办公室日常管理办法.

办公室日常管理办法.Tag内容描述：<p>1、精品资料.为你而备煜福办公室制度第一章 总则一、 为了加强办公室管理，公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，规范项目管理日常工作，提高工作质量和办事效率，根据公司研究管理办法，结合公司业务特点，制定如下制度：二、 本制度适用于公司总经理（不含）以下成员并严格遵守各项规定。三、 切合公司实际，根据不同的制度内容编写相应的规范化要求，力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依，保证公司的办公事务有效开展。四、 办公室人员应明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有计划、每。</p><p>2、行政办公室日常管理制度行政办公室日常制度遵循公司一切管理制度。一、考勤制度1、请假必须填写请假条，并请相关领导签字批准。假期结束按时上班并要提前找办公室主任销假。如果假期结束还不能上班，必须按规定续假，否则视为旷工。2、不准代替请假，特殊原因也必须电话请假，再请别人代填假条。3、必须在当日班前会前请假，否则视为迟到。4、请假每个月不能超过3天（婚丧、分娩、大病等除外）。5、班前会和当日总结会前签到签退，凡迟到早退半小时扣除半天考勤，迟到超过一小时，视为旷工。6、无故旷工1日内由行政办公室处理，停职反省写。</p><p>3、 办公室日常管理规定为加强公司管理建设，特制订本日常管理制度。本制度对公司全体员工具有约束力，自公布之日起执行。各部门管理人员有义务协助部门贯彻执行并监督员工的执行情况，具体如下：1. 仪表：公司职员工应仪表整洁、大方；2. 微笑服务：在接待公司内外人员时，应保持微笑，不可冒犯对方； 3. 用语：在任何场合应。</p><p>4、办公室日常管理制度目录总则.第一条 办公秩序.第二条 考勤制度.第三条 办公室卫生规章制度.第四条 IT类设备使用规范.第五条 办公室用电安全.第六条 档案管理.第七条 印鉴管理.第八条 办公用品管理.第九条 会议制度第十条 罚则1总 则1. 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规定，明确要求，规范行为。创造良好的企业文化氛围。2. 本规定所指行政事务包括服务规范、办公秩序、办公室卫生规章制度、档案管理、印鉴管理、办公用品管理等。第一条 办公秩序（一） 基本准则1. 不的大。</p>