安全生产约谈

安全生产约谈Tag内容描述：<p>1、安全生产责任事故约谈制度为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例等法律法规，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进煤矿安全管理责任落实，全面加强煤矿安全生产监督管理和隐患排查治理工作，结合我矿实际，特制定本制度。一、按照 “谁主管谁负责”的原则分级组织约谈。二、约谈对象（一）发生煤矿安全生产事故的单位主要负责人（二）负有安全监管职责的法人、副总、项目经理、副项目经理、班组负责人、职工。（三）认为有必要约谈的人员。约谈对象应准时参加约谈，不得委托他人。三、约。</p><p>2、山东省安全生产约谈制度第一条为进一步落实各级政府安全管理责任，预防和控制各类生产安全事故发生，根据安全生产法山东省安全生产条例和山东省人民政府安全生产委员会工作规则等有关规定，制定本制度。第二条约谈制度是指由山东省人民政府或山东省安全生产委员会（以下简称省安委会）与市、县（市、区）领导同志及相关单位负责同志进行谈话，听取其安全生产工作情况，提出工作要求和建议，督促落实安全生产监管责任或安全生产主体责任的工作制度。第三条各市、县（市、区）和相关单位有下列情形之一，予以约谈：（一）发生重大及以上生产。</p><p>3、忻府区建筑工程安全生产约谈制度为了全面加强我区建筑工程安全监督管理工作，提高全市建筑安全生产监督水平，强化工程建设参建各方主体的安全生产意识，控制和减少安全生产事故，保障人民群众的生命财产安全，根据建设工程安全生产管理条例和建筑工程安全生产监督管理导则的相关规定，制定本制度。一、按照市、辖市(含丹徒区)两级管理原则，由市、辖市两级建设行政主管部门和建设工程安全监督机构实施建筑工程安全生产约谈制度。二、建筑工程安全生产约谈制度分为：建筑工程重特大安全事故约谈；建筑工程安全生产警示约谈；建筑工程重大安。</p><p>4、仅供参考整理安全管理文书工程项目安全生产约谈、问责制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 4 页工程项目安全生产约谈、问责制度一、各单位负责人有下列情形之一的，应当依照本制度接受约谈：1、所属项目发生一人以上死亡事故的；2、不及时贯彻国家和上级安全生产工作方针、政策和要求的；3、安全管理机构不健全，安全生产责任制不落实的；4、未按时完成督办的重大安全隐患整治任务的；5、工程局认为有必要约谈的情形。二、有下列情况之一的，对单位生产经理、安全总监、项目经理进行约谈：1、所属项目发生重。</p><p>5、仅供参考整理安全管理文书煤矿安全生产责任约谈制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 4 页煤矿安全生产责任约谈制度为认真贯彻执行陕西省安全生产责任事故约谈制度切实落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真吸取各类安全生产事故教训，强化安全主体责任，切实提高安全工作的执行力，特制定本制度。一、目的任务安全生产责任约谈，是指我矿对发生安全生产事故、存在重大安全生产隐患、隐患未按时整改以及安全重点工作未按时完成的单位负责人或主管业务部门的负责人约见谈话，分析形势，剖析原因，。</p><p>6、规章制度：________工程项目安全生产约谈、问责制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 4 页工程项目安全生产约谈、问责制度一、各单位负责人有下列情形之一的，应当依照本制度接受约谈：1、所属项目发生一人以上死亡事故的；2、不及时贯彻国家和上级安全生产工作方针、政策和要求的；3、安全管理机构不健全，安全生产责任制不落实的；4、未按时完成督办的重大安全隐患整治任务的；5、工程局认为有必要约谈的情形。二、有下列情况之一的，对单位生产经理、安全总监、项目经。</p>