安全责任目标考核办法

安全责任目标考核办法Tag内容描述：<p>1、安全责任目标考核办法根据岗位责任制及公司对项目安全生产责任目标的下达，为确保责任落实及目标完成，特制定安全责任目标考核办法如下：一、项目工程开工后，企业安全生产责任制考核领导小组应负责对项目各级各部门及管理人员安全生产责任目标考核。二、考核对象：项目经理、施工技术人员、施工管理人员、安全员、班组长等。三、考核程序：项目经理由企业考核，各级管理人员由项目经理组织有关人员进行考核。四、考核时间：可根据企业和项目部实际情况进行，每月至少一次。五、考核内容：根据安全生产责任制，结合安全管理目标，按考核表。</p><p>2、蚅螂芇蒁薁螁羇芄蒇螀聿蒀莃螀膂芃蚁衿袁蒈薇袈羄芁蒃袇肆蒆荿袆芈艿螈袅羈膂蚄袄肀莇薀袄膃膀蒆袃袂莆莂羂羄腿蚀羁肇莄薆羀腿膇薂罿罿莂蒈羈肁芅螇羈膃蒁蚃羇芆芃蕿羆羅葿蒅蚂肈节莁蚂膀蒇蚀蚁袀芀蚆蚀肂薅薂虿膄莈蒇蚈芇膁螆蚇羆莇蚂蚆聿腿薈螆膁莅蒄螅袀膈莀螄羃莃蝿螃膅膆蚅螂芇蒁薁螁羇芄蒇螀聿蒀莃螀膂芃蚁衿袁蒈薇袈羄芁蒃袇肆蒆荿袆芈艿螈袅羈膂蚄袄肀莇薀袄膃膀蒆袃袂莆莂羂羄腿蚀羁肇莄薆羀腿膇薂罿罿莂蒈羈肁芅螇羈膃蒁蚃羇芆芃蕿羆羅葿蒅蚂肈节莁蚂膀蒇蚀蚁袀芀蚆蚀肂薅薂虿膄莈蒇蚈芇膁螆蚇羆莇蚂蚆聿腿薈螆膁莅蒄螅袀膈莀螄。</p><p>3、会展城上城一期项目部安全责任目标考核办法按照公司与项目部签订的安全生产责任状和项目部安全生产责任制，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员，各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员及其分包相关人员实行定期考核，制定本办法；一考核对象：项目经理、总工程师、现场经理、商务经理、安全总监、质量总监、机电经理、技术员、责任师、安全员、材料员、测量员、预算员、质量员、协力分包单位项目负责人、安全员、班组长。二考核程。</p><p>4、XX国家XX工程安全责任目标考核办法住总集团驻XX经理部编制: 审核: 批准: 北京住总集团有限责任公司驻外XX经理部XX项目部2011年11月10日安全责任目标考核办法为确保项目安全管理目标的实现，达到责任明确，责任落实到人，考核到人，特制定本考核办法。一、 安全管理目标制定年、月达标计划，并将目标分解到人，责任落实到人，考核到人，特制定本考核办法。1、人员轻伤率小于3，重伤率小于0.6，杜绝死亡事故发生。2、机械设备、车辆：杜绝重大交通事故，场内车辆伤害事故。3、爆破：杜绝爆破器材被盗和爆炸事故。4、火灾：杜绝火灾事故。二。</p><p>5、精选资料安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员，各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。1、考核对象：项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋工班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长。2、考核人：项目经理3、考核期：每月4、考核形式：采用考核表评分形式5、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以。</p><p>6、精选资料德化石牛山客运索道项目、岱仙瀑布客运索道项目（站房及配套工程）总承包（二次招标）安全责任目标考核制度福建祥盛建设有限公司福建祥盛建设有限公司安全责任目标考核制度为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行安全生产责任制，提高安全生产和文明施工的管理水平，确保公司各项安全责任目标顺利完成，保证广大职工的安全与健康，依据建设工程安全生产管理条例、JGJ59-99建筑施工安全检查评分标准和公司质量、职业健康安全和环境管理体系文件等的要求，制定以下安全责任目标考核制度，请各工程项目部认真遵。</p>