进行全面部署,提出具体贯彻意见;(30分) 2、把安全生产纳入本辖区经济和社会发展总体规划,明确安全生产中长期工作目标;(10分) 3、按照要求每季度由政府主要领导或委托分管领导主。</p><p>4、芗城区区直部门单列考核单位安全生产目标责任制考核评分表(基本分1000分)项 目考核指标考 核 内 容评 分 标 准考核方法自评分考核分一、工作保障责任目标600分(一)组织领导(90分)1、根据各级安全生产的指示和部署,结合实际,召开本部门安全生产工作会议,对本部门安全生产工作做全面部署,提出具体实施意见;(20分)2、区政府安委会成员的领导坚持参加区政府季度范重特大事故会议,根据要求,对本系统安全形势做出分析,针对阶段性问题提出下一步工作措施;(30分)3、按要求定期向区政府(抄送区安办)报送安全生产工作情况,安。</p><p>5、安全生产规章制度安全生产目标责任制公司项目经理安全生产岗位责任制一、认真贯彻执行建筑法和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。1、落实安全生产责任制度、安全生产教育培训制度和操作规程;2、确保安全费用的有效使用;3、消除安全事故隐患。二、根据项目工程的特点,组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施,并负责贯彻落实。三、督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作,提高作业人员的安全意识和自我保护能力,防止各类。</p><p>6、攀枝花市妇女儿童医院建设项目一标段 年 月安全生产责任制 执行情况 1 本季度组织公司安全科对公司各项目进行了安全检查 下发了安全隐患整改通知书 并督促整改落实 2 组织公司职工学习安全技术操作规程 并对学习结果进行了考核 3 制定了季度安全生产管理目标 4 不定期检查包括班组前 后的岗位安全检查 各级安全员及安全值班人员的日常训查 各级管理人员在检查生产工作的同时检查安全工作 攀枝花市妇女儿童。</p>
【安全生产目标责任制】相关DOC文档
乡镇(街道)安全生产责任制管理工作目标执行情况自评表
2008年市政府安全生产目标责任制考核细则.doc
芗城区区直部门单列考核单位安全生产目标责任制考核评.doc
建筑施工安全生产目标责任制.doc
安全管理目标责任制执行情况.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!