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安全生产制度.x

安全生产事故处罚制度。一. 安全生产会议制度。1. 公司实行安全例会制度。企业安全生产培训制度。  第三条 安全培训教育原则。安全生产培训教育制度。  本制度规定了适用于本公司的安全生产教育和内容。  3.1提高公司各类人员的安全生产意识和安全技术素质。安全生产培训制度。为确保企业的安全生产。

安全生产制度.xTag内容描述:<p>1、安全生产事故处罚制度1. 总则1.1 为了认真贯彻“四不放过”的事故调查分析处理原则,落实各级安全生产责任制,保障职工的安全与健康,根据国家相关法规,特制定本实施细则。1.2 对发生事故的单位、部门和人员给予批评和处罚;对失职、渎职或严重违反规程制度的行为,虽没有造成严重后果,也要给予批评和处罚;对在工作中,因严重失职、违章指挥、违章作业,违反劳动纪律造成事故的,应给予重罚, 1.3实行处罚制度,要把思想工作同行政、经济手段结合起来。在处罚上,要坚持以教育为主、惩教结合的原则;行政处分和经济处罚可以并处。1.4原。</p><p>2、安全生产规章制度一 安全生产会议制度1. 公司实行安全例会制度,安全例会由分管安全生产总经理主持,或由其委托有关负责人主持,各部门经理,安全生产负责人及技术人员参加2. 安全工作例会,公司每个月召开一次,有关部门没两周召开一次,生产车间每周召开一次,遇到特殊情况可随时召开3. 例会内容主要是传达学习安全生产管理工作的有关文件,指示;检查分析安全生产工作状况,总结经验教训,突出防范措施和近期安全生产工作目标和要求等;4. 每次例会议题由会议负责人提出,例会前一天通知参会人员5. 做好会议记录,对解决重要问题的会议。</p><p>3、企业安全生产培训制度在“安全第一,预防为主”的安全生产方针指导下,为加强企业员工的安全防范意识,提高企业预防交通事故的整体能力,结合本公司实际,特制定本制度。第一条 安全培训教育的目的:提高企业员工安全意识,确保安全生产经营顺利进行。第二条 本制度适用于本公司员工、租赁承包经营者、驾驶员、售票员的培训教育。第三条 安全培训教育原则“根据上级要求和公司安全生产经营实际,注重针对性、实用性、实效性的培训教育原则,开展对员工的安全培训教育。第四条 职责 由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小。</p><p>4、安全生产培训教育制度本制度参照国务院发布的中华人民共和国安全生产法和上级专业主管部门有关安全管理的规定结合本公司特点制定。1适用范围本制度规定了适用于本公司的安全生产教育和内容。2引用标准原化学工业部19xx年xx月xx日颁发的化学工业企业安全管理制度。3安全教育的基本原则3.1提高公司各类人员的安全生产意识和安全技术素质,熟练地掌握安全生产技能,自觉地贯彻执行各项规章制度,防止伤亡事故,减少职业危害,保障安全生产。3.2使职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,深刻认识到安全生产的重要性和在安全生产中应负的。</p><p>5、精选资料安全生产培训制度为确保企业的安全生产,提高全员的自我保护和保护他人意识,在员工中牢固树立“安全第一”的思想,使员工懂得安全生产的基本知道,掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。 1、企业实行“三级”(企业、车间、班组)安全教育培训。企业的培训由综合部组织实施,车间的培训由各车间的主要负责人组织实施,班组的培训由各班组长负责组织实施。 2、培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划,由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划;各车间、班组根据企业的培训计划,制定相应的培训计划。 3、培训的。</p><p>6、精选资料 安全生产定期检查制度 1、 目的 认真贯彻落实好国家及单位关于安全生产的要求,加强现场检查,及时消除事故隐患,创造良好的安全施工环境,避免事故发生,确保施工过程人身的设备安全。 2、 检查时间 项目。</p>
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