班长行为规范考核表格

班长行为规范考核表格Tag内容描述：<p>1、上海市电力公司沪北供电分公司杆变班班长行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名 ： 金 钟 部门：设备运行部 岗位：杆变班班长考核人姓名 部门： 岗位：线路运行主管考核期限：从 2004年10月 至 2004年12月评分等级 评分项目1分2分3分4分5分工作量以下两项只要具有1项即为1分：* 正常情况下，当月完成工作量3分栏工作量的95%。* 违反安全和文明施工要求的2项。以下两项只要具有1项即为2分：* 正常情况下，3分栏工作量的95%当月完成工作量3分栏工作量的100%。* 违反安全和文明施工要求1项。正常情况下按时保质。</p><p>2、上海市电力公司市区供电公司司机班长专职行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：* 部门：车辆运输部 岗位：司机班长 考核人姓名： * 部门：车辆运输部 岗位：车辆运输部主管考核期限：从 2004 年1 1月 至 2004 年12 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，当月完成工作量3分栏工作量的95%；- 班组内违反安全行车和文明驾车要求的2项以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，3分栏工作量的95%当月完成工作量3分栏工作量的100%；-班组内违反安全行车和文明驾车要。</p><p>3、上海市电力公司沪北供电分公司带电班班长行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：戴阿兴 部门：设备运行部 岗位：带电班班长 考核人姓名： 部门：设备运行部 岗位：线路运行主管 考核期限：从 2004 年 月 至 2004 年 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，当月完成工作量3分栏工作量的95%；- 违反安全和文明施工要求的2项以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，3分栏工作量的95%当月完成工作量3分栏工作量的100%；- 违反安全和文明施工要求的1项正常情况下，。</p><p>4、上海市电力公司沪北供电分公司带电班班长行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：戴阿兴 部门：设备运行部 岗位：带电班班长 考核人姓名： 部门：设备运行部 岗位：线路运行主管 考核期限：从 2004 年 月 至 2004 年 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，当月完成工作量3分栏工作量的95%；- 违反安全和文明施工要求的2项以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，3分栏工作量的95%当月完成工作量3分栏工作量的100%；- 违反安全和文明施工要求的1项正常情况下，。</p><p>5、上海市电力公司沪东供电分公司操作班长行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名： 部门：电网调度部 岗位：操作班长 考核人姓名： 部门：电网调度部 岗位： 考核期限：从 2004 年11 月 至 2004 年12 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，当月完成工作量3分栏工作量的95%；- 违反安全和文明施工要求的2项以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，3分栏工作量的95%当月完成工作量3分栏工作量的100%；- 违反安全和文明施工要求的1项正常情况下，准时安全地完成以下。</p><p>6、上海市电力公司沪北供电分公司杆变班班长行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名 ： 金 钟 部门：设备运行部 岗位：杆变班班长考核人姓名 部门： 岗位：线路运行主管考核期限：从 2004年10月 至 2004年12月评分等级 评分项目1分2分3分4分5分工作量以下两项只要具有1项即为1分：* 正常情况下，当月完成工作量3分栏工作量的95%。* 违反安全和文明施工要求的2项。以下两项只要具有1项即为2分：* 正常情况下，3分栏工作量的95%当月完成工作量3分栏工作量的100%。* 违反安全和文明施工要求1项。正常情况下按时保质。</p><p>7、上海市电力公司市区供电公司沪东供电分公司电费帐务班长行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：栾蓓莉 部门：市场营销部 岗位：电费帐务班长 考核人姓名： 王鲭 部门：市场营销部 岗位：电费主管考核期限： 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，当月完成工作量3分栏工作量的95%；- 违反安全和文明要求的2项以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，3分栏工作量的95%当月完成工作量3分栏工作量的100%；-违反安全和文明要求1项正常情况下按时保质完成以下工作：按。</p><p>8、上海市电力公司沪东供电分公司操作班长行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名： 部门：电网调度部 岗位：操作班长 考核人姓名： 部门：电网调度部 岗位： 考核期限：从 2004 年11 月 至 2004 年12 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，当月完成工作量3分栏工作量的95%；- 违反安全和文明施工要求的2项以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，3分栏工作量的95%当月完成工作量3分栏工作量的100%；- 违反安全和文明施工要求的1项正常情况下，准时安全地完成以下。</p><p>9、上海市电力公司沪北供电分公司带电班班长行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：戴阿兴 部门：设备运行部 岗位：带电班班长 考核人姓名： 部门：设备运行部 岗位：线路运行主管 考核期限：从 2004 年 月 至 2004 年 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，当月完成工作量3分栏工作量的95%；- 违反安全和文明施工要求的2项以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，3分栏工作量的95%当月完成工作量3分栏工作量的100%；- 违反安全和文明施工要求的1项正常情况下，。</p><p>10、上海市电力公司市区供电公司沪东供电分公司电费帐务班长行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：栾蓓莉 部门：市场营销部 岗位：电费帐务班长 考核人姓名： 王鲭 部门：市场营销部 岗位：电费主管考核期限： 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，当月完成工作量3分栏工作量的95%；- 违反安全和文明要求的2项以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，3分栏工作量的95%当月完成工作量3分栏工作量的100%；-违反安全和文明要求1项正常情况下按时保质完成以下工作：按。</p><p>11、上海市电力公司沪北供电分公司 线路运行班班长行为规范考评表 2004年11月 行为规范 非班员类 评分标准 被考核人姓名 瞿龙宝 部门 设备运行部 岗位 线路运行班班长 考核人姓名 部门 岗位 考核期限 从 2004 年11月 至 2004 年12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 以下两项只要具有1项即成立 正常情况下 当月完成工作量 3分栏工作量的95 违反安全和。</p>