安全文化根基

安全文化根基Tag内容描述：<p>1、员工良好行为习惯养成是安全文化的根基安全是煤炭企业的命脉，企业的生存和发展必须要有安全生产做保证，离开了安全一切都无从谈起。因此，安全文化建设已经成为现代企业发展建设中不可缺少的重要因素。在企业安全文化建设中，人是实现安全的主体，员工良好的安全行为习惯养成是推行企业安全文化建设的重要目标。俗话说，习惯成自然。一个良好的习惯是走向成功的前提条件，长期的文化积淀就能形成一种习惯与自觉。用安全文化推动人们良好习惯与自觉的形成，养成良好的行为习惯，是企业建立共同愿景，增强企业凝聚力、实现安全和谐发展的动。</p><p>2、用爱和社会责任筑牢企业安全文化根基龙岩市海德馨汽车有限公司成立于2000年8月，是一家专业生产电源车的企业。本着“顾客至上、质量第一、技术创新、持续改進”的质量方针，公司不断探索提升，并着力打造海西应急产业链，以形成系统优势，努力成为应急行业中世界最顶级的企业。志向高远的海德馨人，在构筑企业安全文化上也自有一套。借助名家思想贯彻安全于细节“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”孔子的这句话对海德馨管理者意义重大。即便是董事长上班迟到几分钟，也要接受处罚并在早会上向全体人员认错。管理者以身试法要受罚。</p><p>3、仅供参考整理安全管理文书员工良好行为习惯养成是安全文化的根基日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 8 页员工良好行为习惯养成是安全文化的根基安全是煤炭企业的命脉，企业的生存和发展必须要有安全生产做保证，离开了安全一切都无从谈起。因此，安全文化建设已经成为现代企业发展建设中不可缺少的重要因素。在企业安全文化建设中，人是实现安全的主体，员工良好的安全行为习惯养成是推行企业安全文化建设的重要目标。俗话说，习惯成自然。一个良好的习惯是走向成功的前提条件，长期的文化积淀就能形成一种习惯。</p>