欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

安全文化建设规划

关于印发《公司安全文化建设规划》的通知。现将总裁办公会研究通过的《公司安全文化建设规划》下发给你们。印发 安全 文化 建设 规划 通知       。企业安全文化建设规划。根据《企业安全文化建设导则》。  一、安全文化建设的指导思想。安全文化建设规划和计划。

安全文化建设规划Tag内容描述:<p>1、山东京博控股股份有限公司文件京博股份字20117号关于印发公司安全文化建设规划的通知各公司、各部门:现将总裁办公会研究通过的公司安全文化建设规划下发给你们,望认真贯彻执行。二一一年一月一日主题词:印发 安全 文化 建设 规划 通知 总裁办公室 2011年1月1日印 印:15份印:15份公司安全文化建设规划安全是企业发展的前提,安全是企业创造的物质财富和精神财富最根本的保障,安全文化建设是企业文化建设的重要构成部分。随着公司生产规模的不断发展以及人员的增多,入司未满两年的员工已占到员工总数的三分之一,为了更加系统的开展。</p><p>2、xx有限公司企业安全文化建设规划根据企业安全文化建设导则,结合公司关于加强企业文化建设的工作意见,为推动我司企业安全文化建设,通过安全文化的细微渗透功能,使全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同,并实现自我行为的有效控制,不断提高安全修养,从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地根据安全要求采取行为,制定如下建设方案:一、安全文化建设的指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以安全发展为指导,用全新的价值观念、务实的态度情感关注安全,保护环境,规范行为,充分体现。</p><p>3、安全文化建设规划和计划安全文化建设规划和计划一、 总 则安全生产是建工水利水电公司发展的永恒主题,安全文化是企业文化的重要组成部分,是公司科学发展安全发展的需要,是公司可持续发展的重要基础。为推进公司的安全文化建设,逐步将安全文化理念渗透到每位员工规思想中,用安全文化的影响力潜移默化地转变员工的思想观念,规范员工的安全行为,提升员工的个人素养,达到人、机、环环境的和谐统一,为打造安安全高效型企业奠定基础,从而有力推进公司安全发发展、和谐发展、规范发展展、高效发展。公司决定在在各个项目范围内推进安全。</p><p>4、企业安全文化建设规划和计划 安全文化建设是安全生产工作的基础和灵魂,为切实加强安全文化建设工作,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 夯实安全文化的基层基础,推动公司安全生产工作再上新台阶,特制定本计划。一、 指导思想 以科学发展观和“安全发展”理念为指导,按照安全生产“以人为本”的要求,开展形式多样、实施有效的安全文化建设活动,通过潜移默化的安全文化教育熏陶,形成全体员工“关注安全、以人为本”的氛围,推动安全文化建设活动广泛深入开展。二、编制原则: 1、“三个注重”的原则,即重视过程、重。</p><p>5、仅供参考整理安全管理文书某电力企业安全文化建设规划日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 7 页某电力企业安全文化建设规划一、创建具有云南电力集团公司特色企业安全文化的动因1.要做大做强云电集团,把云电集团建设成卓越的电网经营企业,必须有强有力的安全生产保证。2.要使云电成为员工安居乐业的美好家园,就必须确保员工的安全与健康,只有从根本上解决安全问题,才能使这一美好愿景得以实现。3.创立企业安全文化,全面提高安全生产管理水平,确保员工的安全与健康,是贯彻落实三个代表重要思想生动、具体。</p><p>6、仅供参考整理安全管理文书煤矿安全文化建设规划日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 9 页煤矿安全文化建设规划煤矿安全文化建设,就是充分利用电视、广播、网络、杂志、报纸、橱窗、宣讲、培训等等方式,宣传企业安全文化建设的目标、理念、精神、标准、制度和模范人物事迹等,使企业员工形成共享的安全价值观、态度、道徳和行为规范组成的统一体。其重点是搞好“三基工程”,即抓基层-打造学习型小组;抓基础-打造人本精神管理;抓基本素质-打造本质型安全人。煤矿企业安全文化的作用在于实现共同目标、协调成员。</p>
【安全文化建设规划】相关DOC文档
公司安全文化建设规划.doc
企业安全文化建设规划.doc
安全文化建设规划和计划.doc
企业安全文化建设规划和计划.docx
某电力企业安全文化建设规划.doc
煤矿安全文化建设规划.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!